¿Por qué Deel Shield?

La clasificación errónea de un trabajador puede resultar en multas, honorarios legales y daños a la reputación.

Para la mayoría de las empresas, los contratos herméticos de Deel y las funciones avanzadas de compliance son todo lo que necesita para comenzar a contratar en el extranjero. Pero para aquellos que buscan obtener mayor claridad sobre la clasificación errónea y la responsabilidad, hemos creado Deel Shield. Es nuestro nivel más seguro de contratación de trabajadores independientes para protegerte del 100% de los riesgos de clasificación errónea.

¿Cómo funciona?

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Evaluaremos la clasificación correcta de tu equipo y te asesoraremos sobre si el trabajador debe ser freelancer o empleado.

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Deel maneja la contratación y la administración de RR.HH por ti. Crearemos contratos que cumplan con los requisitos locales y recopilaremos todos los documentos necesarios.

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Una vez configurado, el cliente y el trabajador independiente pueden acceder a una plataforma para administrar lso documentos, el tiempo libre, las aprobaciones de pago y más.

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Es nuestra responsabilidad, no la tuya

Usamos herramientas de clasificación de trabajadores diseñadas por expertos y la ayuda de expertos locales para revisar, clasificar correctamentey contratar a un trabajador independiente por ti según la ubicación, la descripción del trabajo y la configuración del trabajo.

Si se produce una clasificación errónea, Deel acepta la responsabilidad legal.

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Mayor protección con la misma flexibilidad

Administra todo, desde contratos localizados y nómina global hasta equipos y solicitudes de tiempo libre, todo en un solo lugar.

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Rápido de implementar y fácil de usar

A diferencia de otros agentes de registro, Deel te permite configurar contrataciones internacionales en días mientras reduces la admin de RR.HH. Y obtén acceso a facturas automatizadas, pagos con un solo clic e integraciones SIRH.

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Una gran experiencia para el talento

Da a los trabajadores independientes una experiencia de trabajo remota excepcional. Con Deel, obtendrán acceso a pagos avanzados, retiros en múltiples monedas, beneficios y más.

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“Deel Shield nos dio tranquilidad al contratar personas como freelancers en cualquier parte del mundo. Ya no tengo que preocuparme por el compliance, se siente mucho más seguro”.

Tres soluciones para evitar errores de clasificación

Deel Standard

Trabajadores independientes contratados por ti

Una manera fácil de contratar, pagar y gestionar trabajadores independientes de acuerdo a las nomas locales.

Más info

Deel Premium

Trabajadores independientes contratados por ti

Una capa adicional de protección contra exposición financiera y costos legales de hasta $25,000 USD.

Conoce más

Deel Shield

Trabajadores independientes contratados por Deel

Nuestro nivel más seguro de compliance de trabajadores independientes, Deel clasifica correctamente y lo contrata por ti.

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Preguntas frecuentes

¿Qué es un Agente de Registro?
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¿Qué es un Agente de Registro? Un agente de registro (AOR Agent of Record) es un tercero que ayuda a las organizaciones a clasificar, incorporar y pagar a los trabajadores independientes en todo el mundo.

¿Cuánto tiempo se tarda en configurar Deel Shield?
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El tiempo de configuración varía según el tiempo necesario para que tu empresa revise y firme un Acuerdo de servicio maestro. Una vez completado, por lo general toma hasta 5 días configurar e incorporar a un trabajador independiente a la plataforma.

¿En qué se diferencia Deel Shield de los AOR tradicionales?
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Hay muchos AOR que brindan servicios de contratación por contrato. Sin embargo, la mayoría son agencias de empleo tradicionales, lo que genera tiempos de instalación más prolongados, tarifas más altas y una administración que requiere mucho tiempo, esto a menudo incluye aprobaciones manuales e informes inconsistentes. Deel Shield lleva la contratación de trabajadores independientes tradicionales a un nuevo nivel, lo que permite a los clientes contratar y administrar trabajadores independientes a nivel mundial utilizando entidades de Deel a una velocidad récord (hasta 7 días) sin riesgos de clasificación errónea.

¿Hay algún cargo adicional a tener en cuenta?
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Cada contrato de Deel Shield requiere un depósito de un mes del pago del trabajador independiente. Dado que hemos contratado al trabajador independiente, estamos legalmente obligados a hacerle pagos incluso si un cliente no nos paga. Debido a que Deel asume toda la responsabilidad y la indemnización, solicitamos una garantía de un mes de los salarios del trabajador independiente + la tarifa de Deel para retener en caso de emergencia.

¿Cómo configurar Deel Shield para tu empresa?
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Contáctanos, trabajaremos para comprender mejor tus objetivos y necesidades de contratación y así determinar la elegibilidad para Deel Shield. Si Deel Shield es adecuado para tu equipo:

  1. Crearemos un Acuerdo de servicios maestro entre tu empresa y Deel junto con un Alcance del trabajo. Una vez que nuestros equipos revisen y firmen el contrato, puedes realizar tantos acuerdos Shield como necesites.
  2. A continuación, firmamos un acuerdo estándar de Deel con el trabajador independiente que estás incorporando a Deel Shield. Una vez que ambas partes firmen el contrato (Deel y trabajador independiente), el freelancer recibirá una invitación para unirse a la plataforma.
  3. Después de eso, nos encargamos del resto. Nos encargamos de la nómina, las facturas, la terminación de contratos y más para que puedas dedicarte al pool de talento internacional.
¿Qué pasa si Deel Shield no encaja bien?
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Nuestros expertos revisarán la ubicación del trabajador independiente, la descripción del trabajo y la configuración del trabajo para determinar la elegibilidad de Deel Shield. Si la relación comercial entre tu empresa y el trabajador independiente no es elegible para Deel Shield, te sugeriremos nuestras soluciones EOR disponibles.

Deel hace muy simple el crecimiento de los equipos remotos e internacionales. ¿Estás listo para empezar?

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