Deel kontra OnTop

We have 150+ entities, 68+ integrations, 15+ payment methods, an HRIS, 24/7 support, and more to help you efficiently and compliantly streamline hiring, paying, managing, and developing your international workforce.

37,000+ companies from startups to enterprise choose deel

Choose Deel over Ontop

Regelefterlevnad (compliance)

Reduce risk with top-notch global compliance

With built-in global compliance and in-house experts in 150+ countries, countries, we maintain compliance everywhere. Ontop* may compromise on compliance to offer lower prices.

Lokaliserade kontrakt för både EOR-anställda och entreprenörer i 150+ länder

Compliance Hub för att automatiskt varna kunder om nya regler och potentiella överträdelser i 150+ länder

Lösningar för att undvika felklassificering, som AOR-tjänster

Skalbarhet

Skala upp, ner och i alla riktningar

We're the only platform designed for global growth at any stage. Our customizable, easy-to-use solution adapts to your team’s changing needs. With unmatched global reach through our owned entities, we support all types of workers. Our platform also includes HRIS, payroll, PEO, and visa support—everything you need to manage your global team.

Built to scale with enterprise companies

Built to scale with mid-market companies

Byggd för att skala med små och medelstora företag

Täckning

Hire wherever you want. We mean it.

We have our own entities, payroll infrastructure, and in-house experts in many countries. Ontop is limited to hiring in fewer countries and relies on partners.

Landstäckning med ägda enheter för EOR

150+

In-house operated payroll for all countries that provide EOR and payroll services

En enda inbyggd löneberäkningsmotor i 50+ länder

Real-time payroll for instant G2N calculations and lightning fast payroll processing in 50+ countries

Entity setup och utländska enheters registreringstjänster

In-house immigration services covering 70+ countries with in-app tracking of visa application status

Deel HR

Save time with our all-in-one HR platform

We've consolidated everything you need to manage your global team. You'll cut costs, save time on admin, and scale with more confidence. Ontop offers a solution to hire and pay workers but lacks other key HR functions like performance management or reporting.

Talent management solution including performance, career, learning management, and surveys in one integrated solution

End-to-end compensation management including salary insights for roles in 110+ countries

Plan and manage headcount strategically—centralize headcount requests and approvals, scenario plan, forecast budgets, and align stakeholders

Match with leading talent firms to help you source talent anywhere in the world

HR-plugins för att hantera remisser, organisationsscheman, pulsundersökningar, PTO, meddelanden, beröm och mer direkt i Slack

Plattform

En komplett plattform, redo för global skala

Built-in capabilities like AI, workflows, reports and customizable policies eliminate multiple tools, streamline operations, and help your team scale without complexity.

Integrations to keep all data synced and updated

120+

Stödverktyg som löneinsikter, anställnings-/förmånsguider och mer för att planera framtida arbetskraftsexpansion i över 150 länder

Customizable reports and advanced global reporting from payroll and headcount growth to D&I and PTO

AI-drivet HR- och efterlevnadsstöd utarbetar karriärramar, skapar utbildningsmoduler och mycket mer

Automatiska utbetalningar

Flexibelt betalningsschema

Intern service för att automatisera IT-drift och logistik för anställdas utrustning från driftsättning till slutet av livscykeln i 130+ länder

Support

Intern support och kanalsupport tillgänglig 24/7

Deel provides fast, reliable, and multi-channel in-house support. Ontop only offers chat support with slow response times.

With 100% in-house team dispersed in 49 countries, we control the quality, training, and career path of everyone in support

24/7 multi-channel support: phone, call-back, video call, email, WhatsApp, and Slack for enterprise

AI-assistent för omedelbar global HR- och efterlevnadsinsikt i över 100 länder, i appen och integrerad i Slack

Säkerhet

Put your information in good hands

Securely storing your sensitive information is one of our top priorities. Ontop lacks basic security measures, putting your information at risk.

Uppfyller kraven i SOC 1, 2 och 3

ISO27001 compliant

Följer GDPR

*This representative comparison is based on known Ontop product features as of April 2025.

Snabbare och mer flexibel lönehantering

Other providers require payroll to be submitted by the 5th of each month, leaving less time to make adjustments and resulting in extra fees for off-cycle payments. Our industry-leading cutoff dates and on-demand payroll provide unmatched flexibility.

Fördelar med att använda våra ägda enheter jämfört med aggregatorpartners i landet

		Aggregatorer, som Ontop
Kundservice	Strömlinjeformad kommunikation med direkt tillgång till din leverantör för färre kontaktpunkter. Snabbare lösning med en dedikerad kundframgångsansvarig.	Lägre servicekvalitet med flera kontaktpunkter, vilket fördröjer kommunikationen och skapar längre lösningstid.
Medarbetarnas upplevelse	Inget beroende av leverantörer skapar en konsekvent upplevelse för de anställda, vilket ökar deras tillfredsställelse och lojalitet.	Att förlita sig på leverantörsprocesser skapar inkonsekvenser och en splittrad medarbetarupplevelse, vilket sänker tillfredsställelsen och ökar omsättningen.
Säkerhet	Ingen datahantering från tredje part minskar datasäkerhet och efterlevnad för bättre övergripande skydd.	Att förlita sig på tredjepartsleverantörer ökar risken för att kompromissa med data och säkerhet, vilket stör din verksamhet.
Skräddarsytt	Fler anpassningsalternativ – särskilt HR-policyer – och du är inte begränsad till erbjudanden från lokala partner.	Färre alternativ – om det finns några – och begränsat till en standardiserad "one-size-fits-all"-strategi.
Regelefterlevnad (compliance)	Vi har enheter som är etablerade i andra länder och erbjuder starkare lokal efterlevnad. Vi har en djupare förståelse för lokala lagar och håller jämna steg med regeländringar.	Aggregatorer som saknar dedikerade enheter ökar efterlevnadsrisken och förlitar sig på lokala partner för uppdateringar av lokala lagar och förordningar, vilket utsätter dig för mer ansvar.
Kostnader	Mer kostnadsbesparingar eftersom vi tar mindre betalt för interna processer och inte har några avgifter från tredje part.	Högre servicekostnader på grund av dyr EOR och extra avgifter och tillägg.

g2 momentumledare

#1 Employer of Record software

Vi utsågs till #1-plattformen i flera globala kategorier av G2 i deras rapport från våren 2025.

Ledande programvara för entreprenörshantering
#1 Enterprise Multi-Country Payroll Software
Ledande programvara för Employer of Record (EOR, arbetsgivarregistrering)
#1 HR Compliance for Enterprises
#1 Global sysselsättningsplattform

G2 Grid ® för programvara för lönehantering i flera länder

Lyfter kundsupport till nya höjder

Exceptionell kundsupport utgör ryggraden i effektiv global HR- och lönehantering. Vår resa till att bli den ledande allt-i-ett-plattformen för HR och lön för globala team innebär ständig innovation och ett djupt engagemang för våra 35 000+ kunder.

91%

av kundproblem löstes vid första kontakten med livechatt

6 min

att lösa de flesta ärenden som rör EOR och entreprenörer

90%+

CSAT bibehållet under 16 månader

4.8/5

betyg på G2 för vår kundsupport

Friskrivningsklausul: Data som kommer från G2 samlades in i april 2025 och kan komma att ändras eller uppdateras. Deel gör inga utfästelser om fullständigheten eller riktigheten av informationen på denna sida.

Deel gör det lätt som en plätt att utöka team på distans och internationellt

150+

länder

37,000+

kunder

Över 200

interna experter