Collect worker insights to boost engagement and retention

El software de encuestas de compromiso es una herramienta digital que permite a las organizaciones diseñar, distribuir y analizar encuestas centradas en la participación de los trabajadores. Estas encuestas suelen hacer preguntas relacionadas con la satisfacción laboral, la cultura del lugar de trabajo, la comunicación, el liderazgo y la moral.

The software collects feedback from an organization’s workforce, generates data-driven insights, and often provides visual reporting tools. These help HR teams and managers understand the engagement levels across different departments or the organization as a whole.

El software de participación del personal es una herramienta digital diseñada para ayudar a las organizaciones a medir, hacer un seguimiento y mejorar los niveles de participación de la fuerza laboral. Por lo general, incluye funciones como encuestas, mecanismos de retroalimentación, sistemas de reconocimiento y análisis de rendimiento.

El software proporciona información sobre la opinión de los trabajadores de una organización con respecto a su trabajo, su nivel de participación y su compromiso con la organización. Estas ideas ayudan a los equipos y directores de recursos humanos a fomentar una fuerza laboral más comprometida y productiva.

Key features of engagement survey software include (anonymous) surveys, recognition tools, performance tracking, reporting analytics, and integration with HR systems. Look for customizable dashboards and scalability to meet your organization's unique needs.

Nuestro software proporciona todas estas funciones, así como módulos para mejorar la satisfacción laboral y el compromiso, como el aprendizaje, el crecimiento profesional y la retroalimentación.

El software de compromiso del personal mejora la productividad al crear un entorno en el que las personas se sienten valoradas, motivadas y alineadas con los objetivos de la organización. Recopilar los comentarios de su fuerza laboral ayuda a los directivos a identificar y abordar los problemas que pueden afectar al rendimiento.

Las funciones de reconocimiento aumentan la moral y motivan a los equipos a rendir mejor, mientras que los canales de comunicación claros garantizan que los trabajadores tengan la información y el apoyo que necesitan para ser eficientes. Los datos y la información del software permiten a las empresas adaptar las iniciativas de desarrollo y mejorar el bienestar de los trabajadores, lo que contribuye a aumentar el compromiso y la productividad.

Por supuesto. Nuestro software de encuestas de compromiso está diseñado pensando en la flexibilidad. También tenemos una aplicación móvil para que tus empleados puedan acceder a las encuestas en cualquier momento y desde cualquier lugar.

Our software seamlessly integrates with our built-in HRIS, our performance and learning management modules, and communication apps. This streamlines data sharing and enhances productivity across systems.

Sí. Nuestro software está diseñado para adaptarse a organizaciones de cualquier tamaño, desde startups hasta grandes empresas, y proporciona las herramientas y funciones necesarias para gestionar la participación en equipos, departamentos y zonas geográficas. Puedes realizar encuestas para equipos o departamentos específicos, ubicaciones, etc.

Nuestro software suele tardar entre 1 y 3 semanas en implementarse por completo, con soporte durante todo el proceso de incorporación. Los plazos de implementación varían en función del tamaño y la complejidad de tu organización.