BCG 公司如何使用 Deel Global Payroll 在 6 个国家/地区集中管理员工薪资

Boston Consulting Group (BCG) is a global management consulting company. It helps organizations develop a competitive edge, achieve growth, and make a positive impact on society. Many of BCG’s clients are among the 500 largest corporations in the world.

BCG operates on a global scale, working in a number of countries in Southeast Asia, including Indonesia, Malaysia, the Philippines, Thailand, Vietnam, and Singapore.

With a dispersed global workforce, BCG used to wrangle multiple payroll systems to pay its people. The team had to run payroll separately for each country, making payroll incredibly difficult to centralize. “Before 2019, we had to use four vendors for six countries, and each had a different way of operating,” says Rajes Rajamorganan, SEA-payroll manager at BCG.

此外，由于语言障碍，沟通往往很费时，而且一些供应商在技术上有限。

“有些门户网站只允许你上传工资单，但不允许上传其他信息，”拉贾摩根南说。 这些门户无法与 BCG 的其他在线平台集成，因此员工经常忘记登录详细信息。

"其他供应商甚至没有在线功能，"Rajamorganan 解释说。 "他们会通过电子邮件向员工发送工资单，这相当麻烦"。 2019 年，BCG 决定通过 Deel 的多国薪资服务转向 PayAsia 来克服这些挑战。

BCG 决定通过 PayAsia 迁移到 Deel，因为这是一家真正的跨国公司，薪资遍布全球。 拉杰斯说：“这使我们能够标准化整个亚洲的流程。”

另一个吸引力是 Deel 的尖端技术。 通过 Deel 的 PayAsia，所有员工可以使用单一平台查看投注单、上传背景调查、申请休假等。 此外，PayAsia by Deel 平台易于使用，直观地集成了 BCG 的单点登录系统。 "Rajamorganan 说："员工告诉我们，门户网站非常方便用户使用，他们非常信任这个系统。 "我们没有任何问题"

BCG还受益于PayAsia by Deel的客户服务。 Rajamorganan说：“我们每周都会与IT和集成团队通话，每两周与客户经理通一次电话。” “每当我们遇到问题时，他们都会非常积极主动，而不仅仅是薪资问题。” Deel的客户服务在BCG运营所在的国家/地区提供人力资源建议以及法律和监管变更的最新信息，所有这些都以多种语言提供。

BCG 目前正在与 PayAsia by Deel 合作整合其人力资源系统 Workday。 由于薪资平台在当前国家取得的成功，BCG希望将该技术扩展到日本等其他全球业务。

与 PayAsia by Deel 的合作为 BCG 节省了时间和资源，并且预计还会继续增长。 该团队预计在未来几年内再增长 10-15%，同时将员工人数保持在 1.5 人。