Desenvolvimento no Engage
Promover uma cultura de desenvolvimento contínuo.
Motive as pessoas com planos de carreira estruturados que tornem o crescimento algo alcançável e visível. Crie estruturas baseadas em competências em minutos com IA para economizar meses em administração de RH.
Com a confiança de mais de 40.000 empresas, desde startups a grandes corporações.
Um plano, muitas entradas
Vincule o desenvolvimento às metas, avaliações e trajetórias de carreira
Personalize e torne mensurável o feedback e os resultados esperados. Conecte cada plano às expectativas da função e às trajetórias de carreira, para que os funcionários possam ver como as ações de hoje contribuem para as oportunidades de amanhã.
Lucía Rodriguez
Chefe de RH na Ladonware
Modelos e estrutura integrados
Torne o desenvolvimento escalável e consistente.
Create predefined templates to roll out consistent plans across teams, while still allowing customization where it matters. Leverage learning content already available in Engage to populate plans quickly with relevant, high-impact actions.
Clareza e responsabilidade para todos.
Acompanhe o progresso sem microgerenciar.
Os painéis de controle de progresso ajudam os gerentes e o RH a acompanhar o andamento das atividades sem precisar ficar cobrando atualizações. Os funcionários mantêm-se motivados com o progresso visível, enquanto o RH reporta as atividades de desenvolvimento em larga escala.
VEJA EM AÇÃO
Veja como pode ser simples desenvolver sua equipe.
GESTÃO INTEGRADA DE TALENTOS
Todas as suas ferramentas de gestão de talentos, conectadas no Engage.
Estabeleça metas claras que mantenham todos alinhados.
Defina metas e OKRs (Objetivos e Resultados-Chave) para a empresa, a equipe e os indivíduos, que impulsionem a responsabilidade e o foco. Personalize os ciclos, acompanhe o progresso e faça ajustes em tempo real para que toda a sua equipe caminhe na mesma direção.
Perguntas Frequentes
Quais são as principais funcionalidades de Desenvolvimento no Engage?
As principais funcionalidades de Desenvolvimento no Engage são:
- Elabore planos de desenvolvimento vinculados a competências, avaliações de desempenho, metas e aprendizado.
- Crie e lance modelos para garantir consistência em escala.
- Acompanhe o progresso com relatórios integrados.
Podemos vincular os planos de desenvolvimento às metas e analisar os resultados?
Sim. Os planos de desenvolvimento podem ser orientados por avaliações de desempenho e resultados de metas individuais, criando uma trajetória de crescimento coesa.
Os gestores podem personalizar os planos de desenvolvimento?
Sim. O RH pode fornecer modelos padronizados, mas gerentes e funcionários podem adaptar os planos para atender às necessidades individuais.
Como podemos garantir que os planos sejam cumpridos?
O Engage inclui rastreamento integrado, lembretes e visibilidade do progresso, para que o desenvolvimento não se perca entre os ciclos de revisão.
O conteúdo de aprendizagem está vinculado a ações de desenvolvimento?
Sim. Você pode vincular cursos relevantes do módulo de Aprendizagem diretamente aos planos de desenvolvimento para apoiar as metas de aprimoramento de habilidades.
As ferramentas Engage podem ser adquiridas individualmente?
Não, as ferramentas Engage não podem ser adquiridas individualmente. O Engage é um pacote de produtos que inclui avaliações, metas, pesquisas, planos de desenvolvimento, aprendizado e gestão de carreira. Não é obrigatório usar todas, mas elas são mais eficazes quando usadas em conjunto para criar uma estratégia coerente de gestão de talentos.
Por que empresas do mundo todo utilizam a Deel para o desenvolvimento de talentos?
“Estávamos afogados em revisões de planilhas — uma grande bagunça que consumia muito tempo e prejudicava o moral.” "Engage é a forma como transformamos esse processo doloroso em algo estratégico e prazeroso."
Christian Burri
Cofundador e Diretor de Produtos
“Nossos funcionários adoram ter tudo acessível em um só lugar — seus documentos, avaliações, folgas, despesas. Agora está tudo em Deel.”
Dario Valiant Casilli
Operations Manager
“O feedback é um valor fundamental para nós.” É isso que nos permite crescer como empresa em um momento tão crítico. Graças ao Deel Engage, tornamos isso uma parte central da experiência de cada funcionário. E estou economizando cerca de 8 horas por semana.”
Valeria Rosati
Líder de operações de RH
A Deel facilita o crescimento de equipes remotas e internacionais
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