직원 복리후생과 급여를 하나의 워크플로우에서 관리하세요.

Deel Benefits Admin은 성장하는 기업을 위한 급여 시스템 기반의 복리후생 관리 소프트웨어입니다. HR은 플랜을 설정하고 정기 복리후생 등록 기간 및 가격 요건 변경 처리, 세전/세후 공제를 Deel Payroll에 직접 연동할 수 있습니다. 직원들은 현대적인 안내형으로 구성된 흐름에서 쉽게 등록할 수 있으며 HR 및 재무팀은 참여 현황, 비용, 예외 사항을 하나의 글로벌 뷰로 파악할 수 있어 첫 급여 명세서부터 정확하게 작성되며 월말 결산 또한 더 빠르게 처리할 수 있습니다.

아니요, 기존의 서비스 업체를 계속 이용할 수 있습니다. Deel은 플랜 설정, 등록, 보험사 연동, 급여 동기화를 한 곳에서 중앙 집중화하여 서비스 업체, HR, 재무팀이 동일한 정보를 기반으로 업무를 진행할 수 있도록 지원합니다. 새로운 지역에서 보험이 필요한 경우 기존 협력 업체가 관리하는 운영 방식은 그대로 유지하면서 마켓플레이스를 통해 선별된 옵션을 평가할 수 있습니다.

직원 복리후생 소프트웨어를 사용하면 플랜, 등록, 공제 관리를 수동으로 처리할 필요가 없습니다. 데이터 정확성을 유지하고 오류를 줄이며 HR과 재무팀에게 일관된 하나의 정보를 제공합니다. 직원들은 보다 원활한 등록 경험과 명확한 급여 명세서를 적시에 제공받게 되어 모두가 시간을 절약하고 예기치 않은 문제를 피할 수 있습니다.

의료, 치과, 시력 등 미국 내 필수 보험 부터 생명 및 장애 보험 등의 인기 추가 옵션도 설정할 수 있습니다. HSA, FSA, DCFSA 및 통근 지원 등 세전 프로그램도 지원됩니다. 사용 가능한 항목은 시장 상황과 보험사 연동에 따라 달라집니다. 이미 연동된 기존 플랜을 그대로 유지할 수 있으며 회사가 성장함에 따라 마켓플레이스를 통해 새로운 옵션을 탐색할 수도 있습니다.

네. Deel Benefits Admin은 Deel Global Payroll과 함께 사용하도록 설계된 급여 통합형 솔루션이므로 선택한 옵션이 세전/세후 공제에 정확히 반영되며 첫 급여명세서부터 올바르게 계산됩니다. Deel PEO와 Deel EOR 고용 모델도 지원하므로 여러 도구를 번갈아 사용할 필요 없이 다양한 근로자 유형의 복리후생을 관리할 수 있습니다.