Cómo Clara Expandió Su Negocio Sin Aumentar Sus Gastos Con Deel

Clara simplifica la gestión de gastos empresariales con una solución integral compuesta por tarjetas corporativas, un producto de pagos y una plataforma digital de control de gastos.

Carolina Astaiza, Directora Global de People de Clara, dijo: “Hacer negocios es un desafío, especialmente desde la administración. Inviertes tiempo y recursos en revisar, corregir y gestionar gastos y facturación. Aquí nace Clara, ofreciendo una solución integral para que las empresas tengan una forma más fácil de ordenar y controlar las finanzas, liberando tiempo para enfocarse en el núcleo del negocio.”

Clara se fundó durante la pandemia en un entorno virtual y remoto. Desde el principio supieron que el talento no está ligado a la ubicación, por lo que necesitaban una solución para ofrecer esa misma flexibilidad sin tantas complicaciones. A medida que crecieron desde su país natal, México, hacia Brasil y Colombia, aprovechar la tecnología y el auge del trabajo remoto se volvió más urgente y tangible.

Astaiza explicó que el equipo quería contratar talento local y global que trabajara de forma remota para “demostrarles que valoramos su espacio, su tiempo y su flexibilidad.” Tener talento cerca dejó de ser tan importante como conseguir al mejor talento posible.

La agilidad y flexibilidad que ofrece Deel hacen una gran diferencia. En palabras de Astaiza: “Si contrato a través de mis filiales, con el proceso de registro en la seguridad social, normalmente tardo cinco días por país. Hoy, una vez que tengo a la persona elegida, puede empezar a trabajar prácticamente al día siguiente gracias a Deel.”

Astaiza no solo habla del ahorro que supone el trabajo remoto —espacio físico y movilidad— sino también del pago. “Antes teníamos que usar transferencias interbancarias para que las filiales realizaran los pagos, pero ahora Deel lo hace directamente en la moneda que ellos elijan; eso no solo facilita el proceso para la empresa sino también para el talento.”

Eliminating the need for a robust infrastructure to make global payments opens up the possibility of savings at scale. Astaiza said, ”For global payroll, you would need a minimum of one software and one collaborator per country; this, on average, would cost us about $2,000 USD per month. Deel gives us economies of scale because it allows us to hire talent without additional costs.”

She continued, “Also, those $2,000 USD are not fixed; as the operation grows, that number grows.” With Deel, Clara’s operating costs remain the same as they grow, never incurring exponential expenses.