Cómo Planhat contrató a más de 50 colaboradores en +14 países a través de Deel

Planhat is a customer platform where organizations can manage client growth for customer success, product-led growth, channel management, and anything else. They help companies grow by automating the admin for customer lifecycles, so customer success managers can focus on strengthening relationships and growing net revenue retention.

Planhat ha sido 100% remoto desde su inicio, con un fundador que vive en Estados Unidos y otro en Suecia. Ambos se dieron cuenta de que, desde el punto de vista comercial, tenía sentido contratar independientemente de la ubicación, por lo que comenzaron a buscar una solución de contratación eficiente. Rápidamente se dieron cuenta de que no era factible tener entidades legales en cada país en el que querían contratar, por lo que comenzaron a buscar un employer of record (EOR). Esto los trajo a Deel, la plataforma de contratación global ideal.

Apart from appreciating how straightforward and intuitive Deel is, Planhat was drawn to how the platform was solution-oriented. “We needed a provider who understood our plans. We’ve noticed that other providers were stuck in their structure and in how they did things, so if we needed changes they would take a long time,” explained Sanna Westman, Head of People at Planhat, “with Deel, we can grow and cooperate together, they have the flexibility to support us in whatever we need. It’s become a true partnership with people we enjoy working with.”

Planhat ha utilizado Deel Immigration para moverse, ayudando a un empleado a trasladarse de Chile a Australia y a otro de Suecia a Noruega. Gracias a Deel, a pesar de no tener entidades legales en Noruega ni en Australia, pudieron ayudar en las decisiones que cambiaron la vida de sus empleados, actualizando fácilmente sus contratos a diferentes países en solo un par de semanas.

Planhat emplea localmente donde tienen entidades legales, y también usa Deel para contratar y pagar en los países donde no tienen sus propias entidades. A principios de 2022, empezaron con 10 personas contratadas a través de Deel y ahora han crecido 5 veces, con cerca de 50 colaboradores en más de 14 países.

Mirando hacia el futuro, están interesados en explorar el soporte de visas en caso de que necesiten trasladar a alguien, ya que anticipan que será un desafío que superar a medida que continúan creciendo.