Cómo Deel ayuda a Slite a contratar talento a miles de kilómetros de Francia

Slite siempre ha sido remoto, pero originalmente en un modelo híbrido, con una oficina en París.Cuando volvimos de YCombinator, empezamos a contratar bastante y queríamos a los mejores que pudiéramos encontrar, así que no pusimos restricciones geográficas.

Para nosotros, estaba claro que el hecho de trabajar a distancia nos abriría las puertas del talento internacional. al que no podíamos acceder o emplear en Francia. Intentar traer ese talento sin todas las complicaciones no parecía una opción hasta que Chris, nuestro CEO, mencionó Deel. Deel fue la respuesta para la contratación remota sin problemas, y la integración in problemas de trabajadores independientes.

Saber que podíamos acceder a contratos que cumplen las leyes de diferentes regiones, ejecutar pagos y dar opciones de pago fáciles de usar, incluyendo Crypto, hizo que fuera una obviedad para nosotros.

Dependiendo del país, la ejecución de los pagos puede llevar varias horas y tomar días para comprobarlo y procesarlo todo. Con Deel, todo lo que se necesita es un par de clics para ejecutar los pagos. Es una fracción del tiempo que nos llevaría hacerlo todo manualmente.

En cuanto a los honorarios legales, es difícil evaluar la cifra porque tenemos otras necesidades legales que todavía tenemos que tomar en cuenta. Pero, por ejemplo, si quisiéramos cubrir todas las bases de cada contrato redactado, con aspectos de compliance específicos para cada país, estaríamos gastando unos $500 por cada nuevo trabajador independiente. Y eso aumentaría exponencialmente si hablamos de empleados.

Los miembros de nuestro equipo también han logrado el sueño de toda una vida de mudarse a un nuevo país sin necesidad de encontrar un nuevo trabajo (yo soy uno de ellos). Ahora podemos atender mejor a los clientes con nuevas contrataciones fuera de nuestra zona horaria (HCE), lo que nos permite cubrir más horas y ofrecer más soporte.

Personalmente, uno de los mayores aspectos positivos es que nos permite, como empresa, ayudar a las comunidades locales. Antes tenías que trasladarte a una gran ciudad o incluso a un nuevo país para trabajar en tecnología. Ahora puedes quedarte donde quieras y recibir un salario justo que, a su vez, es dinero que vuelve a la comunidad.