更快地制定准确的年度人数计划
互不关联的工具和电子表格使全球招聘变得缓慢而混乱。我们帮助您摆脱分散的电子表格，制定财务准确的人数计划、高效的审批和实时的计划实现情况更新。
可共享且易于使用的情景规划
通过自助式审批更快地执行计划
通过详细的招聘成本改进财务规划
通过 ATS 集成实现无缝招聘
情景规划
利用数据驱动的情景建模提前制定计划
无需电子表格和幻灯片，就能主动为企业创建和可视化人员招聘方案。专注于制定具有成本效益的计划，让人力资源和财务团队满意，让公司步入正轨。
- 利用综合薪酬带准确预测员工成本
- 分析专用报告，深入了解员工人数
- 邀请招聘经理共同制定计划
- 将组织结构图中的情景可视化，以改进组织结构设计
主要特点
更精确规划所需的一切
ATS integrations
人工智能见解
全球薪酬洞察
实际操作
体验规划全球员工是多么简单
Charles Cook
运营和营销副总裁
Magda Wang 博士
Responsible Cyber 联合创始人兼执行合伙人
Bec Donnelly
SiteMinder 的人事副总裁
David Stepania
Founder at ThirstySprout
Manuel Freire
Head of Legal and Finance at Nomic Foundation
常见问题
什么是员工队伍规划软件？
员工队伍规划软件可帮助人力资源团队战略性地管理员工人数——跟踪招聘需求、预测预算并协调利益相关者。它能简化员工人数申请、审批和方案规划，从而做出更明智的员工队伍决策。
Deel Workforce Planning 如何帮助进行全球规划？
Deel Workforce Planning 为 150 多个国家/地区提供内置的合规支持，确保招聘计划符合当地劳动法、薪资基准和全球扩张的人才预测预算。
Deel Workforce Planning 如何帮助进行预测？
Deel Workforce Planning 支持情景建模，因此团队可以在招聘前评估预算影响。通过实时成本可视性和招聘预测（即将推出），为增长、人员补充和地域扩张制定计划。
我可以将哪些工具与 Deel Workforce Planning 整合在一起？
目前，Deel Workforce Planning 已与 Deel 内置的 HRIS 和 Ashby ATS 集成，不久还将与更多 ATS 和财务规划工具集成。
Deel Workforce Planning 如何改进合作？
Deel Workforce Planning 通过共享仪表板、结构化审批工作流程和跨职能可视性，改善协作，并确保人力资源、财务和招聘团队在员工人数规划上保持一致。
人工智能如何影响员工队伍规划？
Deel Workforce Planning 将在未来的更新中引入由人工智能驱动的薪酬洞察分析、招聘建议和技能差距分析，帮助团队优化招聘策略（即将推出）。
了解 Deel 如何支持整个工人生命周期
借助 Deel，远程团队和国际团队可以轻松发展壮大
150+
国家/地区
40,000+
客户
超过 200 名
内部专家