Deel Workforce Planning

더 스마트한 종단 간 헤드카운트(직원 수) 계획에서 협업하세요

HR, Finance, & Recruiting 팀의 협업을 유지하고 계획을 순조롭게 진행하세요. 150개국 이상에서 시나리오 계획, 자동 승인, AI 인사이트로 손쉽게 협업할 수 있습니다.

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정확한 연간 인력 계획을 더 빠르게 수립하세요

연결되지 않은 툴과 스프레드시트는 글로벌 채용을 느리고 혼란스럽게 만듭니다. 저희는 흩어진 스프레드시트에서 벗어나 재무적으로 정확한 인력 계획, 효율적인 승인 프로세스, 실시간 계획 달성 업데이트로 안내합니다.

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공유 가능하고 사용하기 쉬운 시나리오 계획
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셀프 승인으로 계획 실행을 가속화
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상세 채용 비용을 통한 재무 계획 개선
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ATS 통합을 통한 원활한 채용

시나리오 계획

데이터 기반 시나리오 모델링으로 미리 계획하세요

스프레드시트와 슬라이드 데크 없이도 조직의 직원 수(헤드카운트) 시나리오를 사전에 생성하고 시각화하세요. 인사팀과 재무팀 모두를 만족시키고 회사의 방향을 지키는 비용 효율적인 계획 수립에 집중하세요.

  • 통합 급여 밴드로 직원 수(헤드카운트) 비용을 정확히 예측하세요
  • 심층적인 직원 수(헤드카운트) 인사이트를 위한 전용 보고서를 분석하세요
  • 채용 관리자들을 초대해 공동으로 계획을 세우세요
  • 더 나은 조직 설계를 위해 조직도에서 시나리오를 시각화하세요
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핵심 기능

보다 정확한 계획을 위한 모든 것
협업 도구

직원 수(헤드카운트)를 실시간으로 요청, 승인 및 추적하세요. 셀프 서비스 요청으로 병목 현상을 제거합니다. 채용팀은 가시성을 확보하고, 재무는 정렬을 유지하며, 승인된 포지션은 ATS와 동기화되어 효율적으로 계획을 세우고 목표를 달성할 수 있습니다.

수작업 추적은 끝났습니다. Deel은 채용 계획을 ATS와 동기화해 승인된 역할이 채용 파이프라인으로 이동하도록 합니다. 지연을 줄이고 오류를 제거하며 채용팀이 최신 직원 수(헤드카운트) 승인으로 업무를 진행하도록 보장합니다.

더 똑똑하고 빠르며 효율적인 인력 계획을 위해 당사의 AI 도구를 활용하세요. 인사 에이전트를 통해 직원 수(헤드카운트)에 대한 상세 보고서를 요청하고 받아보세요. 채용 에이전트가 어디에서 어떤 직급으로 채용할지에 대한 맞춤형 추천을 제공합니다.

50만 건의 근로자 기록을 기반으로 한 글로벌 연봉 인사이트로 팀을 확장하기에 가장 적합한 시장을 파악하세요. 그런 다음 이를 사용해 예상 직원 수(헤드카운트) 예산을 보다 정확하게 모델링하세요.

실제로 확인해보세요

글로벌 인력을 계획하는 것이 얼마나 쉬운지 경험해보세요

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Charles Cook

운영 및 마케팅 부사장

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Dr. Magda Wang

Responsible Cyber의 공동 창업자 겸 매니징 파트너

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Bec Donnelly

SiteMinder의 인사관리 담당 부사장

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David Stepania

ThirstySprout의 창업자

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Manuel Freire

Nomic Foundation의 법무 및 재무 책임자

FAQs

인력 계획 소프트웨어는 인사팀이 직원 수(헤드카운트)를 전략적으로 관리하도록 돕습니다—채용 니즈 추적, 예산 예측, 이해관계자 조율 등을 수행합니다. 직원 수 요청, 승인 및 시나리오 계획을 간소화해 보다 현명한 인력 결정을 지원합니다.

Deel Workforce Planning은 150개국 이상에 대한 내장 규정 준수(컴플라이언스) 지원을 제공하여 채용 계획이 현지 노동법, 급여 벤치마크 및 글로벌 확장을 위한 인재 예측 예산과 일치하도록 보장합니다.

Deel 인력 계획은 시나리오 모델링을 가능하게 하여 팀이 채용 전에 예산 영향을 평가할 수 있게 합니다. 실시간 비용 가시성과 채용 예측을 통해 성장, 대체 채용(백필) 및 지역 확장을 계획하세요(변경 예정).

현재 Deel Workforce Planning은 Deel의 내장 HRIS 및 Ashby ATS와 통합되며, 더 많은 ATS 및 재무 계획 도구 통합이 변경 예정입니다.

Deel Workforce Planning은 공유 대시보드, 구조화된 승인 워크플로우 및 기능 간 가시성을 통해 인사, 재무 및 채용 팀이 직원 수(헤드카운트) 계획에 대해 협업하고 일치하도록 지원합니다.

Deel 인력 계획은 향후 업데이트에서 AI 기반 보상 인사이트, 채용 권고 및 스킬 갭 분석을 도입하여 팀이 채용 전략을 최적화하도록 도울 예정입니다(변경 예정).

Deel은 원격 및 국제 팀 확장을 손쉽게 합니다.

150+

국가

+40,000

고객

$20B+

규정 준수에 따라 처리된 글로벌 급여

90+

기업 고객 대상 NPS