Analista de Sistemas: Descrição de cargo

A função do analista de sistemas é fundamental para determinar se os sistemas de TI de uma organização, tanto de software quanto de hardware, atendem às necessidades da empresa e para listar os requisitos para garantir que essas necessidades sejam atendidas. As responsabilidades do analista de sistemas incluem:

• Analisar e documentar os requisitos do sistema
• Projetar e implementar soluções de TI eficientes e eficazes
• Colaborar com as partes interessadas do negócio e as equipes de TI
• Realização de testes e solução de problemas do sistema
• Avaliação dos sistemas existentes e recomendação de melhorias

Abaixo está um template de descrição de cargo criado especificamente para o analista de sistemas. Fique à vontade para usá-lo e adaptá-lo às suas necessidades específicas.

Sobre [Empresa]

Esta seção convence profissionais a se candidatarem ao cargo na sua Empresa em vez de outra. Inclua informações práticas sobre a Empresa, assim como detalhes sobre sua cultura e valores.

A [Empresa] ajuda [público-alvo] a [x].

A [Empresa] é composta por mais de [x] funcionários espalhados por [x] países, cujo trabalho é conectado por meio de metodologias e processos ágeis. Nossa cultura unificada, porém diversificada, nos mantém continuamente aprendendo e inovando a nós mesmos e a nossos produtos.

Nossa tecnologia líder de mercado, nossa experiência e nossa equipe global são cruciais para o nosso sucesso e para a satisfação do cliente, por isso fornecemos os melhores produtos do mercado.

Por que você deve fazer parte da história de sucesso da [Empresa]?

Nós imaginamos um mundo de [x].

Oferecemos à [público-alvo] todas as ferramentas de que ela precisa.

Nunca houve um momento tão empolgante para fazer parte da [Empresa]

Sobre a função de analista de sistemas

Considere se você precisa de uma descrição do cargo ou se prefere listar de atribuições e responsabilidades diretamente como uma lista de tópicos.

Como nosso analista de sistemas, você analisará e avaliará os sistemas existentes, projetará novas soluções e coordenará a implementação para aumentar a eficiência organizacional. Você entende o impacto que terá na realização das necessidades e dos objetivos comerciais, desempenhando uma das funções mais importantes da empresa.

A função cotidiana de um analista de sistemas inclui as seguintes responsabilidades:

• Analisar os requisitos do sistema de negócios reunindo os requisitos do usuário, avaliando os sistemas existentes e identificando áreas para melhoria ou aprimoramento
• Projetar e desenvolver soluções tecnológicas por meio de projetos detalhados de sistemas, incluindo modelos de dados, diagramas de fluxo de trabalho e arquitetura de sistemas
• Realizar testes de sistemas funcionais e não funcionais de sistemas novos ou modificados, garantindo que eles funcionem como pretendido e atendam aos requisitos especificados
• Colaborar com stakeholders, como usuários finais, gerentes, programadores e equipes de TI, para entender melhor suas necessidades, abordar preocupações e garantir o alinhamento entre os requisitos comerciais e as soluções técnicas
• Fornecer suporte técnico contínuo e assistência aos usuários finais, solucionando problemas do sistema, fornecendo orientação e resolvendo quaisquer problemas técnicos que possam surgir
• Documentar projetos de sistemas, processos comerciais e manuais de usuários para ajudar a melhorar a compreensão e as referências futuras
• Conduzir sessões de treinamento para instruir os usuários finais sobre as funcionalidades do sistema e as práticas recomendadas
• Manter-se atualizado em relação a novas tecnologias, interfaces e aplicativos de software que possam ajudar a melhorar e atualizar os sistemas atuais de acordo com as necessidades comerciais

Sobre a remuneração

Quanto mais abertamente você falar sobre remuneração e benefícios, mais honesto e atraente será o seu anúncio de emprego. Sugerimos uma breve introdução sobre os valores por trás de seu pacote de remuneração, seguida de uma lista de tópicos com os detalhes do que é oferecido.

• Salário
• Bônus
• Equity
• Vantagens
• Férias 
• Orçamento para desenvolvimento pessoal
• Orçamento para saúde e bem-estar
• Plano de aposentadoria
• Contribuição ao seguro
• Offsites e eventos

Analista de Sistemas Qualifications

• É recomendável ter, no mínimo, um diploma de bacharel (de preferência, um mestrado) em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Administração de Empresas ou em uma área relacionada
• Aproximadamente 2 a 5 anos de experiência em um campo relacionado, como trabalho como analista de sistemas de negócios, consultor de TI ou envolvido no desenvolvimento de novos sistemas
• Proficiência em várias ferramentas e tecnologias relevantes para a análise de sistemas, incluindo experiência de trabalho com ferramentas de desenvolvimento de software, sistemas de gerenciamento de banco de dados, ferramentas de gerenciamento de projetos, ferramentas de modelagem de dados e ferramentas de gerenciamento de requisitos
• Sólida compreensão do ciclo de vida de desenvolvimento de sistemas (SDLC), bem como das metodologias de SDLC, como [Waterfall, Agile, DevOps]
• Habilidades técnicas competentes com conhecimento de sistemas de computador, sistemas de TI, sistemas de software e sistemas operacionais
• Sólido conhecimento do domínio do setor [recursos humanos, finanças, SaaS] e dos sistemas de informação relevantes
• Conhecimento de várias linguagens de programação, gerenciamento de banco de dados e infraestrutura de rede

Analista de Sistemas Skills

Liste as soft skills e qualidades pessoais que você está buscando no candidato perfeito.

• Sólidas habilidades de comunicação - são necessárias habilidades de comunicação e interpessoais para reunir requisitos, explicar conceitos técnicos a stakeholders não técnicos e colaborar com equipes multidisciplinares, incluindo a equipe de TI e os membros da equipe operacional
• Habilidades analíticas - suas sólidas habilidades analíticas desempenham um papel essencial na avaliação de problemas complexos, na identificação de padrões e na obtenção de percepções significativas dos dados
• Habilidades de resolução de problemas - aproveitando seu pensamento crítico e suas habilidades de resolução de problemas, você analisa problemas e propõe soluções inovadoras para enfrentar desafios comerciais e técnicos
• Adaptabilidade e flexibilidade - a função envolve trabalhar em diversos projetos com requisitos em evolução, o que significa que você deve ser adaptável e flexível ao navegar por prioridades em constante mudança, com a capacidade de ajustar sua abordagem de acordo com isso
• Atenção aos detalhes - é essencial que você possa analisar com precisão os componentes do sistema, documentar os processos e identificar os possíveis riscos no projeto do sistema com um olhar voltado para os detalhes
• Excelente gerenciamento de tempo - você pode lidar com vários projetos e prazos simultaneamente, gerenciando seu tempo de forma eficaz para priorizar tarefas, cumprir prazos e entregar trabalhos de alta qualidade dentro dos prazos alocados