一个为实时工资而构建的 薪资引擎
自有基础设施
我们的引擎按国家进行配置。如今它为超过 50 个国家提供工资单支持——并持续增加——因此工资单能够以一致的方式实时运行。
从初创公司到大型企业，受到40,000+家公司的信赖
薪资处理的不同之处
实时工资计算
对薪酬、工资扣除或输入项的更改会立即反映。无需再手动输入或等待数日生效。
减少截止压力
计算减少了对提前截止的依赖。团队有更多时间审查、调整并批准工资单以确保准确性。
扩展时保持一致性
随着新国家上线，工资单遵循相同的计算框架，而无需引入新的系统或供应商。
灵活的交付模式
相同的引擎支持自助工资单和代发工资。工资单的运行方式可因国家而异——但引擎保持一致。
下游数据更清晰
工资单结果直接在 Deel 内部进入人力资源、遵守、支付和报告，无需重新输入或对账。
更快的法定更新
国家规则更改会被直接应用，因此合规更新不会卡在开发队列或供应商积压中。
工作原理
快速上线并运行
将您的劳动力引入 Deel
员工和薪酬数据在入职时录入或自动从您的人力资源和财务系统同步。
在同一引擎上进行全球总薪转净薪计算
工资单使用 Deel 引擎的国家特定规则自动计算。
审阅并批准
审批自动运行，并提供自动提交和自动批准的选项。
在同一流程中发薪并保持遵守
支付、法定检查和申报均基于相同数据执行。
在一个地方查看所有内容
以全面可见性进行全球支付，了解成本、差异和状态。
持续计算
实时工资计算
工资单不仅仅是一个工作流。它是一个计算问题，而大多数全球薪资提供商仍然按国家逐一解决这一问题。
使用 Deel，计算会持续更新。团队现在可以自信地审阅、调整并批准工资，而不是被锁定的输出和供应商截止日期所左右。
FAQs
“一个薪资引擎”是什么意思？
这意味着工资单是使用一个单一的全球计算框架进行计算，并按国家进行配置 — 而不是在后台由不同的引擎或本地供应商负责。
这与其他全球薪资平台不同吗？
是的。大多数平台运行多个面向特定国家的引擎。Deel 正在全球推广一个统一引擎，以确保各地一致性。
这是否取代了与其他系统的集成？
不是。Deel 会与人力资源和财务系统集成，但薪资计算运行在统一的基础上，因此集成不会成为潜在故障点。
该引擎今天是否在所有国家运行薪资？
目前它在 50 多个国家运行工资单计算，覆盖范围会随着时间扩大。在每一种情况下，工资单都是通过一个平台并采用一致的工作流程来运行。 在尚未运行 Deel 薪资引擎的国家，工资单仍通过同一平台由 Deel 端到端管理。
Deel 让远程和国际团队的扩展变得轻而易举
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客户
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合规处理的全球薪资
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卓越的全球薪资
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