How does Deel’s pricing work?

Deel offers flexible pricing based on your hiring needs. Whether you’re [hiring contractors](https://www.deel.com/es/payroll/hire-contractors/), full-time employees through our [Employer of Record (EOR) solution](https://www.deel.com/es/payroll/hire-employees/), or managing global payroll, our pricing is designed to be transparent and scalable. You only pay for the services you use—no hidden fees.

Are there any hidden costs?

No, Deel provides clear, upfront pricing with no surprise fees. All costs, including local compliance, payroll, and benefits administration, are included in your quoted price.

How does Deel compare to hiring locally or working with a traditional payroll provider?

Hiring internationally through Deel can be significantly more cost-effective than setting up entities in multiple countries or working with fragmented local providers. Deel consolidates everything—contracts, [compliance](https://www.deel.com/es/hr-platform/compliance/), payroll, and benefits—into a [single HR platform](https://www.deel.com/es/hr-platform/), reducing administrative overhead and unexpected costs.

What’s included in the cost of an Employer of Record (EOR) hire?

With Deel’s EOR service, your fee covers: - Employee onboarding and local compliance - Payroll processing and tax filings - Benefits administration (healthcare, pensions, etc.) - Ongoing HR and legal support This means you don’t have to worry about [setting up a local entity](https://www.deel.com/es/entity-setup) or handling complex legal requirements.

Do I need to sign a long-term contract?

No, Deel offers flexible month-to-month pricing with no long-term commitments required. You can scale your team up or down as needed.

What happens if I need to cancel?

You can cancel at any time. For EOR employees, local labor laws will apply, and Deel can help ensure compliance with any required notice periods or severance obligations

How does Deel handle currency exchange and international payments?

Deel provides competitive exchange rates and multiple payment methods, ensuring your contractors and employees get paid efficiently in their preferred currency, with minimal fees.

Can I try Deel before committing?

Yes, You can explore Deel’s platform with a [free demo](https://www.deel.com/es/request-a-demo) or talk to our team to see how it fits your needs before making a decision.

Precios de Deel

Precios transparentes y justos para tu negocio

Ya sea que quieras contratar a un trabajador independiente en Reino Unido, 20 colaboradores en Brasil o gestionar la nómina donde sea que tengas entidades, puedes hacerlo todo con Deel.

Deel EOR (Employer of Record)

Contrata y gestiona empleados a nivel mundial sin establecer entidades locales.

$599

por empleado al mes

Empleo totalmente legal en más de 150 países

Cumplimiento legal laboral de impuestos y nómina a nivel local

Procesamiento automatizado de nómina

Administración de beneficios

Onboarding sin problemas

Generación automatizada de contratos

Soporte continuo de RR.HH. y legal

Gestión de trabajadores independientes de Deel

Simplifica la contratación, los pagos y el cumplimiento legal de tus trabajadores independientes a nivel global.

$49

por trabajador independiente al mes

Generación automatizada de contratos localizados

Pagos legales en más de 150 monedas

Gestión de documentos fiscales

Flujos de trabajo de incorporación optimizados

Controles de verificación y cumplimiento legal

Aprobaciones de facturas y seguimiento de gastos

Deel Contractor of Record

Déjanos encargarnos de la nómina de tus propias entidades en 130 países.

A partir de

$325

por trabajador independiente al mes

Cumplimiento legal para la clasificación de trabajadores independientes

Cumplimiento legal del estado del trabajador

Cumplimiento legal de la norma fiscal y laboral

Reduce los riesgos de clasificación errónea

Pago y facturación automatizados

Gestión de contratos con experiencia local

Transición fluida de trabajador independiente a empleado de tiempo completo

Deel PEO

Obtén apoyo en RRHH, nóminas y beneficios y mantén el control de la administración diaria.

$95

por empleado al mes

Modelo compartido para nómina y cumplimiento legal

Administración de beneficios

Atención médica localizada y beneficios

Impuestos, seguridad social, cumplimiento laboral

Procesamiento de nóminas en múltiples divisas

Soporte de RR.HH. para la incorporación y más

Deel US Payroll

Gestiona la nómina en el país para los empleados sin proveedores externos.

Soporte de registro en los 50 Estados

Presentación y remisión de impuestos federales, estatales y locales

Automatiza los formularios W-2, W-4, 1099 y las declaraciones de nuevos empleados

Soporte experto para el cumplimiento legal de la nómina bajo demanda

Integraciones de sistemas de RR.HH. y contabilidad

Portales de autoservicio de empleados

Deel Global Payroll

Consolida y automatiza las operaciones de nómina para equipos distribuidos.

$29

por empleado al mes

Procesamiento unificado de nóminas

Cumplimiento legal con las regulaciones fiscales locales

Soporte para pagos en varias monedas

Gestión del tipo de cambio

Informes y análisis integrados

Acceso de autoservicio de empleados

Características poderosas de la plataforma incluidas con cada producto

La plataforma todo en uno de Deel empodera a las empresas con herramientas avanzadas de RRHH, cumplimiento legal y automatización para optimizar la gestión de la fuerza laboral global. Cuando compras y te incorporas a cualquier producto de Deel, también obtienes acceso a todas estas potentes herramientas:

Accede a las sólidas funciones integradas del SIRH incluidas sin costo adicional

Administra toda tu fuerza laboral (empleados, trabajadores independientes y proveedores) en un sistema centralizado. Con la incorporación automatizada, el seguimiento del tiempo, la gestión de documentos y los informes, el SIRH de Deel mantiene todo organizado y en cumplimiento legal en varios países.

Descubre por qué más de 35.000 empresas líderes mundiales confían en Deel

Antes de que Deel contratara y pagara a nuestro equipo global, todo era un calvario. Ahora, para nuestros cientos de trabajadores independientes, podemos gestionar sus contratos, compliance y pagos en un solo lugar. Deel ha cambiado el mundo de la contratación remota para nosotros”.

Jonathan Siddharth

CEO de Turing

"A nuestros equipos les gusta mucho Deel. Ha facilitado las cosas para ambas partes. Tenemos informes sobre lo que hemos pagado a nuestros contratistas y pueden ver el historial de sus pagos en un solo lugar".

Doug Ludlow

CEO de MainStreet

“Deel ha hecho súper simple para una pequeña empresa global contratar y pagar a la gente. La plataforma es extremadamente fácil de navegar, realmente fácil de usar y el soporte de Deel ha ido más allá de cualquier solicitud que hayamos tenido”.

Ben Tossel 

Fundador de Makerpad

Preguntas frecuentes

¿Cómo funciona el precio de Deel?

Deel ofrece precios flexibles en función de tus necesidades de contratación. Ya sea que contrates a contratistas, a empleados a tiempo completo a través de nuestra solución Employer of Record (EOR), o gestiones la nómina global, nuestros precios están diseñados para ser transparentes y escalables. Solo pagas por los servicios que usas, sin tarifas ocultas.

¿Hay algún costo oculto?

No, Deel ofrece precios claros y por adelantado sin tarifas sorpresa. Todos los costos, incluidos el cumplimiento local, la nómina y la administración de beneficios, están incluidos en el precio que te hemos cotizado.

¿Cómo se compara Deel con contratar localmente o trabajar con un proveedor de nómina tradicional?

Contratar internacionalmente a través de Deel puede ser mucho más rentable que crear entidades en varios países o trabajar con proveedores locales fragmentados. Deel consolida todo—contratos, cumplimiento, nóminas y beneficios—en una única plataforma de RR.HH., reduciendo los gastos administrativos y los costos inesperados.

¿Qué está incluido en el costo de contratar a través de un Employer of Record (EOR)?

Con el servicio EOR de Deel, tu tarifa cubre:

Onboarding de empleados y cumplimiento local
Procesamiento de nóminas y presentación de impuestos
Administración de beneficios (salud, pensiones, etc.)
Soporte continuo de recursos humanos y legal

Esto significa que no tienes que preocuparte por establecer una entidad local ni por manejar requisitos legales complejos.

¿Necesito firmar un contrato a largo plazo?

No, Deel ofrece precios flexibles de mes a mes sin compromisos a largo plazo. Puedes ajustar el tamaño de tu equipo según sea necesario.

¿Qué pasa si necesito cancelar?

Puedes cancelar en cualquier momento. Para los empleados de EOR, se aplicarán las leyes laborales locales, y Deel puede ayudar a asegurar el cumplimiento legal de los períodos de aviso requeridos o las obligaciones de indemnización por despido

¿Cómo maneja Deel el cambio de divisas y los pagos internacionales?

Deel ofrece tipos de cambio competitivos y múltiples métodos de pago, asegurando que tus trabajadores independientes y empleados reciban su pago de manera eficiente en su moneda preferida, con tarifas mínimas.

¿Puedo probar Deel antes de comprometerme?

Sí, puedes explorar la plataforma de Deel con una demo gratuita o hablar con nuestro equipo para ver cómo se ajusta a tus necesidades antes de tomar una decisión.