面向 HR 领导者
管理整个员工生命周期
Deel 为人力资源负责人提供一个统一的平台，用于在全球范围内进行招聘、日常人力资源管理、发展、薪酬和规划。系统内置了自动化、人工智能和遵守机制，帮助团队更快行动、降低风险并实现战略引领。
受到 40,000+ 家从初创公司到大型企业的信赖
规划
有信心地规划人员编制
在一个平台中建模角色、团队和成本。共享视图让人力资源、财务和招聘保持一致，使增长决策更快速、更明确。
招聘
按您的方式寻找并雇用人才
在同一流程中寻找候选人、跟踪申请者并将录用通知转化为入职。支持所有招聘模式——直接雇员、承包商和 EOR——因此您可以在不更改系统或流程的情况下实现全球扩张。
管理
在一个地方处理日常人力资源工作
在一个互联系统中管理员工数据、文件、休假、员工福利和设备，使每个人在任何地方都能做好准备发挥最佳工作表现。入职过程会在后台自动运行，包括访问权限和设备设置。
支付
放心为您的员工发放工资
以内置的准确性和遵守能力在全球范围内运行薪资。在一个流程中管理薪资、扣款和报表，无需手工操作或应对本地复杂性。
参与
打造高绩效团队
通过共同的目标和 OKR 对齐团队，开展绩效评估，并通过切实有效的学习与发展（L&D）计划支持成长。
调动
进行全球流动性调动
支持搬迁和国际调动，同时内置遵守机制。管理签证和流动性工作流程，无需增加风险或复杂性。
Deel 让扩展远程与国际团队变得轻松
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国家/地区
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客户
$20B+
合规处理的全球薪资
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企业客户净推荐值 (NPS)