글로벌 인력 관리 shouldn’t be this hard

HR management software (HRMS) streamlines and automates HR functions, enhancing efficiency in payroll, benefits, recruitment, compliance, and employee experience. It optimizes workflows, boosts retention, and improves decision-making through better data management.

세 가지 주요 유형이 있습니다:

1. 인적 자원 정보 시스템(HRIS): 직원 데이터, 온보딩, 성과 및 규정 준수를 관리합니다.
2. 인적 자원 관리 (HCM): HRIS에 인재 영입, 유지, 승계 계획, 분석 기능으로 추가한 시스템입니다.
3. 급여 및 복리후생 소프트웨어: 급여 처리, 세금 계산, 복리후생 관리를 자동화합니다.

Deel HR은 글로벌 팀을 위한 포괄적인 솔루션으로 간소화되고 더 스마트한 글로벌 HR을 한 곳에서 제공합니다. 조직은 위치나 근로자 유형에 관계없이 모든 팀의 업무를 한 곳에서 효율화하고 규정을 준수하며 관리할 수 있습니다. Deel HR은 다음과 같은 솔루션을 제공합니다.

Deel HRIS: Confidently manage entire global workforces from a single source of truth.

Deel Workforce Planning: Strategically manage global workforce changes.

Deel Talent: Find and hire contingent workers with one platform.

신원 조회: 온보딩 과정에 내장된 검사를 통해 신규 채용자 심사를 자동화하고 몇 분 안에 결과를 받아보세요.

Deel Immigration: 관리형 비자 후원, 신청 및 규정 준수를 통해 기존보다 훨씬 짧은 시간 안에 비자를 발급받아보세요.

Deel Benefits: 직원이 스스로 의료 서비스 및 저축 계획을 세울 수 있도록 통합 셀프서비스 도구를 제공하세요.

Deel Engage: Empower teams with performance, feedback, learning, and career tools.

Deel Compensation: Design and manage competitive, global compensation structures.

Deel Payroll: 국제 급여 운영을 통합하고 간소화하세요.

아니요. Deel HR의 모든 연계 기능을 활용하면 가장 효과적으로 시스템을 사용할 수 있지만 Deel HR은 확장 가능하므로 원하는 개별 모듈을 먼저 구입한 후 향후 필요에 따라 추가로 쉽게 확장할 수 있습니다. 또한 Deel을 글로벌 HRIS로 선택하거나 다른 시스템과 통합하여 사용할 수도 있습니다.

예. Deel의 HR 솔루션은 Deel HRIS 및 급여 시스템과 쉽게 통합되어 효율적인 관리를 위한 도구를 하나로 통합해 줍니다.

Deel은 채용, 급여, 규정 준수 및 인력 개발을 하나의 통합 솔루션으로 결합하여 글로벌 인력 관리를 간소화합니다. 다음을 지원합니다:

• 150개국 이상에서 EOR 직원, 정규직, 계약직을 규정에 맞게 관리
• 통합된 HR 및 급여 분석과 실시간 인사이트로 더 나은 의사 결정 지원
• AI를 활용하여 노동법에 대한 즉각적인 답변을 얻고 보고서 생성 및 교육 과정 개발 등 다양한 업무를 자동화하여 효율성을 극대화
• HR 컨설팅, 법인 설립, 비자 지원 등 전문 서비스를 제공하여 인건비를 절감
• 모든 사용자, HR 관리자, 팀 관리자 및 근로자를 위한 직관적인 셀프 서비스 플랫폼으로 사용자 도입률 극대화

예. Deel은 완전히 통합된 엔드투엔드 HCM 경험을 제공하며 다음과 같은 기능을 포함합니다:

• 글로벌 채용 및 온보딩
• 급여 관리 및 규정 준수
• 근태 관리
• 성과 관리
• 인재 관리
• 학습 및 개발
• 보상 관리
• 직원 참여 및 설문 조사
• 사용자 지정 및 워크플로우 자동화
• 인력 분석 및 계획
• 원활한 통합 서비스

Yes. Deel HRIS offers:

• 직원 디렉토리: 계약, 세금 양식, 급여 등 근로자 데이터를 한곳에서 통합 관리
• 온보딩 및 오프보딩: 규정 준수, 세금 신고, 최종 급여 지급을 자동화하여 효율적으로 관리
• 휴가 관리: 휴가 요청을 추적하고 급여를 자동으로 연동하여 관리
• 워크플로우 자동화: 실시간 급여 동기화로 경비 및 휴가 승인 프로세스 간소화
• 문서 관리: 계약서와 규정 준수 양식을 안전하게 보관
• 인사 분석: HR 및 급여 데이터를 결합하여 실행 가능한 인사이트를 제공

근로자 유형과 위치에 따라 맞춤 설정이 가능하며 150개 이상의 국가에서 규정 준수를 보장합니다.

예. Deel은 데이터 보안을 중요하게 생각하며 SSL 암호화, 2단계 인증, ISO 27001 인증, SOC 2 및 GDPR 준수와 같은 동급 최고의 보안 프로토콜을 사용합니다. 또한 24시간 연중무휴로 시스템을 모니터링하는 전담 보안팀을 보유하고 있습니다.

Deel의 HR 관리 소프트웨어는 조직의 성장과 함께 확장할 수 있도록 설계되었습니다. 다음은 확장하기 위한 몇 가지 주요 방법입니다:

• 모듈식 아키텍처: 채용부터 성과 관리까지 시스템을 복잡하게 만들지 않고 필요한 모듈만 추가하여 확장할 수 있습니다.
• 글로벌 규정 준수 및 급여: Deel은 성장하는 국제 팀을 지원하기 위해 규정 준수 및 급여 시스템을 지속적으로 업데이트합니다.
• 사용자 지정 워크플로우 및 자동화: HR 프로세스를 간소화하고 수작업을 줄이며 기업 성장에 따라 일관성을 유지하세요.
• 원활한 통합: 확장 가능한 통합 기술 생태계를 위해 Deel을 엔터프라이즈 도구와 연결하세요.

예. Deel HR은 유연하고 상호 운용이 가능하여 다음과 같은 다양한 타사 소프트웨어 애플리케이션 및 도구와 원활하게 통합됩니다:

• Slack, Gmail, MS Teams 등의 커뮤니케이션 채널
• Personio, Hibob 등의 HRIS 소프트웨어
• Google Drive 및 OneDrive와 같은 파일 저장 도구
• YouTube, Vimeo 및 Loom과 같은 비디오 공유 플랫폼
• Make, Zapier 등의 자동화 소프트웨어
• Hubstaff, Time Doctor 등의 시간 추적 소프트웨어
• NetSuite, Quickbooks 등의 회계 소프트웨어
• 그 외에도 다양한 기능

Deel은 모든 단계에서 팀과 직접 협력할 전담 온보딩 매니저를 배정하여 원활한 마이그레이션 프로세스를 지원합니다. Deel은 상세 가이드와 단계별 영상 튜토리얼을 제공하여 전환 과정의 모든 측면을 안내하며 팀이 새로운 도구를 수월하게 활용할 수 있도록 지원합니다.

더 깊이 있는 지원이 필요한 조직을 위해 복잡한 요구 사항을 해결하고 프로세스를 처음부터 설정할 수 있도록 지원하는 전문 HR 컨설팅 서비스도 제공합니다.

Deel HR은 비즈니스 성장에 따라 투명하고 공정한 가격 정책을 적용합니다. 필요한 모듈에 대해서만 비용을 지불하고 필요할 때 추가할 수 있는 옵션도 있습니다. 특정 HR 솔루션을 함께 이용하는 경우 단독 할인 혜택도 제공합니다.