Deel Contractor of Record
Evita riesgos de clasificación errónea con Deel Contractor of Record
Reduce el riesgo de Clasificación errónea de trabajadores, sin importar dónde reclutes talento. Como tu Agent of record, asumimos la responsabilidad para que puedas concentrarte en hacer crecer tu fuerza laboral global.
Asumimos la responsabilidad, mientras tú te concentras en el crecimiento
Clasificación del trabajador
Mejor protección legal
Contratos localizados
Expertos locales internos
Onboarding sin fricciones para trabajadores independientes con cumplimiento legal global
Gestiona todo, desde contratos localizados y verificaciones de antecedentes hasta pagos globales y equipo, todo en un solo lugar. A diferencia de otros agentes de registro, Deel te permite incorporar contrataciones internacionales en cuestión de días, al tiempo que reduce el trabajo administrativo. Además, accede a facturas automatizadas, pagos con un clic e integraciones SIRH.
- Mejor protección con la misma flexibilidad.
- Rápida implementación y fácil de usar.
CÓMO FUNCIONA
Empieza a hacer crecer tu fuerza laboral global
Evaluamos la clasificación correcta de tu fuerza laboral y te asesoramos sobre si las personas deben ser trabajadores independientes o empleados.
Cuestionario De Clasificación Errónea
¿No estás seguro si tu miembro del equipo es un trabajador independiente o un empleado?
La clasificación errónea de empleados es la práctica (a menudo ilegal) de categorizar a trabajadores como trabajadores independientes a pesar de que cumplen los criterios para ser considerados empleados a tiempo completo. Las consecuencias generales de la clasificación errónea incluyen multas por violaciones fiscales y de la ley federal, además de daño a la reputación.