Deel vs. OnTop

Contamos con 150+ entidades, 68+ integraciones, 15+ métodos de pago, un SIRH, soporte 24/7 y más para ayudarte a optimizar de forma eficiente y con cumplimiento legal la contratación, el pago, la gestión y el desarrollo de tu fuerza laboral internacional.

40,000+ empresas, desde startups hasta empresas grandes, eligen deel

Elige Deel En Lugar De Ontop

Cumplimiento Legal

Reduce El Riesgo Con Cumplimiento Legal Global De Primera Calidad

Con cumplimiento legal global integrado y expertos propios en más de 150 países, garantizamos cumplimiento en todas partes. Ontop* podría comprometer el cumplimiento legal para ofrecer precios más bajos.

Contratos localizados tanto para empleados de Employer of Record (EOR) como para trabajadores independientes en más de 150 países

Compliance Hub para alertar automáticamente a los clientes sobre nuevas regulaciones y posibles violaciones en más de 150 países

Soluciones para evitar la clasificación errónea, como servicios AOR

Escalabilidad

Escala hacia arriba, hacia abajo y en todos los sentidos

Somos la única plataforma diseñada para el crecimiento global en cualquier etapa. Nuestra solución personalizable y fácil de usar se adapta a las necesidades cambiantes de tu equipo. Con un alcance global inigualable a través de nuestras entidades propias, apoyamos todo tipo de trabajadores. Nuestra Plataforma de Deel también incluye SIRH, nómina, PEO y apoyo para visa; todo lo que necesitas para gestionar a tu fuerza laboral global.

Diseñado Para Escalar Con Empresas De Gran Tamaño

Diseñado Para Escalar Con Empresas De Tamaño Medio

Diseñado Para Escalar Con PYMES

Cobertura

Contrata donde quieras. Lo decimos en serio.

Tenemos nuestras propias entidades, infraestructura de nómina y expertos internos en muchos países. Ontop se limita a contratar en menos países y depende de socios.

Cobertura en países con entidades propias para EOR

150+

Nómina operada internamente para todos los países que ofrecen EOR y servicios de nómina

Un único motor nativo de cálculo de nómina en 50+ países

Nómina en tiempo real para cálculos G2N instantáneos y procesamiento de nómina ultrarrápido en más de 50 países

Servicios de constitución y registro de entidades extranjeras

Servicios de inmigración internos que cubren más de 70 países con seguimiento del estado de la solicitud de visa dentro de la app

Deel HR

Ahorra tiempo con nuestra plataforma de RR.HH. todo en uno

Hemos consolidado todo lo que necesitas para gestionar tu equipo global. Reducirás costos, ahorrarás tiempo en tareas administrativas y escalarás con más confianza. Ontop ofrece una solución para contratar y pagar trabajadores, pero carece de otras funciones clave de RR.HH., como la gestión del desempeño o los reportes.

Solución de gestión de talento que incluye gestión del desempeño, gestión de la trayectoria profesional, gestión del aprendizaje y encuestas en una solución integrada

Gestión de compensación de extremo a extremo que incluye análisis de salarios para puestos en 110+ países

Planifica y gestiona el conteo de empleados estratégicamente: centraliza solicitudes y aprobaciones de contratación, planifica escenarios, pronostica presupuestos y alinea a las partes interesadas

Conéctate con firmas líderes de talento para ayudarte a reclutar talento en cualquier parte del mundo

Plugins de RR.HH. para gestionar referidos, organigramas, encuestas rápidas, tiempo libre pagado (PTO), comunicados, reconocimientos y más directamente en Slack

Plataforma

Una plataforma completa, lista para escalar a nivel global

Las capacidades integradas como IA, flujos de trabajo, reportes y políticas personalizables eliminan la necesidad de múltiples herramientas, agilizan las operaciones y ayudan a tu equipo a escalar sin complejidad.

Integraciones para mantener todos los datos sincronizados y actualizados

120+

Herramientas complementarias como información salarial, guías de empleo/beneficios y más para ayudar a planificar la expansión futura de la fuerza laboral en más de 150 países

Reportes personalizables y reportes globales avanzados, desde nómina y crecimiento del conteo de empleados hasta diversidad e inclusión (D&I) y tiempo libre (PTO)

El soporte de RR.HH. y cumplimiento legal potenciado por IA redacta marcos de carrera, crea módulos de capacitación y más

Pagos automáticos

Programa de pagos flexible

Servicio interno para automatizar operaciones de TI y logística de equipos de empleados, desde el despliegue hasta el fin de vida en más de 130 países

Soporte

Soporte interno y por canal disponible 24/7

Deel ofrece soporte interno rápido, confiable y multicanal. Ontop solo ofrece soporte por chat con tiempos de respuesta lentos.

Con un equipo 100 % interno distribuido en 49 países, controlamos la calidad, la capacitación y la trayectoria profesional de todo el equipo de soporte

Soporte multicanal 24/7: teléfono, llamada de devolución, videollamada, correo electrónico, WhatsApp y Slack para empresas

Asistente de IA para obtener perspectivas instantáneas de RR.HH. y cumplimiento legal a nivel global en más de 100 países, dentro de la app e integrado en Slack

Seguridad

Pon tu información en buenas manos

Almacenar tu información sensible de forma segura es una de nuestras principales prioridades. Ontop carece de medidas básicas de seguridad, lo que pone tu información en riesgo.

Cumple con SOC 1, 2 y 3

Cumple con ISO27001

Cumple Con GDPR

*Esta comparación representativa se basa en las características del producto conocidas de Ontop a abril de 2025.

Nómina Más Rápida Y Más Flexible

Otros proveedores exigen que la nómina se envíe antes del día 5 de cada mes, lo que deja menos tiempo para hacer ajustes y genera tarifas adicionales por nómina fuera de ciclo. Nuestras fechas límite líderes en la industria y la nómina a demanda ofrecen una flexibilidad inigualable.

Beneficios De Usar Nuestras Entidades Propias Frente A Socios Agregadores Locales

		Agregadores, Como Ontop
Atención Al Cliente	Comunicación optimizada con acceso directo a tu proveedor para reducir puntos de contacto. Resolución más rápida con un gerente de éxito del cliente dedicado.	Múltiples puntos de contacto reducen la calidad del servicio, retrasan la comunicación y alargan los tiempos de resolución.
Experiencia Del Empleado	No depender de proveedores crea una experiencia consistente para los empleados, aumentando su satisfacción y la retención del talento.	Apoyarse en procesos de proveedores genera inconsistencias y una experiencia del empleado fragmentada, reduce la satisfacción y aumenta la rotación de personal.
Seguridad	No delegar la gestión de datos a terceros reduce los riesgos de seguridad y mejora el cumplimiento legal, ofreciendo mayor protección general.	Depender de proveedores externos aumenta el riesgo de comprometer los datos y la seguridad, y puede interrumpir tus operaciones.
Personalización	Más opciones de personalización—especialmente de políticas de RR.HH.—y no estás limitado a las ofertas de socios locales.	Menos opciones —si las hay— y restringido a un enfoque estandarizado de "talla única".
Cumplimiento legal	Contamos con entidades establecidas en el extranjero que ofrecen un cumplimiento legal local más sólido. Tenemos un entendimiento más profundo de las leyes locales y nos mantenemos al día con los cambios regulatorios.	Los agregadores sin entidades dedicadas aumentan el riesgo de cumplimiento legal y dependen de socios locales para las actualizaciones de leyes y regulaciones locales, exponiéndote a mayor responsabilidad.
Costos	Mayor ahorro de costos porque cobramos menos por procesos internos y no aplicamos tarifas de terceros.	Costos de servicio más altos por EOR costosos y cargos adicionales.

líder de impulso en G2

#1 Software de Employer of Record

Fuimos nombrados la plataforma número uno en varias categorías globales por G2 en su informe Spring 2025.

#1 Software de gestión de trabajadores independientes
#1 Software de nómina multinacional para empresas Software de nómina
#1 Software de Employer of Record (EOR)
#1 Cumplimiento de RR.HH. para empresas RR.HH.
#1 Plataforma global de empleo

G2 Grid® para software de nómina multipaís

Llevando El Soporte Al Cliente A Nuevos Niveles

El soporte al cliente excepcional forma la base de una gestión efectiva de RR.HH. y nómina global. Nuestro recorrido para convertirnos en la plataforma integral líder de RR.HH. y nómina para equipos globales implica innovación continua y un fuerte compromiso con nuestros más de 35,000+ clientes.

91%

de los problemas de clientes resueltos en el primer contacto con chat en vivo

6 min

para resolver la mayoría de los problemas de Employer of Record y de trabajadores independientes

90%+

CSAT mantenido durante 16 meses

4.8/5

calificación en G2 para nuestro soporte al cliente

Aviso: Los datos de G2 se recopilaron en abril de 2025 y pueden cambiar o actualizarse. Deel no garantiza la integridad ni la exactitud de la información en esta página.

Deel facilita el crecimiento de equipos internacionales y remotos

+150

países

+40.000

clientes

+$20B

en nómina procesada legalmente

+90

de NPS dado por nuestros clientes