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Guía

¿Cómo vimos la necesidad de un SIRH desde Deel?

RRHH & gestión de personal

Descarga el recurso gratis

En este caso de éxito:
  • Resultados de una docena de entrevistas a nuestros clientes
  • Perspectivas del equipo de liderazgo de Deel
  • Cómo usar un SIRH para escalar globalmente
  • Un desglose del SIRH integrado de Deel

Accede al detrás de escenas de por qué y cómo construimos nuestro SIRH

En Deel, tenemos más de 2000 colaboradores repartidos en aproximadamente 100 países. Al igual que otros equipos globales, necesitábamos un SIRH que pudiera respaldar a nuestros colaboradores a nivel internacional: una plataforma con localización, personalización y una experiencia de usuario perfecta.

Entonces, construimos el único SIRH con enfoque global para todos y que funciona en todas partes.

Nuestra decisión de construirlo no se basó solo en nuestras necesidades. También entrevistamos a usuarios que tienen o no un SIRH para determinar qué necesitan los equipos modernos de una plataforma de RR.HH. El resultado fue un SIRH global que le permite:

  • Consolidar varias plataformas de RR.HH. en una sola
  • Visualizar todos los datos de tu fuerza laboral en un solo lugar
  • Gestionar onboarding, payroll y compliance en cualquier país
  • Desarrollar una cultura empresarial más sólida con los features de Deel Engage

Lee este análisis del caso para conocer más de cerca las características y funciones únicas del SIRH integrado de Deel

Preguntas frecuentes

¿Es gratuito de verdad?

Sí, tu pack contiene contenido original que aprendimos con la experiencia global de Deel y es totalmente gratis. Estamos aquí para ayudar a empresas de todos los tamaños a crecer, escalar y dominar la contratación global.

¿Por qué tengo que llenar un formulario?

Mantenemos tu información segura y no la compartimos ni vendemos. Para este valioso pack que recopila diferentes recursos te pedimos tu información porque nos sirve para entender mejor las necesidades de los usuarios, así podemos seguir investigando y escribiendo sobre las cosas que verdaderamente le importan a tu empresa. Lee nuestra política para saber más sobre nuestro compromiso con la privacidad.