在一个工作流程中处理员工福利和薪资。

Deel Benefits Admin 是一款专为成长型公司设计的、集成有薪资管理功能的福利管理软件。人力资源部门设置计划，管理开放注册和符合条件的生命周期事件，并将税前/税后扣款直接同步到 Deel Payroll。员工按照现代化的指引流程进行注册，而人力资源部门和财务部门可以获得全球范围内的资源使用情况、成本和异常情况的整体视图，因此，工资单从一开始就准确无误，月末结算也更快

不，可以保留与经纪公司的关系。Deel 将计划设置、注册、保险公司联系和薪资管理同步到一个平台进行集中管理，以便经纪公司、人力资源部门和财务部门利用同一真实信息源的信息来开展工作。如果需要在新的地点提供保障，也可以使用 Marketplace 来评估精选选项，而不影响现有的由经纪公司主导的安排。

员工福利管理软件免除了管理计划、注册和扣除的手动工作。它可保持数据准确，减少错误，并为人力资源部门和财务部门提供单一的真实信息来源。员工获得更顺畅的注册体验和清晰及时的工资单，这样，每个人都能节省时间，避免意外。

可以从基本保障开始（美国的医疗、牙科和眼科保险）再加上常见的附加险，如人寿和残疾险。我们也支持税前计划，例如 HSA、FSA、DCFSA 和通勤福利。可用的方案取决于公司所处的市场和关联保险公司，但管理团队可以保留现有的保险保障计划，或在增长过程中利用我们的 Marketplace 探索新的选择。

是的。Deel Benefits Admin 是 Deel Global Payroll 中集成有薪资管理功能的模块，因此，所做选择可以顺利转换为税前/税后扣除，工资单从一开始就正确无误。它还支持 Deel PEO 和 Deel EOR 用工模式，因此，公司可以管理不同类型的员工的福利，而无需在不同工具间切换。