Deel Contractor of Record
Evita riesgos de clasificación errónea con Deel Contractor of Record
Reduce el riesgo de Clasificación errónea de trabajadores, sin importar dónde reclutes talento. Como tu Agent of record, asumimos la responsabilidad para que puedas concentrarte en hacer crecer tu fuerza laboral global.
Con la confianza de más de 40,000 empresas, desde startups hasta grandes empresas
Asumimos la responsabilidad, mientras tú te concentras en el crecimiento
Clasificación del trabajador
Mejor protección legal
Contratos localizados
Expertos locales internos
Onboarding sin fricciones para trabajadores independientes con cumplimiento legal global
Gestiona todo, desde contratos localizados y verificaciones de antecedentes hasta pagos globales y equipo, todo en un solo lugar. A diferencia de otros agentes de registro, Deel te permite incorporar contrataciones internacionales en cuestión de días, al tiempo que reduce el trabajo administrativo. Además, accede a facturas automatizadas, pagos con un clic e integraciones SIRH.
- Mejor protección con la misma flexibilidad.
- Rápida implementación y fácil de usar.
CÓMO FUNCIONA
Empieza a hacer crecer tu fuerza laboral global
Evaluamos la clasificación correcta de tu fuerza laboral y te asesoramos sobre si las personas deben ser trabajadores independientes o empleados.
Cuestionario De Clasificación Errónea
¿No estás seguro si tu miembro del equipo es un trabajador independiente o un empleado?
La clasificación errónea de empleados es la práctica (a menudo ilegal) de categorizar a trabajadores como trabajadores independientes a pesar de que cumplen los criterios para ser considerados empleados a tiempo completo. Las consecuencias generales de la clasificación errónea incluyen multas por violaciones fiscales y de la ley federal, además de daño a la reputación.
FAQs
What is an agent of record?
An agent of record (AOR) is a third party that helps organizations compliantly classify, onboard, and pay contractors worldwide.
Are there any extra fees to be aware of?
Cada contrato Deel Contractor of Record requiere un depósito equivalente a un mes del pago del contratista. Ya que hemos contratado al contratista, estamos legalmente obligados a pagarle incluso si un cliente no nos paga. Porque Deel asume toda la responsabilidad y la indemnización por un contratista, solicitamos un depósito de seguridad equivalente a un mes de salario del contratista y una tarifa de Deel para retener en caso de emergencia.
How is Deel Contractor of Record different from traditional AORs, and how can it help minimize my risk of misclassifying employees?
There are plenty of AORs that provide contract hiring services. However, most are traditional staffing agencies, leading to longer setup times, higher fees, and time-intensive management, which often includes manual approvals and inconsistent reporting. Deel Contractor of Record takes traditional contractor hiring to a new level, allowing clients to hire and manage contractors globally using Deel entities at record speed (up to 7 days) with zero employee misclassification risks.
How to set up Deel Contractor of Record for your company?
Get in touch, and we’ll work to better understand your hiring goals and needs to determine your Deel Contractor of Record eligibility. If Deel Contractor of Record is a fit for your team:
We’ll create a Master Services Agreement between your business and Deel and a Scope of Work. Once our teams review and sign the contract, you can make as many Contractor of Record agreements as you need.
Next, we sign a Deel standard agreement with the contractor you’re onboarding with Deel Contractor of Record. Once both parties (Deel and contractor) sign the contract, the contractor will get an invitation to join the platform.
After that, we handle the rest. Global payroll services, invoices, termination, and more are all taken care of by us so you can dive into the international talent pool.
How long does it take to set up Deel Contractor of Record?
Setup time varies depending on the time required for your business to review and sign a Master Service Agreement. Once complete, it usually takes up to 5 days to set up and onboard a contractor to the HR platform.
What if Deel Contractor of Record isn’t a good fit?
Our experts will review the contractor’s location, job description, and work setup to determine Deel Contractor of Record eligibility. If the business relationship between your company and the contractor is not eligible for Deel Contractor of Record, we will suggest our available EOR solutions to hire employees.