Como a Moralis dobrou sua equipe internacional com a Deel

Moralis founders wanted to solve one problem for developers: easily create the backend infrastructure needed to build a decentralized application on the Blockchain. It was too tricky for developers, especially new developers. To make the development as easy as possible, they founded Moralis, a Web3 Development Platform that provides a single workflow for building high-performance Dapps.

Moralis takes care of everything in the backend, like fetching the data and indexing from the Blockchain. Typically, an entire backend team is needed to do this from scratch, but with Moralis, developers save up to 87% development time and cost.

With over 90 employees from 39 nationalities, Moralis raised their Series A during May 2022 and has over 225,000 developers using their platform today.

Em 2021, a Moralis precisava contratar vários engenheiros para escalar suas equipes de desenvolvedores mais rápido.

Naquele momento, eles já tinham inúmeros acordos internos, mas não havia como validar se estavam em conformidade localmente, nem uma maneira de adaptá-los às necessidades dos membros de sua equipe. Isso os deixou incapazes de responder a muitas das perguntas que receberam sobre os contratos de sua força de trabalho.

À medida que sua equipe crescia rapidamente, os pagamentos se tornaram um desafio mais significativo. Eles tiveram dificuldades com várias moedas e diferentes épocas dos meses em que os pagamentos precisavam ser feitos dependendo do país.

Foi então que perceberam que precisavam de ajuda com contratos localizados e com pagamentos globais.

"A experiência do usuário também era importante para mim: eu queria entrar e criar o contrato com apenas alguns cliques. Para mim, foi quase um sonho encontrar algo como [a Deel], porque não sabia que já existia uma solução como essa", afirmou Lizette Kuld, Head de Pessoal e Cultura.

They first went to a competitor but didn’t receive a reply for two weeks. Deel replied in just one day.

"Eu realmente senti uma conexão instantânea com a Deel. Percebi que as coisas estavam acontecendo rapidamente e que a equipe era flexível e disposta a consertar as coisas de acordo com nossas necessidades. Em apenas duas semanas, a Deel nos integrou, fez as chamadas para os prestadores de serviços e fez os primeiros pagamentos para mais de 70 pessoas", disse Kuld.

A Moralis oferece os modelos de prestador de serviços e de EOR aos seus candidatos, para que possam escolher dependendo das suas necessidades e desejos. Ela também usa a Deel para oferecer vantagens aos membros de sua equipe por meio do recurso Expenses da Deel.

Desde que trabalhou com a Deel, a Moralis economizou mais de 150 horas por mês (equivalente a uma posição) e dobrou sua força de trabalho.

Agora que estão contratando para funções adicionais, a equipe planeja usar a ferramenta Market Salaries Insights para garantir que paguem de acordo com as taxas do mercado local.

A Moralis também integrou seu HRIS com a Deel para que os contratos fossem criados facilmente depois de obter os dados automaticamente a partir da ferramenta HRIS.

"Gosto de ver como crescemos juntos [com a Deel]", disse Kuld.