Deel HR
一个简化且更智能的全球人力资源管理平台
一个简化且更智能的全球人力资源管理平台
我们的 HR 管理解决方案将您管理全球劳动力所需的一切连接在一起,让您更有策略性和信心地管理团队。只需一次登录,运营将更顺畅、更高效,同时及时应对当地法规更新。

G2 人力资源软件领导者
4.8/5 based on 5,669+ reviews

从劳动力规划到离职,在 Deel 上一站式完成
从一开始就顺利展开,别再用名为 “Headcount Plan_Final_FINALv30.” 的电子表格。您的人力、财务和招聘团队可以轻松协作。既然大家已达成一致,就该开始招聘了。我们将为您匹配预算内的顶级招聘机构,帮助您找到人才。
Deel HR solutions
随您成长的灵活人力资源套件
告别电子表格、频繁切换标签页和深夜合规研究。只需一套对每个人、每个地点、每个阶段都有效的解决方案。
亲眼见证
体验全球人力管理的简易性

为什么全球组织选择 Deel?
集成的一体化人力资源
所有功能无缝协同。结合人员编制与薪酬区间规划,将绩效分数与薪酬关联,并与 Deel Payroll 与 Deel IT 连接。
所有全球工作者类型
我们的设计适用于分布式团队,并支持在 150+ 个国家的所有工作类型,实现无缝报告、合规与员工体验。
内置合规功能
管理分布式团队的劳动法既复杂又耗时。Deel 在 150+ 个国家保持合规,让您放心扩展。
由AI驱动、以数据为导向
我们将人力资源与工资单分析与人工智能相结合,提供实时洞察、即时解答、自动化报表和简化的行政流程——将效率提升十倍。
灵活可定制
我们的解决方案会根据您的团队工作方式进行调整。自定义角色、工作流、政策、合同和职位架构,以匹配您组织的结构、地点和工种。
简单直观
人力资源不应如此复杂。为人力资源团队、经理和员工提供自助工具,便于采用并加快执行。
企业如何评价 Deel HR 解决方案
FAQs
什么是 HR 管理软件?
人力资源管理软件(高分辨率质谱法)精简并自动化了人力资源职能,提升 工资单、福利、招聘、合规和员工体验的效率。它优化工作流,提高员工留任率,并通过更好的数据管理改进决策。
主要有三类:
- 人力资源信息系统(HRIS):管理员工数据、入职、绩效和合规。
- 人力资本管理(HCM):在 HRIS 的基础上扩展,涵盖人才招聘、留任、继任计划和分析。
- 工资与福利软件:自动化薪资处理、税务计算和福利管理。
什么是 Deel HR?
Deel HR 是面向全球团队的综合解决方案,为简化且更智能的全球人力资源提供一处入口。组织可以在同一平台合规地管理所有团队的一切事务,无论地点或用工类型如何。Deel HR 提供以下解决方案
Deel 人力资源信息系统: 从单一真实来源自信地管理整个全球劳动力。
Deel 劳动力规划: 战略性地管理全球劳动力变动。
人才: 使用一个平台发现并雇佣临时工。
背景调查: 将新员工筛查自动化,嵌入入职流程并在几分钟内获取结果。
Deel Immigration: 通过托管的签证担保、申请和合规服务更快获得签证,用时大幅缩短。
Deel Benefits: 通过集成的自助工具赋能员工构建他们的医疗和储蓄计划。
Deel Engage: 赋能团队使用绩效、反馈、学习和职业发展工具。
Deel Compensation: 设计和管理具有竞争力的全球薪酬体系。
Deel Payroll: 合并并简化您的国际工资单操作。
使用 Deel HR 是否需要购买全部产品?
不需要。虽然同时使用 Deel HR 的所有互联模块可以实现系统的最佳效果,但 Deel HR 可扩展,您可以先购买当前需要的单个模块,并在需要时轻松添加更多。您甚至可以选择将 Deel 作为您的全球人力资源信息系统(HRIS),或将其与其他系统集成。
这些解决方案与 Deel Payroll 相连吗?
是的。我们的 HR 解决方案可与 Deel 的人力资源信息系统和工资单系统轻松集成,整合您的工具以实现精简管理。
是什么让 Deel 与其他服务提供商不同?
Deel 通过将招聘、薪资、合规与员工发展整合为一体化解决方案,简化了全球劳动力管理。您可以:
- 在 150+ 个国家合规地管理员工、直接雇员和个人承包商
- 利用统一的人力与薪资分析和实时洞察,支持更优决策
- 借助 AI 提高效率,快速获取劳动法答案、生成报告、创建培训课程等
- 通过 HR 咨询、实体设立与签证支援等专家服务节省人力成本
- 通过直观的自助平台推动用户采纳,覆盖所有用户、人力管理员、团队经理与员工
Deel 是 HCM 吗?
是的。Deel 提供完全集成的端到端人力资本管理(HCM)体验,具备以下功能:
- 全球招聘与入职
- 薪资与合规
- 考勤与工时管理
- 绩效管理
- 人才管理
- 学习与发展
- 薪酬管理
- 员工参与与调查
- 定制与工作流自动化
- 劳动力分析与编制规划
- 无缝集成
Deel 是 HRIS 吗?
是的。Deel HRIS 提供:
- 员工名录:将合同、税表和薪资中的员工数据集中管理。
- 入职与离职:自动化合规、税务申报与最终薪酬处理。
- 请假管理:跟踪休假请求并自动同步薪资。
- 工作流自动化:简化审批(费用、休假),并与薪资实时同步。
- 文档管理:安全存储合同与合规表单。
- 人员分析:将人力与薪资数据整合为可执行的洞察。
它可按工作者类型与地区进行自定义,确保在 150+ 个国家合规。
Deel HR 会保护我们的员工数据并确保合规吗?
是的。Deel 非常重视数据安全,采用了业界一流的安全协议,例如 SSL 加密、双因素认证、ISO 27001 认证,以及 SOC 2 与 GDPR 合规。我们还有专门的安全团队 24/7 监控系统。
Deel 的人力管理软件如何随组织成长而扩展?
Deel 的人力管理软件设计为能与您的组织同步扩展,以下是其实现方式的关键点:
- 模块化架构:按需添加模块,从招聘到绩效管理,不会使系统过于复杂。
- 全球合规与薪资:Deel 持续更新合规与薪资系统,以支持日益增长的国际团队。
- 可定制的工作流与自动化:简化人力流程、减少人工工作,并在公司扩展时保证一致性。
- 无缝集成:将 Deel 与企业工具连接,构建统一且可扩展的技术生态。
Deel HR 能与我们现有的工具集成吗?
是的,Deel HR 灵活且可互操作,能够与多种第三方软件和工具无缝集成,例如:
- 像 Slack、Gmail 或 MS Teams 等沟通渠道
- Personio 和 Hibob 等 HRIS 软件
- Google Drive 与 OneDrive 等文件存储工具
- YouTube、Vimeo 与 Loom 等视频分享平台
- Make 与 Zapier 等自动化软件
- Hubstaff 与 Time Doctor 等工时追踪软件
- NetSuite 与 Quickbooks 等会计软件
- 以及更多
Deel 将如何支持工具迁移过程?
Deel 通过为您指派专属的入职经理与您的团队在迁移的每一步密切合作,使迁移过程无缝衔接。我们的全面支持包括详细指南和分步视频教程,带您完成过渡的每一环,确保您的团队能够自信地使用新工具。
对于需要更深入支持的组织,我们还提供专家级的人力资源咨询服务,以应对复杂需求并从零搭建流程。
Deel HR 的定价如何运作?
Deel HR 提供透明且公平的定价,并随您的业务发展而扩展。您只需为所需模块付费,并可在需要时选择追加。我们还在选择捆绑特定 HR 解决方案时提供专属优惠。
Deel 让远程和国际团队的扩展变得轻而易举
150+
国家
40,000+
客户
$20B+
合规处理的全球薪资
90+
企业客户的 NPS

























