为实时工资构建的统一薪资引擎
自有基础设施
我们的引擎按国家进行配置。如今它为 50 多个国家的工资单提供支持——并持续扩展——因此工资单运行保持一致并实现实时化。
从初创公司到大型企业，受到40,000+家公司的信赖
薪资处理的不同之处
实时工资计算
薪酬、扣除或输入的更改会立即反映。无需手动录入或等待数日生效。
减少截止日期压力
计算减少了对提前截止的依赖。团队有更多时间审查、调整并批准工资单以确保准确性。
扩展时保持一致性
随着新国家上线，工资计算遵循相同的计算框架，而无需新的系统或供应商。
灵活的交付模式
相同的引擎支持自助工资单和代发工资。工资单的运行方式可因国家而异——但引擎保持一致。
下游数据更清晰
工资单结果直接流入 Deel 内的人力资源、遵守、支付和报告，无需重复录入或对账。
更快的法定更新
国家规则变化会被直接应用，因此合规更新不会卡在开发队列或供应商积压中。
工作原理
快速开始
将您的劳动力引入 Deel
员工和薪酬数据在入职时录入或自动从您的人力资源和财务系统同步。
在同一引擎上进行全球总薪转净薪计算
工资单使用 Deel 引擎的国家特定规则自动计算。
审查与批准
审批自动运行，并提供自动提交和自动批准的选项。
在同一流程中发薪并保持遵守
支付、法定检查和申报均基于相同的数据执行。
在一个地方查看所有内容
以全面可见性进行全球支付，了解成本、差异和状态。
持续计算
实时工资计算
工资单不仅仅是一个工作流。它是一个计算问题，而大多数全球薪资提供商仍然按国家逐一解决这一问题。
使用 Deel，计算会持续更新。团队现在可以自信地审阅、调整并批准工资，而不是被锁定的输出和供应商截止日期所左右。
FAQs
“单一薪资引擎”是什么意思？
这意味着工资是使用单一的全球计算框架进行计算，并按国家进行配置——而不是背后使用不同的引擎或本地供应商。
这与其他全球薪资平台不同吗？
是的。大多数平台运行多个面向特定国家的引擎。Deel 正在全球推广一个统一引擎，以确保各地一致性。
这会取代与其他系统的集成吗？
不是。Deel 会与人力资源和财务系统集成，但薪资计算运行在统一的基础上，因此集成不会成为潜在故障点。
该引擎今天是否在所有国家运行薪资？
目前它在 50 多个国家运行薪资，覆盖会随着时间不断扩展。在每一个案例中，薪资都通过同一平台以一致的工作流运行。 在尚未运行 Deel 薪资引擎的国家，薪资仍然通过同一平台由 由 Deel 端到端管理。
Deel 让远程和国际团队的扩展变得轻而易举
150+
国家
40,000+
客户
$20B+
合规处理的全球薪资
90+
企业客户的 NPS
在单一引擎中体验实时工资的强大功能
