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Deel et Papaya Global
We have 150+ entities, 68+ integrations, 15+ payment methods, an HRIS, 24/7 support, and more to help you efficiently and compliantly streamline hiring, paying, managing, and developing your international workforce.
37,000+ companies from startups to enterprise choose deel
Optez pour Deel plutôt que pour Papaya Global
Infrastructure RH propriétaire, sans sous-traitance
Stop paying more to work with partners
Papaya Global uses external partners for global payroll. We stand apart with our own global payroll infrastructure in 150+ countries and in-house experts.
Propriété des entités
+150
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Own majority of the entities where services are provided with local in-country experts across HR, legal, mobility, and payroll
In-house operated payroll for all countries that provide EOR and payroll services
Moteur unique de calcul de paie natif couvrant plus de 50 pays
Real-time payroll for instant G2N calculations and lightning fast payroll processing in 50+ countries
Automatisez les opérations IT et la logistique pour les équipements des employés, du déploiement à la fin de vie, dans + de 130 pays.
In-house immigration services covering 70+ countries
Plateforme
Une plateforme complète, prête pour une échelle mondiale
Built-in capabilities like AI, workflows, reports and customizable policies reduce the need for multiple tools, streamline operations, and help your team scale without complexity.
68++ integrations including multiple accounting integrations like Xero, and Quickbooks
68+
Payroll variance support to identify, provide context, and communicate reasons for employees pay change
Automatisations et workflows intégrés pour la gestion des congés, l’intégration et plus encore, sans frais supplémentaires
AI-powered intelligent HR and compliance support, drafts career frameworks, creates training modules, and more
Global HRIS with org charts, advanced onboarding tools, automated workflows, time-off, and more
Compliance Hub pour alerter automatiquement les clients sur les nouvelles réglementations et les violations potentielles dans plus de 150 pays
Deel HR
Gagnez du temps grâce à notre plateforme RH tout-en-un
We've consolidated everything you need to manage your global team. You'll cut costs, save time on admin, and scale with more confidence. With Papaya Global, you’d have to use external tools or processes to effectively manage things like performance and career development.
Talent management solution with performance, career, learning management and surveys in one integrated solution
End-to-end compensation management including salary insights for roles in 110+ countries
Plan and manage headcount strategically—centralize headcount requests and approvals, scenario plan, forecast budgets, and align stakeholders
Match with leading talent firms to help you source talent anywhere in the world
Plugins RH pour gérer les recommandations, organigrammes, sondages internes, congés, annonces, messages de reconnaissance et plus encore directement dans Slack
Assistance
Assistance interne et multicanal disponible 24 h/24 et 7 j/7
We cater to your communication preferences by offering a range of channels to connect with us easily including a dedicated customer success manager. Papaya Global’s support is limited to 5 days a week.
With 100% in-house team dispersed in 49 countries, we control the quality, training, and career path of everyone in support
24/7 multi-channel support: phone, call-back, video call, email, WhatsApp, and Slack for enterprise
Assistant IA pour des insights instantanés sur les RH et la conformité dans + de 100 pays, dans l’application et intégré à Slack
2,000+ global in-house HR and payroll experts
Professionnels internes dans chaque pays pour assurer directement le support et préserver la cohérence des normes
Paiements
Offrez à toute votre équipe une expérience cohérente.
Our flexible and automated payments infrastructure sets us apart from Papaya Global, which provides fewer payment options to clients and their employees
Supports multiple client payment methods apart from ACH, SEPA, BACHS, and credit/debit card like Coinbase, Mercury, Brex
15+ withdrawal methods for contractors, including PayPal, Payoneer, Wise, Coinbase, DolarApp, a global debit card, and more
Prend en charge les paiements et les retraits en cryptomonnaies
Contractors can access their pay up to 30 days early
Discounts, perks, and workspace access for contractors
Contractors can connect with trusted local tax advisors within the platform who explain tax obligations and even file taxes for them
*This representative comparison is based on known Papaya Global product features as of April 2025.
Avantages de nos entités détenues par rapport aux partenaires locaux via un agrégateur
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| Agrégateurs, comme Papaya Global | ||
|---|---|---|
| Service client | Communication simplifiée grâce à un accès direct à votre prestataire, pour moins d’intermédiaires. Résolution plus rapide grâce à un CSM dédié. | La multiplication des points de contact dégrade la qualité du service, ralentit les échanges et allonge les délais de résolution. |
| Expérience collaborateur | L’absence de dépendance vis-à-vis de prestataires externes garantit une expérience homogène pour vos équipes, ce qui renforce leur satisfaction et leur fidélisation. | S’appuyer sur les processus des prestataires génère des incohérences et fragmente l’expérience employé·e, ce qui réduit la satisfaction et accroît le turnover. |
| Sécurité | L’absence d’intervention de tiers dans le traitement des données renforce la sécurité et la conformité, pour une protection optimale. | Recourir à des prestataires tiers augmente les risques liés à la sécurité et à la protection des données, et peut perturber vos opérations. |
| Personnalisation | Plus d’options de personnalisation – notamment pour les politiques RH – sans être limité aux offres des partenaires locaux. | Peu – voire pas – d’options, et un modèle standardisé qui ne s’adapte pas à vos besoins. |
| Conformité et compliance | Nos entités implantées à l’international offrent une meilleure conformité locale. Nous avons une connaissance approfondie des législations locales et suivons leurs évolutions réglementaires. | Les agrégateurs sans entités locales dédiées augmentent le risque de non-conformité et dépendent de partenaires pour les mises à jour légales et réglementaires, vous exposant ainsi à davantage de responsabilités. |
| Dépenses | Plus d’économies grâce à nos processus internes, sans frais de tiers. | Coûts de service plus élevés chez les concurrents, en raison d’EOR coûteux et de frais additionnels. |
Leader Momentum G2
#1 Multi-country payroll software
G2 nous a classés plateforme n° 1 dans plusieurs catégories mondiales dans son rapport du printemps 2025.
- N° 1 Logiciel de gestion des indépendants
- #1 Enterprise Multi-Country Payroll Software
- N° 1 Logiciel EOR (Employer of Record))
- #1 HR Compliance for Enterprises
- Plateforme mondiale pour l’emploi #1
G2 Grid® pour le logiciel EOR (Employer of Record)
Donner une autre dimension à l’assistance client
Un service client exceptionnel, pilier d’une gestion RH et de la paie internationale performante. Notre parcours pour devenir la principale plateforme RH et de paie complète pour les équipes internationales se distingue par une innovation constante et une vraie implication auprès de plus de 35 000 clients.
91%
des problèmes résolus dès le premier contact d’un client via le chat
6 min
pour résoudre la plupart des problèmes liés aux services EOR et aux indépendants
90%+
CSAT maintenu pendant 16 mois
4.8/5
d’avis positifs sur G2 pour notre assistance client
Voici pourquoi nos clients nous apprécient
« Deel est sans aucun doute la solution tout-en-un la plus compatible pour les entreprises modernes. Tous les outils pour embaucher et payer les travailleurs sont réunis sur une seule plateforme, et aucun autre fournisseur n’offre un partenariat de ce niveau. »
Lindsay Ross
CHRO, Bitpanda
« Contrairement aux autres fournisseurs, Deel propose une plateforme conviviale où sont centralisées différentes tâches RH, une conformité fiable et un service client exceptionnel qui nous valorise en tant qu’utilisateurs. »
William Dagiantis
Cofounder & CEO, Cloudasta
« Le support client de notre précédent fournisseur de services d’EOR était très peu réactif. L’assistance de Deel est bien plus rapide et Deel AI répond instantanément à nos questions sur les RH à l’international. Ça fait une énorme différence. »
Helen Keegan
Director of HR and Strategic Engagement, Together for Girls
Disclaimer: The data coming from G2 and Glassdoor was collected as of April 2025 and is subject to change or update. Deel does not make any representations as to the completeness or accuracy of the information on this page.
Deel facilite la croissance des équipes en remote et internationales
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pays
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clients
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spécialistes internes