Soluciones logísticas globales para comercio electrónico

Floship es un proveedor líder mundial de soluciones tecnológicas y logísticas, especializado en logística y cumplimiento transfronterizos de extremo a extremo para empresas de comercio electrónico y campañas de crowdfunding a gran escala. Su objetivo es simplificar un proceso logístico convencional y ofrecer a los propietarios de tiendas en línea su tiempo para centrarse en lo que más importa para su negocio. 

A medida que se expandió, Floship encontró obstáculos a la hora de contratar de manera rápida y conforme. No solo descubrieron que era muy costoso buscar y consultar a expertos locales para cada nueva contratación, sino que también hubo largos plazos de entrega que afectaron a su proceso de contratación. Dado el competitivo mercado laboral actual, un proceso de contratación largo y complicado también podría significar que Floship perdería grandes oportunidades de talento y negocios.

A través de un socio, Floship se presentó a Deel. Acudieron a Deel para agilizar su proceso de contratación internacional. Como resultado, Floship ahora utiliza Deel para contratar empleados y freelancers a tiempo completo en todo el mundo. 

Un sentido de seguridad para los trabajadores remotos

Gracias a la transparencia de la plataforma de Deel, los contratantes potenciales de Floship tienen la seguridad de que están siendo contratados de forma legítima y conforme a las normas. Carmen Fan, jefa de Marketing de Floship, señala que esto es especialmente clave para empresas como Floship, que contratan a distancia, dado que estos posibles trabajadores remotos solo pueden conectarse con la empresa a través de su sitio web o LinkedIn. En esas circunstancias, “trabajar a través de una plataforma de confianza como Deel les da una mayor tranquilidad”, explica. 

Hoy en día, los solicitantes de empleo buscan cada vez más las herramientas y los proveedores que utilizan las empresas para medir los valores de una empresa. “El uso de Deel habla de nuestra cultura. Siempre nos esforzamos por potenciar el talento proporcionándoles nuevas herramientas para ayudarles a lograr más, sin importar dónde trabajen”, compartió Fan.

Solución para retener talentos

A través de Deel, los trabajadores remotos de Floship ya no se sienten desconectados de su organización; su equipo está más cerca y más conectado que nunca. Con la capacidad de ofrecer beneficios, sus trabajadores extranjeros se sienten totalmente integrados en el equipo global, lo que facilita aún más la transición a roles a tiempo completo cuando sea necesario. Con Deel, Floship ha podido retener a los mejores miembros de su equipo, incluso en caso de traslado. 

“Cuando comenzó el conflicto en Europa, algunos miembros de nuestro equipo en Ucrania tuvieron que trasladarse. Gracias a Deel, pudimos ofrecer a los miembros del equipo seguridad laboral y flexibilidad, lo que nos ayudó a reducir el estrés que sentían en ese momento”, comentó Fan.

Mirar hacia el futuro

En 2023, Floship planea seguir creciendo y contratando, y espera que Deel desempeñe un papel importante en sus objetivos de expansión del talento.

Carmen Fan, jefa de Marketing de Floship, dijo: “Con Deel, más empresas locales pueden darse el lujo de globalizarse, ya que hace que el proceso sea más transparente y rentable. Deel puede ayudar a las empresas locales a expandir sus negocios y a formar equipos extranjeros en otros países, lo que, en general, hace que las empresas de Hong Kong sean más competitivas”.

“Vemos a Deel como una herramienta que ofrece las mismas condiciones para que los talentos tengan la oportunidad de alcanzar sus ambiciones”.