Cómo Climate-KIC gestionó una reestructuración compleja con Deel

Climate-KIC se dedica a abordar el cambio climático mediante programas innovadores enfocados en la eficiencia energética y el uso sostenible de recursos.

A finales de 2024, Climate-KIC se enfrentó a una importante reestructuración debido a la transición a un modelo operativo de múltiples fondos (incluida la financiación privada). El proceso requerido:

• Registro de nuevas entidades legales en siete países
• Completar los registros de empleadores extranjeros en cinco días
• Activa la nómina de todas las entidades establecidas por FER nelly antes del 1 de enero de 2025 para cumplir con la fecha límite crítica de fusión del 31 de diciembre de 2024.

El plazo ajustado dejaba poco margen para manejar las complejidades de los registros fiscales y los procesos de seguridad social.

"Activar la nómina en múltiples nuevas entidades legales en solo mes y medio fue un gran desafío, pero el equipo de Deel lo hizo posible." — Sarah Padurska, socia regional de transformación empresarial y operaciones de personal, Climate-KIC.

Deel jugó un papel crucial en la reestructuración de Climate-KIC, brindando soporte completo en la creación de nuevas entidades legales y facilitando la activación de nóminas en varias ubicaciones.

«El equipo de Deel identificó riesgos que no habíamos previsto, como el establecimiento permanente y los impactos fiscales asociados. Tu experiencia nos brindó tranquilidad durante un proceso muy complejo». — Sarah Padurska, socia regional de transformación empresarial y operaciones de personal, Climate-KIC

Sorprendentemente, Deel permitió a Climate-KIC completar toda la reestructuración, incluida la transición fluida de más de 100 empleados, en solo 1,5 meses, superando los plazos de entrega típicos de ocho semanas.

«Al seleccionar un socio para reestructurar o establecer entidades extranjeras, es esencial que tengas filiales locales con sólida experiencia fiscal o fuerte competencia fiscal interna. Deel ofrece ambas». — Sarah Padurska, socia regional de transformación empresarial y operaciones de personal, Climate-KIC

Leveraging Deel for hiring talent

Climate-KIC sigue aprovechando Deel Employer of Record (EOR) y Deel Immigration para emplear a los mejores talentos en países donde no tienen entidades legales, como Dinamarca, Noruega, Luxemburgo y Suiza. Esta flexibilidad les permite enfocarse en encontrar a los mejores candidatos para roles críticos, como gerentes de asociaciones estratégicas y coordinadores de programas.