Sinais no Engage

Tome decisões mais inteligentes em relação a talentos, baseadas em dados reais.

Transforme dados de pessoas em insights acionáveis e antecipados para apoiar as equipes antes que os problemas surjam e intensifique os esforços onde o progresso estiver crescendo. Identifique padrões e sinalize riscos sem sobrecarregar o painel de controle.

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Utilizada por mais de 35.000 empresas, desde startups até grandes corporações.

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INFORMAÇÕES PRÁTICAS

Veja onde concentrar seu tempo e apoio.

O Signals reúne dados de avaliações, metas, aprendizado e sistemas de informação de recursos humanos (RH) para revelar quem está prosperando, onde os riscos estão surgindo e como concentrar seus esforços para obter o máximo impacto. Com informações adicionais provenientes de ferramentas de comunicação e análises de calendário, os insights tornam-se ainda mais específicos para cada função e mais acionáveis.

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Lucía Rodriguez


Chefe de RH na Ladonware

Sistema de alerta precoce

Evite que o desengajamento se transforme em desgaste.

O desinteresse raramente começa com uma resposta a uma pesquisa. Os sinais ajudam você a ouvir antes que as pessoas falem ou se desliguem. Ao combinar dados de sentimento, comportamento e resultados, a ferramenta destaca precocemente os riscos de retenção e as mudanças no engajamento.

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VEJA EM AÇÃO

See how easy talent management can be

GESTÃO INTEGRADA DE TALENTOS

Todas as suas ferramentas de gestão de talentos, conectadas no Engage.

Estabeleça metas claras que mantenham todos alinhados.

Defina metas e OKRs (Objetivos e Resultados-Chave) para a empresa, a equipe e os indivíduos, que impulsionem a responsabilidade e o foco. Personalize os ciclos, acompanhe o progresso e faça ajustes em tempo real para que toda a sua equipe caminhe na mesma direção.

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Perguntas Frequentes

O Signals extrai dados estruturados de toda a plataforma Engage, como avaliações, metas, conclusões de treinamentos, planos de desenvolvimento e participação em pesquisas, além de campos selecionados do seu sistema de RH (por exemplo, tempo de serviço, período de férias).

Sim, você pode selecionar entre as fontes de dados disponíveis e desativar aquelas que não deseja incluir. As atualizações futuras permitirão mais personalização e integração de dados externos.

As informações são exibidas em painéis que segmentam os funcionários em níveis de engajamento ou desempenho, facilitando a identificação de padrões e a tomada de ações — sem necessidade de análise manual.

O Signals é atualizado regularmente com os dados de atividade mais recentes do Engage, para que as tendências e os sinais de risco permaneçam atualizados ao longo do ciclo.

Ainda não, mas a integração com ferramentas de produtividade e colaboração faz parte do nosso planejamento, ajudando a gerar insights ainda mais ricos e específicos para cada função em versões futuras.

Por que empresas do mundo todo utilizam a Deel para gestão de talentos?

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“Estávamos afogados em revisões de planilhas — uma grande bagunça que consumia muito tempo e prejudicava o moral.” "Engage é a forma como transformamos esse processo doloroso em algo estratégico e prazeroso."

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Christian Burri

Cofundador e Diretor de Produtos

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“Nossos funcionários adoram ter tudo acessível em um só lugar — seus documentos, avaliações, folgas, despesas. Agora está tudo em Deel.”

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Dario Valiant Casilli


Operations Manager

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“No Engage, dentro de cada objetivo, você vê quem é o responsável, o que precisa ser feito e pode enviar evidências do progresso.”

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Lucía Rodriguez

Diretor de RH

A Deel facilita o crescimento de equipes remotas e internacionais

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