Reportes anónimos
Una forma segura y cumplida para que la gente alce la voz
Get whistleblowing infrastructure that integrates seamlessly into your HR stack, giving employees a channel they trust and giving you audit-ready governance without fragmentation or extra vendors.
Confiada por 40.000+ empresas, desde startups hasta empresas
Compliance y riesgo
Cumplir con los requisitos de denuncias
Anonymous Reporting te ayuda a cumplir con confianza los requisitos de denuncias y la normativa global de la UE. Demuestra una gobernanza sólida ante reguladores, consejos e inversores con flujos de trabajo automatizados, registros cifrados y gestión oportuna de casos.
Fideicomiso de empleados
Ofrece a los empleados una forma segura de expresarse
Los empleados disponen de un canal verdaderamente anónimo y fácil de usar para informar de sus preocupaciones sin temor a represalias. La comunicación bidireccional y las actualizaciones oportunas generan confianza, fomentan la adopción y ayudan a que los problemas surjan de encima, antes de que se agraven.
Sigue informando en la plataforma que ya usas
El Informe Anónimo está integrado directamente en Deel, así que no hay ningún proveedor adicional que gestionar ni herramienta que implementar. Gestiona junto con la contratación, la remuneración y la gestión de la plantilla para lograr procesos consistentes, cobertura global y menos costes generales.
Reportaje verdaderamente anónimo
Los empleados pueden presentar informes sin revelar su identidad, ayudándoles a expresarse de forma segura y sin temor a represalias.
Comunicación anónima bidireccional
La mensajería segura y anónima permite a los administradores hacer un seguimiento para obtener claridad mientras protegen la identidad del reportero durante todo el proceso.
Gestión de casos lista para auditoría
Flujos de trabajo estructurados, plazos y registros aseguran que cada informe se gestione de forma coherente y defensiva.
Controles de cumplimiento incorporados
Diseñado para cumplir con los requisitos de denuncia de la UE y equivalentes globales, incluyendo los plazos de reconocimiento y respuesta.
Acceso seguro basado en roles
El cifrado y los permisos basados en roles garantizan que solo los interesados autorizados puedan ver o gestionar casos sensibles.
Acceso global y multilingüe
Una experiencia sencilla y adaptada para móviles apoya a los empleados en distintos países, idiomas y zonas horarias.
Preguntas frecuentes
¿Es realmente anónima la herramienta?
Sí. Los miembros del equipo pueden denunciar sin revelar su identidad. Los administradores nunca ven quién envió el informe y solo los gestores de casos asignados pueden responder.
¿Quién tiene acceso a los informes?
Solo los gestores de casos autorizados por categoría de caso pueden ver los casos, nadie más.
¿Qué normativas cumple la Denuncia Anónima?
Nuestra solución cumple con la Directiva de la UE 2019/1937 y con leyes globales como SOX, Dodd-Frank y GDPR.
¿Pueden los empleados presentar y hacer seguimiento de su caso sin iniciar sesión en Deel?
Sí. Una vez configurado el Reporte Anónimo, los administradores pueden compartir el enlace del portal para enviar solicitudes anónimas. Cualquiera puede presentar un caso y hacer un seguimiento sin necesidad de iniciar sesión con Deel.
¿Puede haber varios gestores de casos por categoría?
Sí. Puedes crear tantas categorías como necesites (por ejemplo, soborno, acoso, protección de datos, etc.) y asignar varios gestores de casos a cada una.
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