Deel Workforce Planning
Collaborate on smarter, end-to-end headcount planning
Keep HR, Finance, & Recruiting teams aligned and your plans on track. Easily collaborate with scenario planning, automated approvals, and AI-insights across 150+ countries.
Create accurate annual headcount plans faster
Disconnected tools and spreadsheets make global hiring slow and confusing. We take you out of scattered spreadsheets and into financially accurate headcount plans, efficient approvals, and real-time plan attainment updates.
Shareable and easy-to-use scenario planning
Faster plan execution with self-serve approvals
Improved financial planning with detailed hiring costs
Sömlös rekrytering med ATS-integrationer
Scenarioplanering
Plan ahead with data-driven scenario modeling
Proactively create and visualize headcount scenarios for your organization without spreadsheets and slide decks. Focus on building cost-efficient plans that keep both HR and Finance teams happy and your company on track.
- Accurately forecast headcount costs with integrated comp bands
- Analyze purpose-built reports for deep headcount insights
- Invite hiring managers to plan collaboratively
- Visualize scenarios in your org chart for better org design
key features
Everything you need for more accurate planning
ATS integrations
AI insights
Global salary insights
see it in action
Experience how simple planning a global workforce can be
Charles Cook
VP för drift och marknadsföring
Dr. Magda Wang
Medgrundare och Managing Partner på Responsible Cyber
Bec Donnelly
VP för personal på SiteMinder
David Stepania
Founder at ThirstySprout
Manuel Freire
Head of Legal and Finance at Nomic Foundation
Vanliga frågor
Vad är programvara för arbetskraftsplanering?
Programvara för personalplanering hjälper HR-team att strategiskt hantera personalstyrkan — följa anställningsbehov, förutse budgetar och samordna intressenter. Det förenklar förfrågningar om personalstyrka, godkännanden och scenarioplanering för att fatta smartare beslut om arbetsstyrkan.
Hur hjälper Deel Workforce Planning till med att planera globalt?
Deel Workforce Planning erbjuder inbyggt stöd för regelefterlevnad i över 150 länder, vilket säkerställer att anställningsplaner följer lokala arbetslagar, löneriktmärken och budgetar för talangprognoser vid global expansion.
Hur hjälper Deel Workforce Planning till med att förutsäga framtida behov?
Deel Workforce Planning möjliggör scenariomodellering så att teamen kan bedöma budgetpåverkan innan de anställer. Planera för tillväxt, återfyllnad och geografisk expansion med kostnadssynlighet i realtid och anställningsprognoser (kommer snart).
Vilka verktyg kan jag integrera med Deel Workforce Planning?
För närvarande integreras Deel Workforce Planning med Deels inbyggda HRIS och Ashby ATS, och fler integrationer med ATS och ekonomiplaneringsverktyg kommer snart.
Hur förbättrar Deel Workforce Planning samarbetet?
Deel Workforce Planning förbättrar samarbetet och säkerställer att HR-, finans- och rekryteringsteam är samordnade i personalplaneringen med delade instrumentpaneler, strukturerade godkännandeprocesser och tvärfunktionell insyn.
Hur integreras AI i arbetskraftsplaneringen?
Deel Workforce Planning kommer att introducera AI-drivna kompensationsinsikter, anställningsrekommendationer och analys av kompetensgap i framtida uppdateringar, vilket hjälper team att optimera rekryteringsstrategier (kommer snart).
Explore how Deel supports the full worker lifecycle
Deel gör det lätt som en plätt att utöka team på distans och internationellt
150+
länder
37,000+
kunder
Över 200
interna experter