Deel Compensation

모든 팀의 보상 검토를 간소화하세요

엉성한 스프레드시트를 하나의 공간으로 대체해 명확한 보상 검토를 실행하고 급여 범위를 관리하세요. 주기를 더 빠르게 마무리하고 예산을 지키며 리더들이 모든 국가에서 공정한 보상 결정을 내릴 수 있도록 자신감을 제공합니다.

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엔드투엔드 보상 관리

글로벌 보상 프로그램 관리는 이미 복잡하고 오류가 발생하기 쉽습니다. 우리는 보상 데이터와 급여 검토를 한데 모아 효율성을 유지하고 벌금을 피할 수 있도록 단순하고 신뢰 가능한 방식으로 제공합니다.

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급여 밴드를 생성, 갱신 및 공유하세요
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보상 검토 프로세스를 가속화하세요
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다가오는 급여 투명성 규정을 준수하세요
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급여를 운영하는 동일한 플랫폼에서 변경을 적용하세요

보상 계획

급여 계획 주기를 다시 관리하세요

구조화되고 감사 가능한 보상 검토 주기를 생성하여 제때 예산 내에 마무리하세요. 수동 오류로 가득한 끝없는 정적 스프레드시트를 공유할 필요가 없습니다.

  • 성과 점수를 기반으로 한 자동 가이드 설정
  • 빠른 보고를 위해 매니저에게 예산 생성 및 할당
  • 구조화된 검토 및 승인으로 일정 준수
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데이터 기반

데이터를 신뢰하고 정보에 기반한 결정을 내리세요

귀사의 보상 계획이 경쟁력 있다는 확신을 가지세요. 채용, 급여 범위 구성 또는 최신 급여 벤치마크 보고서 분석 시 150개국 이상의 데이터를 활용해 프로그램을 뒷받침할 수 있습니다.

  • 글로벌 급여 인사이트로 전세계 경쟁력 유지
  • 외부 보상 벤치마크 저장 및 분석(변경 예정)
  • 더 나은 결정을 위한 핵심 인사이트 도출
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급여 투명성 규정 준수

다가오는 급여 투명성 규정을 앞서 준비하세요

EU 급여 투명성 법안이든 새 미국 주법이든, Deel Compensation은 규정을 준수하고 한발 앞서도록 도와줍니다. 보상 범위를 한곳에 저장해 채용 공고와 근로자에게 손쉽게 공유할 수 있습니다.

  • 보상 데이터 접근 관리를 위한 규칙 설정
  • 근로자를 위한 맞춤형 총 보상 포털 구축(변경 예정)
  • 급여 변경 명세서 자동 발송(변경 예정)
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FAQs

Deel Compensation을 구매하면 Deel의 글로벌 급여 인사이트 전체 데이터셋에 접근할 수 있어 150개국 이상의 근로자에게 적정한 급여 수준을 파악하는 데 도움이 됩니다.

당사의 보상 계획 소프트웨어는 글로벌 조직이 다음 워크플로를 간소화하도록 도와줍니다:

  1. 글로벌 보상 전략 개발: 맞춤형 급여 밴드를 쉽게 생성하고 최신 시장 벤치마크와 비교할 수 있습니다.
  2. 보상 결정 수행: 보다 빠르고 간결한 보상 계획 및 중심 리뷰 진행
  3. 글로벌 보상 전략 공유 및 관리: 교차 기능 이해관계자가 보상 결정을 조회하고 소통할 수 있도록 지원

Deel Compensation은 벤치마킹, 워크플로, 인사이트를 결합한 보상 관리 도구로 주요 기능은 다음과 같습니다:

  1. 성과 기반 및 보상 검토 주기
  2. 급여 밴드 관리
  3. 근로자용 총 보상 포털
  4. 급여 투명성 활성화
  5. 급여 분석

Deel Compensation은 네이티브로 Deel HRIS, Deel Engage 및 Deel Global Payroll과 통합됩니다. 또한 Deel Integrations.을 통해 다른 HRIS와도 연동됩니다.

Deel Compensation은 HR 팀이 급여 밴드, 보상 검토 주기 및 급여 투명성을 위한 중앙화된 작업 공간에서 보상 계획을 간소화할 수 있도록 도와줍니다.

데이터 기반 인사이트를 활용하고 HR 기술 스택과 연동함으로써, Deel Compensation은 기업이 우수 인재를 유지하고 직원 만족도를 향상시키며 조직 내 신뢰를 구축하도록 지원하는 동시에 수작업을 줄여줍니다.

Deel로 원격 및 해외 팀 확장이 쉬워집니다

150+

국가

40,000+

고객

200억 달러+

규정 준수 하에 처리된 글로벌 급여

90+

엔터프라이즈 고객 NPS