Collaborate on smarter, end-to-end headcount planning

El software de planificación de la fuerza laboral ayuda a los equipos de RR.HH. a gestionar estratégicamente el personal: rastreando las necesidades de contratación, pronosticando presupuestos y alineando a las partes interesadas. Optimiza las solicitudes de personal, las aprobaciones y la planificación de escenarios para tomar decisiones más inteligentes sobre la fuerza laboral.

Deel Workforce Planning ofrece soporte de cumplimiento legal integrado para más de 150 países, asegurando que los planes de contratación se alineen con las leyes laborales locales, los puntos de referencia salariales y los presupuestos de previsión de talento para la expansión global.

Deel Workforce Planning permite la creación de modelos de escenarios para que los equipos puedan evaluar el impacto presupuestario antes de contratar. Planifica el crecimiento, las sustituciones y la expansión geográfica con visibilidad de costos en tiempo real y proyecciones de contratación (próximamente).

Actualmente, Deel Workforce Planning se integra con el SIRH integrado de Deel y Ashby ATS, y pronto habrá más integraciones de ATS y herramientas de planificación financiera.

Deel Workforce Planning mejora la colaboración y asegura que los equipos de RRHH, finanzas y contratación se mantengan alineados en la planificación de personal con dashboards compartidos, flujos de trabajo de aprobación estructurados y visibilidad transversal.

Deel Workforce Planning presentará información sobre compensación impulsada por AI, recomendaciones de contratación y análisis de brechas de habilidades en futuras actualizaciones, ayudando a los equipos a optimizar las estrategias de contratación (próximamente).