価格
ビジネスの成長に合わせて拡大する、透明で公平な価格設定
契約者の採用、グローバルチームの構築、または御社が拠点を持つ国での給与の運用など、どのようなご要望でもDeelで対応できます。
人材を見つける
候補者の発掘、選考、採用を一元管理する場合に最適です。単体でも、どの採用製品とでも併用してご利用いただけます。
契約者を雇う
グローバルな契約者との契約や管理に最適です。契約者を御社で管理することも、リスクを最小化するためにDeelをContractor of Recordとして利用することもできます。
正社員を採用できます
世界中でフルタイム従業員を雇用する企業に最適です。現地法人を設立せずに海外で雇用する場合はEORを、米国チームにはPEOをご利用ください。期間限定で、Deel's PEOを3か月無料でご利用いただけます*
グローバルで開始できます
どなたに適していますか
現地に法人を設立せずに、従業員でも契約者でも初めて海外で採用するチームに最適です。
この段階におすすめです
法令に沿って拡大する
どなたに適していますか
契約者と従業員の両方に関するコンプライアンスと分類リスクをDeelに委ねたい、拡大中のチームに最適です。
この段階におすすめです
エンタープライズ向けに対応しています
どなたに適していますか
法務、コンプライアンス、採用ソーシングに高度なニーズがあり、グローバルな採用プログラムを運用する大企業向けです。
この段階におすすめです
FAQs
Deelの料金体系はどのようになっていますか？
Deelの料金は採用ニーズに応じた柔軟なプランを提供しています。コントラクターを採用する場合、雇用主記録代行（EOR）を通じてフルタイムの従業員を雇う場合、またはグローバル給与を管理する場合でも、料金は透明かつスケーラブルに設計されています。ご利用のサービス分のみお支払いいただき、隠れた料金はありません。
隠れた費用はありますか？
いいえ、Deelは明確で前払いの料金体系を提供しており、予期せぬ料金はありません。現地コンプライアンス、payroll、および福利厚生管理を含むすべての費用が見積り価格に含まれます。
Deelは、現地での採用や従来の給与プロバイダーと比較してどう違いますか？
Deelを通じて国際的に採用することは、複数の国に法人を設立したり、分断された現地プロバイダーと連携したりするよりも、はるかにコスト効率が高くなる場合があります。Deelは契約、コンプライアンス、給与管理、福利厚生を単一の人事プラットフォームに統合し、管理上の負担や予期せぬ費用を削減します。
雇用主記録代行 (EOR) による採用の費用には何が含まれますか？
DeelのEORサービスに含まれる料金は以下のとおりです：
- 従業員のオンボーディングおよび現地コンプライアンス
- 給与処理および税務申告
- 福利厚生管理（医療、年金等）
- 継続的な人事および法務サポート
これにより、現地のエンティティ設立や複雑な法的要件の対応を心配する必要がなくなります。
長期契約を結ぶ必要はありますか？
いいえ、Deelは長期契約を必要としない柔軟な月単位の料金を提供しています。必要に応じてチームの規模を拡大・縮小できます。
キャンセルする場合はどうなりますか？
いつでもキャンセル可能です。EOR従業員については現地の労働法が適用され、Deelは必要な通知期間や解雇手当等の義務に関してコンプライアンスが保たれるよう支援します。
Deelは為替や国際送金をどのように扱いますか？
Deelは競争力のある為替レートと複数の支払い方法を提供し、契約社員および従業員が希望する通貨で効率的に支払いを受けられるようにし、手数料を最小限に抑えます。
導入を決める前にDeelを試せますか？
はい。Deelのプラットフォームは無料デモでご確認いただけますし、導入前に当社チームと話してニーズに合うか確認することもできます。
Deelにより、リモートおよび国際チームの拡大が容易になります
150+
国
+40,000
顧客
$20B+
コンプライアンスに準拠して処理したグローバル給与
90+
エンタープライズ顧客のNPS
スタートアップから大企業まで、40,000社以上に信頼されています
条件および適格要件：本プロモーションの利用条件はDeelにより提供されており、提案、合意、または拘束力のある義務を構成するものではありません。お客様がDeelと販売注文書（"Order Form"）に署名するまでは、いかなる合意も成立しません。本条件はDeelの裁量により事前通知なくいつでも変更または撤回される場合があります。本プロモーションに参加するには、お客様は2026 年 7 月 15 日から2026 年 12 月 31 日までの間に実行日を含む、新しいPEOサービス用のOrder Formに署名する必要があります。既存のお客様のうち一部は新規のPEOサービスラインのみ参加対象となる場合があり、既存PEOサービスの更新は対象外です。最低2年の期間を有する対象のOrder Formについては、Deelは初回期間終了時にお客様のアカウントに対して3か月分の無償Platform Feesをクレジットします。このクレジットは譲渡できません。お客様がいかなる理由であれ所定の期間満了前にOrder Formを解約した場合、お客様は直ちにDeelに対して当該Order Formの全リスト価格の料金（プロモーションクレジットの価値を含む）をお支払いください。本返還は本プロモーションの重要な条件であり、免除できません。お客様が期間中にいかなる請求書の支払を期日までに行わないか、またはOrder FormやDeelの利用規約に重大な違反をした場合、本プロモーションは直ちに無効となり、すべてのプロモーション特典は没収され、お客様は受領したすべてのプロモーションクレジットの全額をDeelに返還していただきます。Deelは参加資格の判断、本条項の解釈、及びDeel Platformの不正使用やOrder FormまたはDeelの利用規約の違反を含むいかなる理由でも、いつでも本プロモーションまたはその特典を取り消す単独の裁量を有します。Deelの判断は最終的なものです。