Como a Planhat contratou mais de 50 funcionários em mais de 14 países diferentes por meio da Deel

Planhat is a customer platform where organizations can manage client growth for customer success, product-led growth, channel management, and anything else. They help companies grow by automating the admin for customer lifecycles, so customer success managers can focus on strengthening relationships and growing net revenue retention.

A Planhat trabalha remotamente desde sua criação, com um fundador morando nos Estados Unidos e outro na Suécia. Ambos perceberam que, em termos comerciais, fazia sentido contratar independentemente da localização, então começaram a procurar uma solução de contratação eficiente. Eles rapidamente perceberam que não era viável ter pessoas jurídicas em cada país para as quais queriam contratar, então começaram a procurar um Empregador Registrado. Isso os levou à Deel, a plataforma global de contratação ideal.

Apart from appreciating how straightforward and intuitive Deel is, Planhat was drawn to how the platform was solution-oriented. “We needed a provider who understood our plans. We’ve noticed that other providers were stuck in their structure and in how they did things, so if we needed changes they would take a long time,” explained Sanna Westman, Head of People at Planhat, “with Deel, we can grow and cooperate together, they have the flexibility to support us in whatever we need. It’s become a true partnership with people we enjoy working with.”

A Planhat usou a Deel Immigration para mobilidade, ajudando um funcionário a se mudar do Chile para a Austrália e outro da Suécia para a Noruega. Graças à Deel, apesar de não terem entidades jurídicas na Noruega nem na Austrália, eles puderam auxiliar nas decisões de mudança de vida de seus funcionários, atualizando facilmente seus contratos em diferentes países em apenas algumas semanas.

A Planhat emprega localmente onde tem entidades legais, e também usa a Deel para contratar e pagar nos países onde não tem suas próprias entidades. No início de 2022, começou com 10 funcionários contratados por meio da Deel, e agora cresceu 5x — com cerca de 50 funcionários em mais de 14 países diferentes.

Olhando para o futuro, eles estão interessados em explorar o suporte de vistos caso precisem realocar alguém, pois prevêem que isso seja um desafio a ser superado à medida que continuam crescendo.