DEL FOR VIRKSOMHEDER
Global løn og ansættelse, der integreres i din stak
Deel er det specialiserede globale lag, der forbinder din kerne HCM/ERP med lokale markeder, fjerner tredjepartsrisiko og giver fuldt overblik over dine globale arbejdsstyrkeomkostninger.
Tillid fra mere end 40.000 virksomheder, fra startups til store virksomheder
Virksomhedskontrol uden leverandørspredning
Én platform med modulær infrastruktur
Globalt standardiseret løn med lokal udførelse. Det er designet til kompleksitet på tværs af flere enheder og revisionsberedskab uden at forstyrre lokale processer i landet.
Deel Hire
Iværksæt ansættelser og opkøb med det samme. Brug EOR- og leverandørmodeller til at lancere teams på få dage, ikke måneder, mens Deel bærer den juridiske risiko og compliance-risikoen.
Deel Mobility
Håndter flytninger og grænseoverskridende flytninger med strukturerede processer og ekspertsupport, uden driftsforstyrrelser.
Deel IT
Klargør, send, sikr og administrer enheder globalt med politikbaserede kontroller, der passer til virksomhedens arbejdsgange.
Hvid-handske virksomhedsdrift og support
Dit sværeste problem er ikke kun software – det er udrulning. Deels enterprise operationsteam leverer dedikeret support bygget til implementeringer med flere interessenter og flere lande.
- Dedikeret driftschef for virksomheder (i din tidszone)
- Garanterede operationelle SLA'er for overholdelse og nøjagtighed
- Sponsorering af direktionen til hurtig eskalering
- Altid global dækning på tværs af chat/telefon/e-mail
Virksomhedsstyring og AI-beskyttelse
Opsæt komplekse, brugerdefinerede godkendelseskæder og økonomiske sikkerhedsforanstaltninger for at sikre, at alle handlinger er i overensstemmelse med virksomhedens politikker.
- Synlighed for flere enheder: Kontrol og revisionsmulighed på tværs af alle enheder i én visning
- Uforanderlige revisionsspor: Enhver transaktion, godkendelse og dataændring logges
- Politikarbejdsgange: Konfigurer komplekse godkendelseskæder til kontrakter, ansættelse og kompensation
- AI-beskyttelse: AI opererer inden for dine virksomhedsregler (med menneskelige godkendelsesgrænser, hvor det er nødvendigt)
Hør, hvad kunderne siger
Hold styr på dit system – Deel er det udførelseslag, der forbinder alt
Deel styrker de virksomhedssystemer, du allerede kører, ved at synkronisere ændringer i arbejdsstyrken ind i Deel til udførelse og derefter sende standardiserede output tilbage til din HCM/ERP til rapportering og styring.
Ofte stillede spørgsmål
Hvordan klarer Deel sig i forhold til andre platforme eller lokale leverandører, set fra et total cost of ownership (TCO)-perspektiv?
Virksomheder reducerer sjældent omkostninger ved at skifte en enkelt leverandør, de reducerer omkostninger ved at eliminere fragmentering. Deel sænker de samlede ejeromkostninger ved at konsolidere snesevis af lokale lønudbydere, aggregatorer, konsulenter og manuelle processer i et enkelt globalt driftslag, hvilket reducerer leverandørspredning, manuel afstemning, skjulte driftsrisici, der bliver dyre over tid, og mere.
Bruger I tredjeparter, aggregatorer eller white-label-udbydere?
Nej. Deel opererer på en model med ejet infrastruktur. Vi håndterer løn og ansættelser gennem mere end 150 ejede juridiske enheder, understøttet af interne eksperter inden for jura, løn, HR og compliance. Vi er ikke afhængige af uigennemsigtige aggregatorkæder, white-label-udbydere eller skjulte underleverandører til at udføre kerneydelser.
Hvordan håndterer I styring, godkendelser og revisionsberedskab (SOX-lignende kontroller)?
Deel er designet til at understøtte SOX-kontroller, interne revisioner og eksterne regulatoriske gennemgange. Platformen tilbyder:
- Én global godkendelseskæde
- Konsistent kontrolramme
- Uforanderlige revisionsspor
- Konfigurerbare politikworkflows
- Standardiseret løn- og arbejdsstyrkerapportering
- Dokumentation, der understøtter kontroltest og finansielle revisioner
Hvordan integrerer Deel med vores eksisterende HRIS- og ERP-systemer?
Deel er designet til at fungere sammen med, ikke erstatte, virksomheders HR- og økonomisystemer. Vi tilbyder native, certificerede integrationer med platforme som Workday, SAP, UKG og NetSuite, hvilket giver Deel mulighed for at fungere som det globale eksekveringslag, mens dine kernesystemer forbliver det registrerede system.
Er integrationen tovejs, og flyder data tilbage til vores systemer?
Ja. Deel understøtter tovejs datastrømme, hvor det er relevant. Medarbejder-, løn- og organisationsdata kan flyde fra jeres HRIS til Deel til udførelse, og validerede løn- og ansættelsesdata kan flyde tilbage til jeres HRIS og ERP til rapportering, GL-kortlægning og downstream-analyser.
Hvilke sikkerhedscertificeringer har Deel?
Deel er bygget til at opfylde virksomheders sikkerheds- og privatlivskrav på globalt plan. Vi overholder SOC 2 Type II-kravene, opererer inden for et GDPR-kompatibelt rammeværk og driver løn- og arbejdsstyrkeoperationer gennem et centraliseret, kontrolleret datamiljø. Læs mere om vores certificeringer og sikkerhedspolitik her.
Kan Deel understøtte fusions- og opkøbsdrevne overdragelser eller frasalg?
Ja. Del kan:
- Hurtig onboarding af medarbejdere via EOR eller lokal lønudbetaling i overgangsperioder
- Bevar ansættelse, lønstrukturer og frynsegoder, hvor det er nødvendigt
- Understøttelse af parallelle eller hybride modeller under udskillelser
- Muliggør strukturerede overgange fra EOR til ejede enheder i takt med at strategien udvikler sig
Deel gør det nemt at udvide dine remote og internationale teams
150+
lande
40.000+
kunder
$20B+
Global Payroll – behandlet i overensstemmelse med lokale lovkrav
90+
NPS til virksomhedskunder