背景调查
通过 Deel 背景调查自动筛选新员工
轻松。自动。安全。在 190 多个国家/地区快速、顺畅地开展就业背景调查，缩短招聘时间，为企业保驾护航。
From ‘job offer’ to ‘all clear’ in just a few clicks
通过各种 HR 平台管理筛选流程可能非常耗费时间。有了 Deel，背景调查就可以直接整合到入职流程中。只需创建一份合同并添加背景调查即可——所有这些操作均可在 Deel 内完成。
15 分钟内得到结果
为 190 多个国家/地区提供支持
整合到入职流程中
保持信息安全合规性
国际背景调查
全球全面筛选
凭借 AI 平台，我们能够在非常短的交付时间内提供准确的国际背景调查结果——实时搜索 190 多个国家/地区的 200,000 多个数据库。我们的招聘筛选流程包括：
- 身份查证
- 学历查证
- 工作经历
- 犯罪记录
背景调查仪表板
一站式跟踪调查结果
From contracts to compliance documents, keep an audit trail of employee details and documents in one HR system. Our integration with our background check partner Certn, ensures your results are safe and trustworthy.
- 符合 GDPR 和 EEOC 要求
- 符合 SOC2 和 SOC3 标准
- 通过 ISO 27001 认证
即时结果
15 分钟内得到结果，缩短招聘时间
95% 以上的结果可在几分钟内到手，确保招聘流程快速推进。一旦结果可供审核，我们会立即通知您。
手机查证
为求职者打造引以为豪的体验
忘掉笨拙的查证过程。团队成员可以通过用户友好的移动应用程序提交详细信息、跟踪结果并获得即时的应用程序内支持。
我们帮助世界各地的许多公司彻底改革了求职者筛选流程
“Deel 背景调查适合我们的业务，调查过程非常简单明了。我可以轻松发送请求，然后立即收到结果。服务快捷、方便！”
Cynthia Le
Reddit 公司项目经理
“我们通过 Deel 为全球员工提供了很棒的入职体验。集成背景调查功能以后，招聘流程变得更加顺畅，所有入职步骤都能及时完成。”
Jennifer Larimore
Director of HR and Recruiting
“我们会对公司的所有全职顾问和员工进行背景调查。随着背景调查成为了入职流程的一个无缝附加环节，这一流程在 Deel 的支持下变得轻松简单。”
Audrey McNicholas
业务运营主管
“很明显，Deel 在市场上遥遥领先。短短几个月内，我们就在菲律宾聘用了约 40 名员工。他们的背景调查过程既简单又有效。”
Bree Cohen
Power Digital Marketing 公司人才副总裁
常见问题
你们的国际背景调查有哪些类型？
Deel 会根据每个国家/地区的法规和限制规定进行各种类型的国际背景调查。一些国家/地区对某些类型的调查有限制，而另一些国家/地区则允许进行所有类型的调查，没有任何限制。我们提供的调查包括 Softcheck 数据库调查、身份调查、犯罪调查、国内犯罪调查和地方犯罪调查。预约演示以了解更多信息。
你们在美国进行哪些类型的背景调查？
Deel 目前提供软调查和美国犯罪调查。背景调查可能包括各种类型的查证工作，例如犯罪记录调查、工作经历查证、学历查证、信用记录调查等。
背景调查涉及哪些信息？
软调查通常在 15 分钟内完成，用于查证工作经历、地址历史记录和学历。我们会在一些调查过程中搜索全球数据库，范围涵盖公共媒体、法院、欺诈和全面风险评估观察名单等领域，包括犯罪历史记录、从属关系、全球制裁和公共安全问题。
背景调查是否提供身份查证？
是的，背景调查会提供身份查证。这些调查会采用多种查证方法，例如工作经历查证、地址历史记录和学历调查。
Deel 员工背景调查免费吗？
每次背景调查的费用取决于客户的具体需求，但软调查的起价为 49 美元。
背景调查需要多长时间？
背景调查的时长各不相同，但软调查通常在 15 分钟内完成。其他调查在求职者提交申请后 24 小时内完成。
借助 Deel，远程团队和国际团队可以轻松发展壮大
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37,000+
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超过 200 名
内部专家