White-Label-Lösungen
Ihre Globale Gehaltsabrechnung und Personalbeschaffung, unterstützt von Deel
Nutzen Sie Deels Technologie, um unsere Lösungen nahtlos in Ihr Portfolio zu integrieren. Bieten Sie eine einheitliche und personalisierte Endbenutzererfahrung und skalieren Sie Ihr Geschäft weltweit.
Lösungen, die Sie dort abholen, wo Sie stehen
Egal, ob Sie eine einfache, sofort einsetzbare Lösung oder eine stärker angepasste, API-gesteuerte Integration benötigen – unsere White-Label-Lösungen bieten die Flexibilität, Ihre Anforderungen zu erfüllen, ohne Effizienz oder Benutzererfahrung zu beeinträchtigen.
Employer of Record
Rechtskonforme globale Expansion ohne lokale Rechtseinheit
Auftragnehmer/in
Onboarding, Verwaltung und Bezahlung internationaler Auftragnehmer
Auftragnehmer/in of Record
Schutz vor Fehleinstufung von Mitarbeitenden und Auftragnehmern
Globale Gehaltsabrechnung
Unübertroffene globale Gehaltsabrechnungsdienste und Abdeckung weltweit
Entdecken Sie die Vorteile unserer White-Label-Lösungen
Wachsen Sie global und erschließen Sie neue Umsatzquellen, indem Sie unter Ihrer Marke unternehmensgerechte Gehaltsabrechnungs- und Compliance-Lösungen integrieren.
International Wachsen Und Weltweit Einstellen
Mit den White-Label-Lösungen von Deel erhalten Sie Zugriff auf unsere globale Infrastruktur und eigene Rechtseinheiten, die eine rechtskonforme, schnelle und effiziente Einstellung in internationalen Märkten gewährleisten.
Verschaffen Sie sich einen Wettbewerbsvorteil
Heben Sie sich in einem wettbewerbsintensiven Markt ab, indem Sie End-to-End-Dienstleistungen anbieten, die über Ihre Kernkompetenzen hinausgehen.
Kahveh Saramout
Direktor bei Alignerr
Wesentliche White-Label-Funktionen
Zentralisierter White-Label-Setup-Assistent
Eine einzige, benutzerfreundliche Oberfläche, die alle wichtigen Branding-Anpassungen zusammenführt — Logo, Farben, eigene Domains, E-Mail-Einstellungen und die Sichtbarkeit von Funktionen.
Vollständig markenkonformes Erlebnis für Mitarbeitende
Wahren Sie Konsistenz in der EOR- und Auftragnehmererfahrung über alle Kontaktpunkte hinweg, vom Onboarding bis zur Kommunikation.
Sofortige Anwendung von Branding-Elementen
Sehen Sie Ihre Änderungen sofort! Sobald Sie Logos oder Farbschemata aktualisieren, werden diese in Echtzeit auf der gesamten Plattform übernommen. Kein Warten auf Aktualisierungen erforderlich.
Funktionen Ausblenden/Anzeigen
Behalten Sie die vollständige Kontrolle darüber, welche Funktionen Ihren Mitarbeitenden und Kunden angezeigt oder verborgen werden sollen. Konfigurieren Sie dies einfach im White-Label-Einrichtungsassistenten.
FAQs
Wer kann die White-Label-Lösungen von Deel nutzen?
Personaldienstleister können ihre Fähigkeiten über traditionelle Vermittlungsdienste hinaus erweitern, indem sie Deels White-Label-Lösungen nutzen, um globale Gehaltsabrechnungsdienste, Compliance und HR-Lösungen anzubieten.
HR‑Tech‑Unternehmen können Deels White-Label-Lösungen nutzen, um ihr Angebot zu erweitern und End-to-End‑Dienste für Mitarbeitende bereitzustellen, während sie ihre Markenidentität wahren.
Beratungsfirmen, die in den Bereichen HR, Compliance und globale Expansion beraten, können Deel‑Services als Teil ihrer Beratungspakete anbieten und eine White‑Label‑Lösung verwenden, um ihre Markenkonsistenz zu bewahren.
Talent‑Marktplätze, die einen Pool qualifizierter Fachkräfte bereitstellen — oft Freelancer oder unabhängige Auftragnehmer/innen — für kurzfristige oder projektbasierte Arbeit, können Deels White‑Label‑Lösungen nutzen, um ihren Markt und ihre Kundenbasis global zu erweitern.
Welche Deel-Lösungen kann ich als White-Label anbieten?
Stellen Sie Mitarbeitende mit Deel EOR ein, engagieren Sie Auftragnehmer/innen mit Deel Contractor, vermeiden Sie Fehleinstufungsrisiken mit Deel Contractor of Record und vereinfachen Sie Zahlungen und Compliance mit Deel Global Payroll.
Brauche ich APIs bzw. Entwicklungsunterstützung, um die White-Label-Lösungen von Deel zu nutzen?
Wenn Sie eine vollständig integrierte native White-Label-Lösung benötigen, die auf Deel basiert, müssen Sie kundenspezifische APIs verwenden. Unser Team arbeitet mit Ihnen zusammen, um ein nahtloses Angebot zu entwickeln, das Ihren Anforderungen entspricht.
Wir bieten jedoch auch eine einfache, sofort einsatzbereite No‑Code‑White‑Label‑Lösung an, mit der Sie die Deel HR‑Plattform mühelos an Ihre Marke anpassen können. Von Dashboards bis hin zu E‑Mails ist Ihre Marke auf der gesamten Plattform sichtbar und sorgt für ein konsistentes Erlebnis für Ihre Nutzer.
Wie lange dauert es, die Deel-Plattform unter Ihrer Marke einzurichten?
Die Einrichtung Ihrer Plattform, damit sie Ihre Marke widerspiegelt, dauert nur wenige Stunden bis zu einem Tag. Alle Branding-Elemente sind in einer Karte im Einstellungsmenü organisiert, wodurch alles mit wenigen Klicks leichter zu finden und anzupassen ist. Für weitere Informationen zur Einrichtung des White-Label klicken Sie hier.
Kann ich meine White-Label-Konfiguration nach der Einrichtung aktualisieren?
Ja, Sie können Ihre Konfiguration so oft aktualisieren, wie Sie möchten. Detaillierte Anweisungen finden Sie hier.
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