福利管理
在一个平台中管理全球福利
在各国和不同工作类型间集中办理参保登记及福利管理，或选择完全托管方案，让 Deel 为您端到端管理福利。
可配置福利管理
整合福利并减少工资单错误
不用再在保险公司门户、经纪人邮件和电子表格之间管理福利。Deel 会将工资单扣款与员工的选择保持一致，让您少花时间修复错误和追踪更新。
- 在 Deel 中直接开展参保登记和重大人生事件处理
- 将选择同步至工资单以确保扣除准确
- 对参保、采纳率和支出进行报告
- 可自行配置一切，也可由 Deel 的专家协助
- 按国家及员工组集中管理计划和资格规则
全球福利管理
适用于每个国家、每位员工的福利管理
在一个系统中管理美国及 100 多个国家的全球福利。设置计划、开展参保，并自动将工资扣款与员工选择对齐。使用 Deel 的经纪、使用您自己的，或两者结合，作为单一事实来源。
- 经纪人与保险公司集成
- 开放注册与重要人生事件处理
- 统一报告
- 按国家设定资格规则
为您的团队提供专家支持
您专注于团队，我们专注于您的福利。
这不仅仅是另一个工具。我们会为您配备一支了解各国福利运作并能处理日常运营的托管服务团队。
计划设置与配置
我们建立计划、规则及员工资格，以确保参保从正确的选项开始。
保险公司与经纪协调
我们管理时间表、要求与交接，确保供应商间的信息不丢失。
参保运营
我们执行新员工参保和开放注册流程，并负责后续跟进。
重要人生事件与变更
我们处理计划变更和受抚养人更新，包括相关文书工作和跟踪。
工资单就绪的扣款
我们确保员工选择正确流入工资单，减少非周期性修正和扣款错误。
持续支持与报告
我们通知状态更新、异常情况以及审计和财务审查所需的信息。
FAQs
这包含在 Deel Payroll 中吗？
福利管理可与 Deel Payroll 配合使用，但它是一个独立的模块，需要额外添加。
专属福利团队负责哪些工作？
我们可以协助处理设置工作，包括计划设置、与保险公司协调和集成、参保推广、合格的重要人生事件、新员工与离职处理、员工支持，以及添加新福利等持续变更。我们的团队可作为您福利和人力资源团队的延伸。
我们可以使用现有的经纪吗？
可以。您可以使用现有的经纪和保险公司。如果您需要我们协助挑选或更换计划，我们也能提供支持。
这如何帮助工资扣款和报告？
福利管理有助于整理员工选择并支持工资单就绪的扣款和报告，让您减少修复不匹配和手动核对所花的时间。
专属团队支持是收费服务吗？
是的。这是一项付费的有范围服务，基于您的国家、人员数量以及您希望我们管理的内容（仅设置或持续运营）。
入职流程是什么样的？
我们首先绘制贵公司的国家、计划、保险公司、工资单设置和时间表，然后配置福利、设置工作流程并支持您的首次参保或推广。
Deel 让远程和国际团队的扩展变得轻而易举
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