围绕您构建和扩展全球劳动力的方式而设计

Deel 根据您的招聘需求提供灵活定价。无论您是雇佣承包商、通过我们的雇主记录 (EOR) 方案雇用全职员工，还是管理全球薪资，我们的定价都旨在保持透明且可扩展。您只需为使用的服务付费——无任何隐藏费用。

不会，Deel 提供清晰、预付的定价，没有额外隐藏费用。所有费用，包括本地合规、工资单、和福利管理，均包含在您的报价中。

通过 Deel 在国际范围内招聘通常比在多个国家设立实体或与分散的本地供应商合作更具成本效益。Deel 将合同、合规、工资单和员工福利整合到一个统一的人力资源平台（HR 平台），从而减少管理开销和意外费用。

使用 Deel 的雇主记录 (EOR) 服务，您的费用包括：

• 员工入职与本地合规
• 工资处理和税务申报
• 福利管理（医疗保险、养老金等）
• 持续的人力资源支持 和法律支持

这意味着您无需担心设立本地实体或处理复杂的法律要求。

不需要，Deel 提供灵活的按月定价，无需长期承诺。您可以根据需要随时扩展或缩减团队规模。

您可以随时取消。对于雇主记录 (EOR) 员工，将适用当地劳动法，Deel 可以协助确保遵守任何所需的通知期或遣散义务。

Deel 提供有竞争力的汇率和多种支付方式，确保您的承包商和员工能够以其偏好的货币高效收款，并收取极少的费用。

是的，您可以通过免费演示探索 Deel 的平台，或与我们的团队沟通，在做出决定前了解它是否符合您的需求。