Cómo Deel expandió rápidamente los mercados de Oursky y redujo el tiempo de administración en un 80%.
Estudio de producto de software que facilita la transformación digital de las empresas
Oursky es un estudio de productos de software con sede en Hong Kong. Su objetivo es crear soluciones de código abierto para ayudar a las empresas en su viaje de transformación digital , así como a los desarrolladores a crear software seguro y que tiene en cuenta la privacidad.
Desde 2020, el equipo de 70 personas de Oursky ha estado expandiendo su negocio internacionalmente, con oficinas en Taiwán, el Reino Unido y Canadá. Ahora se esfuerzan por ampliar su alcance a más mercados y aumentar la contratación para diversificar su equipo de expertos que colaboran en proyectos globales.
El fundador y director de proyectos, Ben Cheng, desempeña muchas funciones diferentes en Oursky, desde exponer su visión de la empresa hasta gestionar asuntos operativos y de recursos humanos. Pero a medida que se expandían, el trabajo administrativo le consumía más tiempo. También gastaron mucho en contratar abogados, contadores y consultores locales en cada mercado para mantener la contratación conforme con las normas. Pronto, Cheng se dio cuenta de que este enfoque era insostenible.
Ahorro del 80% del tiempo en trabajo administrativo
Cheng se presentó a Deel a través de un amigo en el mundo de las startups y comenzó a usar Deel para recurrir a contratistas. Dado que Oursky ejecuta una operación global, la plataforma optimizada y automatizada de Deel les permitió navegar fácilmente por un entorno cada vez más competitivo. Sin tiempos de espera ni contactos de ida y vuelta, Oursky genera contratos con unos pocos clics, contrata rápidamente y consigue que los nuevos miembros del equipo se incorporen. Cheng también aprecia cómo Deel garantiza que los empleados de todas las oficinas reciban su pago a tiempo, sin importar la zona horaria o la moneda.
Cheng planea usar Deel para expandir las oficinas globales de Oursky y reubicar a los empleados en todo el mundo a medida que identifican nuevas oportunidades comerciales.
“Deel me ahorra hasta un 80% de tiempo haciendo trabajo administrativo”, dice Cheng. Ahora puede centrarse más en integrar a los nuevos miembros del equipo en la oficina y en su cultura de equipo.
Mejorar la marca del empleador y ganar confianza
Contratar talento global puede ser un desafío para las startups, no solo debido a la complicada administración sino también a las limitadas oportunidades en persona para fomentar un sentido de confianza.
“Cuando contrato en el extranjero, descubro que las personas conocen y confían en Deel. Al enterarse de que su contrato se firmará a través de Deel, se sienten tranquilas porque saben que se puede confiar en la plataforma y también les da paz mental”, afirma Cheng.
“La forma en que utilizamos la última tecnología, incluso en lo que respecta a la contratación, también dice mucho de quiénes somos como empresa. Esto es muy importante, especialmente en lo que respecta a la contratación remota. Las herramientas que utilizas pueden ser un reflejo de tu oficina y tu cultura”.
Oursky se fundó con un modelo de trabajo híbrido hace 12 años, y siempre ha entendido la importancia de la tecnología cuando se trata de gestionar la fuerza laboral y mejorar el flujo de trabajo.
A lo largo de los años, han reexaminado y revisado constantemente su conjunto de herramientas (tanto de software como de hardware) para garantizar que sus trabajadores tengan la mejor experiencia laboral: desde equipos de videoconferencia hasta herramientas de incorporación, nóminas y gestión de proyectos.
Ampliar el equipo y retener el talento con Deel
Además de hacer crecer su equipo a nivel mundial, retener el talento es una de las principales prioridades de Oursky. Con la oficina configurada para el trabajo híbrido y la colaboración global, Oursky ofrece oportunidades de trabajo remoto a sus empleados. Deel puede garantizar que cada contrato firmado por un empleado o contratista a tiempo completo cumpla completamente con las regulaciones locales en más de 150 países, de modo que Oursky pueda retener el talento dondequiera que decida trasladarse.
“A medida que continuemos con nuestros esfuerzos de expansión en el extranjero en todo el mundo, definitivamente me cambiaré a Deel”, dice Cheng.
Características de Deel que les encantan
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Automatización
The possibility of cutting down the human error and handling multiple types of contracts and payment options simultaneously.
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Países
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Clientes
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Expertos legales
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Monedas