powered by g2—Data as of 04/2025
Deel vs. Papaya Global
We have 150+ entities, 68+ integrations, 15+ payment methods, an HRIS, 24/7 support, and more to help you efficiently and compliantly streamline hiring, paying, managing, and developing your international workforce.
37,000+ companies from startups to enterprise choose deel
Elige Deel en vez de Papaya Global
Infraestructura interna
Stop paying more to work with partners
Papaya Global uses external partners for global payroll. We stand apart with our own global payroll infrastructure in 150+ countries and in-house experts.
Propiedad de las entidades
+150
?
Own majority of the entities where services are provided with local in-country experts across HR, legal, mobility, and payroll
In-house operated payroll for all countries that provide EOR and payroll services
Motor de cálculo de nómina nativo único en más de 50 países
Real-time payroll for instant G2N calculations and lightning fast payroll processing in 50+ countries
Automatiza las operaciones de TI y la logística de los equipos de los empleados desde el despliegue hasta el final de su vida útil en más de 130 países
In-house immigration services covering 70+ countries
Plataforma
Una plataforma completa, lista para una escala global
Built-in capabilities like AI, workflows, reports and customizable policies reduce the need for multiple tools, streamline operations, and help your team scale without complexity.
68++ integrations including multiple accounting integrations like Xero, and Quickbooks
68+
Payroll variance support to identify, provide context, and communicate reasons for employees pay change
Automatización y flujos de trabajo integrados para gestionar el tiempo libre global, la incorporación y más sin costo adicional
AI-powered intelligent HR and compliance support, drafts career frameworks, creates training modules, and more
Global HRIS with org charts, advanced onboarding tools, automated workflows, time-off, and more
Compliance Hub para alertarte automáticamente sobre nuevas normativas y posibles infracciones en más de 150 países
Deel HR
Ahorra tiempo con nuestra plataforma de RR.HH todo en uno
We've consolidated everything you need to manage your global team. You'll cut costs, save time on admin, and scale with more confidence. With Papaya Global, you’d have to use external tools or processes to effectively manage things like performance and career development.
Talent management solution with performance, career, learning management and surveys in one integrated solution
End-to-end compensation management including salary insights for roles in 110+ countries
Plan and manage headcount strategically—centralize headcount requests and approvals, scenario plan, forecast budgets, and align stakeholders
Match with leading talent firms to help you source talent anywhere in the world
Plugins de RRHH para gestionar referencias, organigramas, encuestas de opinión, PTO, anuncios, felicitaciones y mucho más directamente en Slack
Soporte técnico
Soporte interno y de canal disponible 24/7
We cater to your communication preferences by offering a range of channels to connect with us easily including a dedicated customer success manager. Papaya Global’s support is limited to 5 days a week.
With 100% in-house team dispersed in 49 countries, we control the quality, training, and career path of everyone in support
24/7 multi-channel support: phone, call-back, video call, email, WhatsApp, and Slack for enterprise
Asistente de AI para obtener información instantánea sobre RR.HH. y el cumplimiento legal a nivel mundial en más de 100 países, en la app e integrado en Slack
2,000+ global in-house HR and payroll experts
Profesionales internos en cada país para garantizar soporte directo y mantener estándares uniformes.
Pagos
Ofrece a tu equipo una experiencia de pago excepcional
Our flexible and automated payments infrastructure sets us apart from Papaya Global, which provides fewer payment options to clients and their employees
Supports multiple client payment methods apart from ACH, SEPA, BACHS, and credit/debit card like Coinbase, Mercury, Brex
15+ withdrawal methods for contractors, including PayPal, Payoneer, Wise, Coinbase, DolarApp, a global debit card, and more
Admite pagos y retiros de criptomonedas
Contractors can access their pay up to 30 days early
Discounts, perks, and workspace access for contractors
Contractors can connect with trusted local tax advisors within the platform who explain tax obligations and even file taxes for them
*This representative comparison is based on known Papaya Global product features as of April 2025.
Ventajas de usar nuestras entidades propias frente a los socios agregadores locales
.
| Agregadores, como Papaya Global | ||
|---|---|---|
| Servicio al cliente | Comunicación optimizada con acceso directo a tu proveedor para reducir los puntos de contacto. Resolución más rápida con un gestor de éxito del cliente dedicado. | Menor calidad del servicio con múltiples puntos de contacto, lo que retrasa la comunicación y prolonga el tiempo de resolución. |
| Experiencia del empleado | La falta de dependencia de los proveedores genera una experiencia uniforme para los empleados, aumentando su satisfacción y retención. | Confiar en los procesos de los proveedores genera incoherencias y una experiencia desarticulada para los empleados, lo que disminuye la satisfacción y aumenta la rotación. |
| Seguridad | La ausencia de manejo de datos por terceros mejora la seguridad y el cumplimiento legal de los datos para una mejor protección general. | Confiar en proveedores externos incrementa el riesgo de comprometer los datos y la seguridad, interrumpiendo tus operaciones. |
| Personalización | Más opciones de personalización, especialmente políticas de RRHH, y no estás limitado a las ofertas de los socios del país. | Menos opciones (si es que hay alguna) y restringidas a un enfoque estandarizado “genérico”. |
| Compliance | Contamos con entidades establecidas en países extranjeros que ofrecen un cumplimiento legal local más sólido. Tenemos un conocimiento más profundo de las leyes locales y nos mantenemos al tanto de los cambios en la normativa. | Los agregadores que no tienen entidades dedicadas aumentan el riesgo de cumplimiento legal y dependen de socios locales para las actualizaciones de leyes y regulaciones locales, exponiéndote a más responsabilidad. |
| Costos | Más ahorro de costos porque cobramos menos por los procesos internos y no tenemos tarifas de terceros. | Costos de servicio más altos debido a los elevados costos de EOR y tarifas adicionales y complementos. |
líder de momentum de g2
#1 Multi-country payroll software
Fuimos nombrados la plataforma #1 en múltiples categorías globales por G2 en su informe Spring 2025.
- Software número 1 de gestión de trabajadores independientes
- #1 Enterprise Multi-Country Payroll Software
- Software número 1 de Employer of Record (EOR)
- #1 HR Compliance for Enterprises
- Plataforma de empleo global #1
G2 Grid® para software de Employer of Record (EOR)
Llevar la atención al cliente a otro nivel
Un soporte al cliente excepcional forma la base de una gestión eficaz de RRHH y nómina a nivel mundial. Nuestro camino para convertirnos en la principal plataforma integral de RRHH y nóminas para equipos globales implica una innovación constante y un profundo compromiso con nuestros más de 35.000 clientes.
91%
de los problemas de clientes se resuelven en el primer contacto vía chat en vivo
6 min
para resolver la mayoría de los problemas de EOR y trabajadores independientes
Más del 90%
CSAT mantenido durante 16 meses
4.8/5
valoración en G2 de nuestro servicio de atención al cliente
Conoce por qué nuestros clientes nos aman
"Deel es, sin duda, la solución todo en uno más legal para las organizaciones modernas. Con todo lo que necesitas para contratar y pagar a los trabajadores en una sola plataforma, ningún otro proveedor se acerca al nivel de asociación que ofrecen".
Lindsay Ross
CHRO en Bitpanda
"Deel se distingue de otros proveedores por su plataforma fácil de usar que centraliza diversas tareas de RRHH, un servicio de atención al cliente excepcional que nos hace sentir valorados, y un cumplimiento legal sólido".
William Dagiantis
Cofundador y CEO en Cloudasta
"Con nuestro anterior proveedor de EOR, las respuestas del servicio de atención al cliente tardaban días. No solo el soporte de Deel es más rápido, sino que con Deel AI, obtenemos respuestas a preguntas globales de RRHH al instante, un cambio total".
Helen Keegan
Directora de Recursos Humanos y Participación Estratégica de Together for Girls
Disclaimer: The data coming from G2 and Glassdoor was collected as of April 2025 and is subject to change or update. Deel does not make any representations as to the completeness or accuracy of the information on this page.
Deel facilita el crecimiento de los equipos remotos e internacionales
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