管理全球员工队伍 shouldn’t be this hard

HR management software (HRMS) streamlines and automates HR functions, enhancing efficiency in payroll, benefits, recruitment, compliance, and employee experience. It optimizes workflows, boosts retention, and improves decision-making through better data management.

主要有三种类型：

1. 人力资源信息系统 (HRIS)：管理员工数据、入职、绩效和合规性。
2. 人力资本管理 (HCM)：在 HRIS 的基础上，增加了人才招聘、保留、继任规划和分析功能。
3. 薪资与福利软件： 自动处理薪资、税务计算和福利管理。

Deel HR 是全球团队的综合性解决方案，为简化、智能化、全球化的人力资源管理提供统一平台。企业可在单一平台中为所有团队（无论地点或员工类型）实现高效、合规的全局化管理。Deel HR 提供以下解决方案

Deel HRIS: Confidently manage entire global workforces from a single source of truth.

Deel Workforce Planning: Strategically manage global workforce changes.

Deel Talent: Find and hire contingent workers with one platform.

背景调查：通过集成在入职流程中的自动化核查功能，实现新员工背景筛查自动化，几分钟内即可获取结果。

Deel Immigration：通过托管签证担保、申请及合规服务，大幅缩短签证获取时间。

Deel Benefits：借助集成化自助工具，赋能员工自主构建医疗保健与储蓄计划。

Deel Engage: Empower teams with performance, feedback, learning, and career tools.

Deel Compensation: Design and manage competitive, global compensation structures.

Deel Payroll：整合并优化国际薪酬运营流程。

不是。虽然利用 Deel HR 的所有相互关联的方面可以最有效地利用系统，但 Deel HR 是可扩展的，因此您可以现在购买您想要的单个模块，并在以后需要时轻松添加更多模块。您甚至可以选择 Deel 作为您的全球 HRIS，或将其与其他系统集成。

是的。我们的人力资源解决方案可轻松与 Deel 的 HRIS 和薪资系统集成，整合您的工具，简化管理。

Deel 将招聘、薪资、合规性和员工发展整合到一个统一的解决方案中，从而简化了全球员工队伍管理。您可以：

• 对 150 多个国家/地区的 EOR 员工、直接员工和个体临时工进行合规管理
• 利用统一的人力资源和薪资分析以及实时洞察分析改进决策制定
• 利用人工智能即时解答劳动法、生成报告、创建培训课程等，提高效率
• 通过人力资源咨询、实体设立和签证支持等专业服务节省人力成本
• 为所有用户、人力资源管理员、团队经理和员工提供直观的自助服务平台，提高用户采用率

是的。Deel 提供完全集成的端到端 HCM 体验，其功能包括：

• 全球招聘和入职
• 薪资与合规性
• 工时和考勤管理
• 绩效管理
• 人才管理
• 学习和发展
• 薪酬管理
• 员工敬业度和调查
• 定制和工作流程自动化
• 员工队伍分析和规划
• 无缝集成

Yes. Deel HRIS offers:

• 员工目录： 集中管理合同、税表和工资单中的员工数据。
• 入职和离职：自动完成合规、税务申报和最终薪酬。
• 请假管理：跟踪请假申请并自动同步薪资。
• 工作流程自动化： 通过实时薪资同步简化审批流程（费用、休假）。
• 文件管理：安全存储合同和合规表格。
• 人员分析： 将人力资源和薪资数据整合为可操作的洞察分析。

它可根据员工类型和工作地点进行定制，确保在 150 多个国家/地区遵守合规性要求。

是的。Deel 非常重视数据安全，采用了一系列先进的安全协议，如 SSL 加密、双因素身份验证、ISO 27001 认证以及 SOC 2 和 GDPR 合规措施。我们还有一支专门的安全团队，全天候监控我们的系统。

Deel 的人力资源管理软件可与您的组织一起扩展。以下是实现这一目标的几种主要方法：

• 模块化架构：只添加所需的模块，从招聘到绩效管理，不会使系统过于复杂。
• 全球合规和薪资：Deel 更新合规和薪资系统，为不断壮大的国际团队提供支持。
• 可定制的工作流程和自动化： 随着公司规模的扩大，简化人力资源流程、减少手动操作并确保一致性。
• 无缝集成： 将 Deel 与企业工具连接起来，形成统一、可扩展的技术生态系统。

是的，Deel HR 具有灵活性和可互操作性，允许与各种第三方软件应用程序和工具无缝集成，例如：

• 支持的通信渠道包括 Slack、Gmail 或 MS Teams
• Personio 和 Hibob 等 HRIS 软件
• Google Drive 和 OneDrive 等文件存储工具
• YouTube、Vimeo 和 Loom 等视频分享平台
• Make 和 Zapier 等自动化软件
• Hubstaff 和 Time Doctor 等工时跟踪软件
• NetSuite 和 Quickbooks 等会计软件
• 还有更多

Deel 通过指派专门的入职经理与您的团队直接合作，使迁移过程无缝衔接。我们的全面支持包括详细的指南和分步视频教程，指导您完成过渡的各个方面，确保您的团队有信心使用新工具。

对于寻求更深层次支持的组织，我们还提供专业的人力资源咨询服务，以满足复杂的需求并从头开始建立流程。

Deel HR 服务提供透明公平的定价，费用随您的业务增长而变化。您只需为所需模块付费，并可在需要时随时增购。同时，精选人力资源解决方案组合购买还可享受专属优惠