福利市场
为下一个国家选购福利
全球福利采购通常假设你有时间、议价能力和本地专业知识——多数成长中的团队并非如此。我们将你与经过审核的经纪人和合作伙伴连接，让你看到真实的方案与定价，比较可用性，并选择符合预算的方案。
定制方案
打造能吸引合适人才的套餐
我们的专家帮助你设计合适的福利组合以吸引和留住人才。在合规、常规或有吸引力的选项之间进行选择，帮助你的公司脱颖而出。
更快速的设置
实惠的福利，随处可享
在新国家设置福利很难独自完成。我们的合作伙伴网络可以帮助你更容易地比较方案，并确保控制成本。
Dr. Magda Wang
Responsible Cyber 的联合创始人兼管理合伙人
运作方式
联系我们的团队，或登录 Deel 开始
选择你想覆盖的国家（或多个国家），我们会引导你为团队挑选合适的方案。随后，值得信赖的经纪人将提供可选方案和定价，便于比较并选择最合适的方案。
覆盖100多个国家
获取覆盖广泛全球市场的方案。
来自已审核经纪人的报价
向 Deel 信赖的经纪人和合作伙伴索取报价。
适用于各种福利类型的方案
根据团队需求添加退休、寿险、残疾险及本地福利。
选择您的配置
可与我们的工资单或您已有的工资单配合使用，福利可集成到您的现有架构中。
无最低要求。更优费率。
利用 Deel 的网络，即便小团队也能获得实惠选项。
保留选择余地
免费且无义务。
FAQs
福利管理如何与我的保险承运商连接？
福利管理 使用 Noyo —— 一个由API 驱动的连接器，将员工级别的参保状态发送给保险承运商。以下员工福利提供商支持自动同步：UnitedHealthcare、Kaiser Permanente、Anthem、Cigna、Humana、Principal、Guardian 等。管理员只需在开放注册期间选择要提供的计划，指定并保存经纪定价和缴费，员工的计划选择就会实时同步到这些承运商。
我可以设置哪些类型的福利？
在我们的配置器中，几乎您能为员工提供的任何保障类型都可以被创建。福利管理对医疗、牙科、视力、基本人寿、短期残疾、长期残疾、意外死亡与伤残（AD&D）以及弹性福利（Flex Benefits）提供原生、开箱即用的支持。我们可定制的福利解决方案确保每种保障类型及其内的每个计划都将以不同的字段、逻辑和所需文件为起点。
Deel 让远程和国际团队的扩展变得轻而易举
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