powered by g2—Data as of 04/2025
Deel kontra Papaya Global
We have 150+ entities, 68+ integrations, 15+ payment methods, an HRIS, 24/7 support, and more to help you efficiently and compliantly streamline hiring, paying, managing, and developing your international workforce.

37,000+ companies from startups to enterprise choose deel
Choose Deel over Papaya Global

Intern infrastruktur
Stop paying more to work with partners
Papaya Global uses external partners for global payroll. We stand apart with our own global payroll infrastructure in 150+ countries and in-house experts.
Entities ownership
150+
?
Own majority of the entities where services are provided with local in-country experts across HR, legal, mobility, and payroll
In-house operated payroll for all countries that provide EOR and payroll services
En enda inbyggd löneberäkningsmotor i 50+ länder
Real-time payroll for instant G2N calculations and lightning fast payroll processing in 50+ countries
Automatisera IT-drift och logistik för personalutrustning från driftsättning till uttjänt i över 130 länder
In-house immigration services covering 70+ countries

Plattform
En komplett plattform, redo för global skala
Built-in capabilities like AI, workflows, reports and customizable policies reduce the need for multiple tools, streamline operations, and help your team scale without complexity.
68++ integrations including multiple accounting integrations like Xero, and Quickbooks
68+
Payroll variance support to identify, provide context, and communicate reasons for employees pay change
Inbyggd automatisering och arbetsflöden för att hantera global ledighet, onboarding med mera utan extra kostnad
AI-powered intelligent HR and compliance support, drafts career frameworks, creates training modules, and more
Global HRIS with org charts, advanced onboarding tools, automated workflows, time-off, and more
Compliance Hub för att automatiskt varna kunder om nya regler och potentiella överträdelser i 150+ länder

Deel HR
Save time with our all-in-one HR platform
We've consolidated everything you need to manage your global team. You'll cut costs, save time on admin, and scale with more confidence. With Papaya Global, you’d have to use external tools or processes to effectively manage things like performance and career development.
Talent management solution with performance, career, learning management and surveys in one integrated solution
End-to-end compensation management including salary insights for roles in 110+ countries
Plan and manage headcount strategically—centralize headcount requests and approvals, scenario plan, forecast budgets, and align stakeholders
Match with leading talent firms to help you source talent anywhere in the world
HR-plugins för att hantera remisser, organisationsscheman, pulsundersökningar, PTO, meddelanden, beröm och mer direkt i Slack

Support
Intern support och kanalsupport tillgänglig 24/7
We cater to your communication preferences by offering a range of channels to connect with us easily including a dedicated customer success manager. Papaya Global’s support is limited to 5 days a week.
With 100% in-house team dispersed in 49 countries, we control the quality, training, and career path of everyone in support
24/7 multi-channel support: phone, call-back, video call, email, WhatsApp, and Slack for enterprise
AI-assistent för omedelbar global HR- och efterlevnadsinsikt i över 100 länder, i appen och integrerad i Slack
2,000+ global in-house HR and payroll experts
In-house professionals in every country to ensure direct support and maintain uniform standards

Betalningar
Give your team an exceptional payment experience
Our flexible and automated payments infrastructure sets us apart from Papaya Global, which provides fewer payment options to clients and their employees
Supports multiple client payment methods apart from ACH, SEPA, BACHS, and credit/debit card like Coinbase, Mercury, Brex
15+ withdrawal methods for contractors, including PayPal, Payoneer, Wise, Coinbase, DolarApp, a global debit card, and more
Stöder kryptobetalningar och uttag
Contractors can access their pay up to 30 days early
Discounts, perks, and workspace access for contractors
Contractors can connect with trusted local tax advisors within the platform who explain tax obligations and even file taxes for them
*This representative comparison is based on known Papaya Global product features as of April 2025.
Fördelar med att använda våra ägda enheter jämfört med aggregatorpartners i landet
.
| Aggregatorer, som Papaya Global | ||
|---|---|---|
| Kundservice | Strömlinjeformad kommunikation med direkt tillgång till din leverantör för färre kontaktpunkter. Snabbare lösning med en dedikerad kundframgångsansvarig. | Lägre servicekvalitet med flera kontaktpunkter, vilket fördröjer kommunikationen och skapar längre lösningstid. |
| Medarbetarnas upplevelse | Inget beroende av leverantörer skapar en konsekvent upplevelse för de anställda, vilket ökar deras tillfredsställelse och lojalitet. | Att förlita sig på leverantörsprocesser skapar inkonsekvenser och en splittrad medarbetarupplevelse, vilket sänker tillfredsställelsen och ökar omsättningen. |
| Säkerhet | Ingen datahantering från tredje part minskar datasäkerhet och efterlevnad för bättre övergripande skydd. | Att förlita sig på tredjepartsleverantörer ökar risken för att kompromissa med data och säkerhet, vilket stör din verksamhet. |
| Skräddarsytt | Fler anpassningsalternativ – särskilt HR-policyer – och du är inte begränsad till erbjudanden från lokala partner. | Färre alternativ – om det finns några – och begränsat till en standardiserad "one-size-fits-all"-strategi. |
| Regelefterlevnad (compliance) | Vi har enheter som är etablerade i andra länder och erbjuder starkare lokal efterlevnad. Vi har en djupare förståelse för lokala lagar och håller jämna steg med regeländringar. | Aggregatorer som saknar dedikerade enheter ökar efterlevnadsrisken och förlitar sig på lokala partner för uppdateringar av lokala lagar och förordningar, vilket utsätter dig för mer ansvar. |
| Kostnader | Mer kostnadsbesparingar eftersom vi tar mindre betalt för interna processer och inte har några avgifter från tredje part. | Högre servicekostnader på grund av dyr EOR och extra avgifter och tillägg. |
g2 momentumledare
#1 Multi-country payroll software
Vi utsågs till #1-plattformen i flera globala kategorier av G2 i deras rapport från våren 2025.
- Ledande programvara för entreprenörshantering
- #1 Enterprise Multi-Country Payroll Software
- Ledande programvara för Employer of Record (EOR, arbetsgivarregistrering)
- #1 HR Compliance for Enterprises
- #1 Global sysselsättningsplattform
G2 Grid® för EOR-programvara (Employer of Record)
Lyfter kundsupport till nya höjder
Exceptionell kundsupport utgör ryggraden i effektiv global HR- och lönehantering. Vår resa till att bli den ledande allt-i-ett-plattformen för HR och lön för globala team innebär ständig innovation och ett djupt engagemang för våra 35 000+ kunder.
91%
av kundproblem löstes vid första kontakten med livechatt
6 min
att lösa de flesta ärenden som rör EOR och entreprenörer
90%+
CSAT bibehållet under 16 månader
4.8/5
betyg på G2 för vår kundsupport
Därför älskar våra kunder oss
Disclaimer: The data coming from G2 and Glassdoor was collected as of April 2025 and is subject to change or update. Deel does not make any representations as to the completeness or accuracy of the information on this page.
Deel gör det lätt som en plätt att utöka team på distans och internationellt
150+
länder
37,000+
kunder
Över 200
interna experter


