Deel HR
一处实现简化, 更智能的全球人力资源
一处实现简化, 更智能的全球人力资源
我们的人力资源管理解决方案将管理全球劳动力所需的一切连接在一起。只需一次登录,即可让运营更顺畅、更快速,同时保持对本地法规更新的领先掌握。

G2 人力资源软件领域领导者
4.8/5 基于 14,679 评论

从劳动力规划到离职,尽在 Deel 上完成
从一开始就做好,抛弃名为 “Headcount Plan_Final_FINALv30” 的电子表格。您的人力、财务和招聘团队可以轻松协作。既然各方已达成一致,就可以开始招聘。我们将把您与顶级招聘公司对接,帮助您在预算内找到人才。
Deel HR solutions
一个灵活的人力资源套件 随您共同成长
不再需要电子表格、频繁切换标签页或深夜查找合规信息。只需一个适用于每个人、每个地点、每个阶段的解决方案。
联系销售
体验全球人力资源管理可以有多简单

为什么全球组织选择 Deel?
集成一体化的人力资源
所有功能无缝协作。按薪酬等级规划人员数量,将绩效评分与薪酬挂钩,并与 Deel Payroll 与 Deel IT 连接。
所有全球员工类型
我们面向分布式团队设计,支持在 150+ 个国家的所有工作者类型,实现无缝的报告、合规与员工体验。
内置合规
在分布式团队中管理劳动法律既复杂又耗时。Deel 在 150 多个国家帮助您保持合规,让您放心构建。
AI 驱动、以数据为驱动
我们将人力资源与工资单分析与 AI 结合,实现实时洞察、即时答复、自动化报表和精简的管理——效率提升10倍。
灵活的设计
我们的解决方案可根据团队工作方式进行调整。自定义角色、工作流、政策、合同和职位架构,以匹配您的组织结构、所在地和工作者类型。
简单直观
人力资源不应复杂。为人力资源团队、经理和员工提供自助工具,简化采用流程并加快执行。
公司对 Deel HR 解决方案的评价
FAQs
什么是 HR 管理软件?
人力资源管理软件(高分辨率质谱法)精简并自动化了人力资源职能,提升 工资单、福利、招聘、合规和员工体验的效率。它优化工作流,提高员工留任率,并通过更好的数据管理改进决策。
主要有三类:
人力资源信息系统(HRIS):管理员工数据、入职、绩效和合规。
人力资本管理(HCM):在 HRIS 的基础上扩展,涵盖人才招聘、留任、继任计划和分析。
工资与福利软件:自动化薪资处理、税务计算和福利管理。
什么是 Deel HR?
Deel HR 是面向全球团队的综合解决方案,提供一个简化且更智能的全球人力资源管理平台。组织可以在一个地方高效且合规地管理所有团队的一切事务,不论其所在地点或工作人员类型。Deel HR 提供以下解决方案
Deel HRIS: 从单一真实数据源自信地管理整个全球劳动力。
Deel Workforce Planning: 战略性管理全球劳动力变动。
Deel Talent: 通过一个平台寻找并雇佣临时工。
Background Checks: 将新员工筛查自动化,检查流程内置于入职流程中,并在几分钟内获得结果。
Deel Immigration: 通过托管的签证担保、申请和合规服务更快获得签证,仅需一小部分时间。
Deel Benefits: 为员工提供集成的自助工具,构建他们的医疗和储蓄计划。
Deel Engage: 为团队提供绩效、反馈、学习和职业工具。
Deel Compensation: 设计并管理具有竞争力的全球薪酬结构。
Deel Payroll: 整合并简化您的国际工资单运营。
使用 Deel HR 是否需要购买所有产品?
不需要。尽管利用 Deel HR 的所有互联模块能发挥系统的最大效用,Deel HR 具有可扩展性,您可以先购买当前所需的单个模块,并在需要时随时添加更多模块。您甚至可以选择将 Deel 作为您的全球 HRIS,或与其他系统集成。
这些解决方案与 Deel Payroll 相连吗?
是的。我们的 HR 解决方案可与 Deel 的 HRIS 与工资单系统轻松集成,从而整合你的工具以实现精简管理。
是什么让 Deel 与其他供应商不同?
Deel 通过将招聘、工资单、合规和员工发展整合到一个统一解决方案中,简化了全球劳动力管理。你可以:
在 150+ 个国家合规地管理雇主记录(EOR)员工、直接雇员和独立承包商
利用统一的 HR 与工资单分析和实时洞察,提升决策质量
借助 AI 提高效率:即时获取劳动法答案、生成报表、创建培训课程等
通过专家服务(如人力咨询、实体设立和签证支援)节省人工成本
为所有用户、HR 管理员、团队经理和员工提供直观的自助平台以推动用户采用
Deel 是 HCM 吗?
是的。Deel 提供完全集成的端到端 HCM 体验,具备以下功能:
全球招聘与入职
工资单与遵守
考勤管理
绩效管理
人才管理
学习与发展
薪酬管理
员工敬业度与调查
定制化与工作流自动化
劳动力分析与规划
无缝 APPs
Deel 是 HRIS 吗?
是的。Deel 的 HRIS 提供:
员工名录:在合同、税务表格和工资单之间集中员工数据。
入职与离职:自动化合规、税务申报与最终薪资处理。
休假管理:跟踪请假请求并自动同步至工资单。
工作流自动化:精简审批流程(费用、休假),并实现实时工资单同步。
文档管理:安全存储合同与合规表格。
人员分析:将 HR 与工资单数据合并为可操作的洞察。
它可按员工类型与所在地进行自定义,并在 150+ 个国家确保合规。
Does Deel HR keep our workers' data secure and compliant?
是的。Deel 非常重视数据安全,并采用业界一流的安全协议,例如 SSL 加密、双因素认证、ISO 27001 认证,以及 SOC 2 和 GDPR 合规。我们还有专门的安全团队 24/7 监控系统。
Deel 的人力资源管理软件将如何随着组织的发展进行扩展?
Deel 的人力管理软件设计为能与您的组织同步扩展,以下是其实现方式的关键点:
模块化架构:按需添加模块,从招聘到绩效管理,不会使系统过于复杂。
全球合规与薪资:Deel 持续更新合规与薪资系统,以支持日益增长的国际团队。
可定制的工作流与自动化:简化人力流程、减少人工工作,并在公司扩展时保证一致性。
无缝集成:将 Deel 与企业工具连接,构建统一且可扩展的技术生态。
Deel HR 能与我们现有工具集成吗?
是的,Deel HR 灵活且兼容,允许与多种第三方软件和工具无缝集成,例如:
如 Slack、Gmail 或 MS Teams 等通信渠道
如 Personio 和 Hibob 等 HRIS 软件
如 Google Drive 和 OneDrive 等文件存储工具
如 YouTube、Vimeo 和 Loom 等视频分享平台
如 Make 和 Zapier 等自动化软件
如 Hubstaff 和 Time Doctor 等时间跟踪软件
如 NetSuite 和 QuickBooks 等会计软件
及更多
Deel 将如何支持工具迁移流程?
Deel 通过为您指派专属入职经理,与您的团队在迁移过程的每一步紧密合作,使迁移过程无缝衔接。我们的全面支持包括详细指南和逐步视频教程,涵盖迁移的每个方面,确保您的团队能自信地使用新工具。
对于寻求更深度支持的组织,我们还提供专家级人力资源咨询服务,以解决复杂需求并从零开始建立流程。
Deel HR 的定价如何运作?
Deel HR 提供透明且公平的定价,并随您的业务发展而扩展。您只需为所需模块付费,并可在需要时选择追加。我们还在选择捆绑特定 HR 解决方案时提供专属优惠。
Deel 让扩展远程与国际团队变得轻松
150+
国家/地区
+40,000
客户
$20B+
合规处理的全球薪资
90+
企业客户净推荐值 (NPS)

























