Deel Contractor of Record
Evita los riesgos de clasificación errónea con Deel Contractor of Record
Reduce el riesgo de clasificación errónea de trabajadores, sin importar de dónde reclutes talento. Como tu agent of record, asumimos la responsabilidad para que puedas enfocarte en hacer crecer tu fuerza laboral global.
Con la confianza de más de 40,000 empresas, desde startups hasta grandes empresas
Asumimos la responsabilidad, mientras tú te concentras en el crecimiento
Clasificación del trabajador
Mejor protección legal
Contratos localizados
Expertos locales internos
Onboarding sin fricciones para trabajadores independientes con cumplimiento legal global
Gestiona todo, desde contratos localizados y verificaciones de antecedentes hasta pagos globales y equipo, todo en un solo lugar. A diferencia de otros agentes de registro, Deel te permite incorporar contrataciones internacionales en cuestión de días, al tiempo que reduce el trabajo administrativo. Además, accede a facturas automatizadas, pagos con un clic e integraciones SIRH.
- Mejor protección con la misma flexibilidad.
- Rápida implementación y fácil de usar.
CÓMO FUNCIONA
Empieza a hacer crecer tu fuerza laboral global
Evaluamos la clasificación correcta de tu fuerza laboral y te aconsejamos si los trabajadores en cuestión deben ser trabajadores independientes o empleados.
Cuestionario de Clasificación Errónea
¿No Estás Seguro Si Un Miembro De Tu Equipo Es Trabajador Independiente O Empleado?
La clasificación errónea de empleados es la práctica (a menudo ilegal) de categorizar a trabajadores como trabajadores independientes a pesar de que cumplen los criterios para ser considerados empleados a tiempo completo. Las consecuencias generales de la clasificación errónea incluyen multas por violaciones fiscales y de la ley federal, además de daño a la reputación.
FAQs
¿Qué es un Agent of record?
Un agent of record (AOR) es un tercero que ayuda a las organizaciones a clasificar, incorporar y pagar a contratistas en todo el mundo cumpliendo con la normativa. https://www.deel.com/payroll/.
¿Hay tarifas adicionales de las que debas estar al tanto?
Cada contrato Deel Contractor of Record requiere un depósito equivalente a un mes del pago del contratista. Ya que hemos contratado al contratista, estamos legalmente obligados a pagarle incluso si un cliente no nos paga. Porque Deel asume toda la responsabilidad y la indemnización por un contratista, solicitamos un depósito de seguridad equivalente a un mes de salario del contratista y una tarifa de Deel para retener en caso de emergencia.
¿En qué se diferencia Deel Contractor of Record de los AOR tradicionales y cómo puede ayudar a reducir mi riesgo de clasificar erróneamente a los empleados?
Hay muchos AOR que ofrecen servicios de contratación de contratistas. Sin embargo, la mayoría son agencias de personal tradicionales, lo que implica tiempos de puesta en marcha más largos, tarifas más altas y gestión que consume mucho tiempo, con aprobaciones manuales y reportes inconsistentes. Deel Contractor of Record lleva la contratación tradicional de contratistas a otro nivel, permitiendo a los clientes contratar y gestionar trabajadores independientes a nivel global usando entidades Deel a velocidad récord (hasta siete días) y con cero riesgos de clasificación errónea de empleados.
¿Cómo configurar Deel Contractor of Record para tu empresa?
Ponte en contacto; trabajaremos para entender mejor tus objetivos y necesidades de contratación y determinar si eres elegible para Deel Contractor of Record. Si Deel Contractor of Record es adecuado para tu equipo:
Creamos un Acuerdo Marco de Servicios entre tu empresa y Deel y un Alcance de Trabajo. Una vez que nuestros equipos revisen y firmen el contrato, podrás generar tantos acuerdos Contractor of Record como necesites.
Luego, firmamos un acuerdo estándar de Deel con el trabajador independiente que vas a incorporar con Deel Contractor of Record. Una vez que ambas partes (Deel y el trabajador) firmen el contrato, el trabajador recibirá una invitación para unirse a la plataforma.
Después de eso, nosotros nos encargamos del resto. Los servicios de nómina global, las facturas, las terminaciones y más quedan a nuestro cargo para que puedas sumergirte en el pool de talentos internacional.
¿Cuánto Tiempo Toma Configurar Deel Contractor of Record?
El tiempo de configuración varía según el tiempo que tu empresa necesite para revisar y firmar un Acuerdo Marco de Servicios. Una vez completado, normalmente tarda hasta cinco días en configurar e incorporar a un trabajador independiente a la plataforma de RR.HH..
¿Qué pasa si Deel Contractor of Record no es una buena opción?
Nuestros expertos revisarán la ubicación del trabajador independiente, la descripción del trabajo y la modalidad de trabajo para determinar la elegibilidad para Deel Contractor of Record. Si la relación comercial entre tu empresa y el trabajador independiente no es elegible para Deel Contractor of Record, te sugeriremos nuestras soluciones EOR para contratar empleados.