Embauchez et payez tous vos collaborateurs, qu’ils soient salariés locaux ou travailleurs internationaux
Indépendants
Embauchez et rémunérez vos sous-traitants dans le respect des règles dans plus de 150 pays
Élargissez facilement votre champ de recrutement tout en offrant la meilleure expérience de travail à distance possible :
- Contrats localisés
- Contrats par étape, au temps ou au forfait
- Collecte des justificatifs de conformité obligatoires
- Plus de 5 méthodes de paiement disponibles dans plus de 150 pays
- Facturation automatisée
- Avantages sociaux
- Congés et notes de frais
Employés avec EOR
Embauchez et payez vos collaborateurs via les entités Deel présentes dans plus de 90 pays
Deel prend en charge, pour vous, l’intégralité du processus de recrutement et gère tous les aspects administratifs. Tout est couvert :
- Contrats localisés
- Gestion de la paie, des taxes et des prélèvements
- Avantages sociaux intéressants
- Bulletins de paie
- Congés, primes et notes de frais
- Collecte des justificatifs de conformité obligatoires
- Advanced IP protection
Employés Directs
Gérez plus facilement et plus rapidement l’onboarding et le processus de paie des employés recrutés via vos propres entités
Deel simplifie la gestion de la paie pour les collaborateurs présents dans 90 pays. Tout est couvert :
- Onboarding et départ
- Paie
- Avantages sociaux
- Taxes et prélèvements
- Déclarations obligatoires
- Bulletins de paie, et bien plus encore
Choisir Deel
Qu’est-ce qui est différent avec Deel ?
C'est ton choix. Découvrez comment Deel, la première plate-forme mondiale tout-en-un gratuite qui simplifie la gestion d'équipe mondiale, se compare au reste du monde.
Les autres solutions
Une solution axée sur l’international depuis le premier jour, leader sur le marché de la compliance et de la conformité
D’abord focalisées sur un pays, elles ne s’ouvrent à l’international que depuis peu
Une plateforme simple qui réunit le paiement des indépendants, des services d’EOR, un HRIS et Global Payroll
Vous devez utiliser différentes plateformes pour gérer toute votre équipe à l’international
Une infrastructure présente dans plus de 90 pays, doublée d’une connaissance inégalée des législations locales et d’une expérience éprouvée
La couverture est assurée par des tiers Le niveau d’assistance et de connaissance des spécificités locales dépend de ces partenaires
Une API s’intègrant en toute transparence avec 15 plateformes RH et de comptabilité existantes
Intégrations minimes et manque d’automatisation : les modifications doivent être demandées par e-mail
Un CSM dédié pour une communication directe et une assistance disponible 24 h/24 dans l'application
L’assistance se fait par e-mail uniquement et les délais sont de 24 heures, voire plus, en raison du recours à des partenaires externes
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