Planering av arbetskraft
Samarbeta om smartare, heltäckande personalplanering
Anpassa HR, ekonomi och rekrytering med scenarioplanering, automatiserade godkännanden, ATS-integrationer och AI-drivna insikter så att du anställer i tid och håller budgeten.
Betrodd av över 40 000 företag från nystartade företag till företag
VARFÖR LAG VÄLJER Dela
Från planeringskaos till säkert utförande
Frånkopplade verktyg bromsar anställningen och gör kostnaderna oklara. Workforce Planning ger struktur, noggrannhet och samarbete till varje personalbeslut.
Delbar och lättanvänd scenarioplanering
Snabbare planexekvering med självbetjäningsgodkännanden
Förbättrad ekonomisk planering med detaljerade anställningskostnader
Sömlös rekrytering med ATS-integrationer
Allt du behöver för en mer exakt planering
Begär, godkänn och spåra antalet anställda i realtid. Ta bort flaskhalsar med självbetjäningsförfrågningar. Anställningsteam får synlighet, ekonomin förblir anpassad och godkända roller synkroniseras med din ATS, så att du kan planera effektivt och nå dina mål.
ATS integrations
Skip spreadsheets and handoffs. Deel syncs approved headcount with your ATS—whether that’s Deel's ATS or the one you already use—so recruiters always work from up-to-date plans.
AI-insikter
Utnyttja våra AI-verktyg för ännu smartare, snabbare och effektiv personalplanering. Fråga och få detaljerade rapporter om ditt antal anställda med vår HR-agent. Vår anställningsagent skräddarsyr rekommendationer om var du ska anställa och på vilken nivå.
Globala löneinsikter
Hitta de bästa marknaderna för att växa ditt team med våra globala löneinsikter byggda från 500 000 arbetarregister. Använd dem sedan för att modellera förväntade personalbudgetar mer exakt.
SCENARIOPLANERING
Planera framåt med datadriven scenariomodellering
Skapa och visualisera proaktivt scenarier för personalantal för din organisation utan kalkylblad och bildspel. Fokusera på att bygga kostnadseffektiva planer som håller både HR- och ekonomisteam nöjda och ditt företag på rätt spår.
- Noggrant prognostisera personalkostnader med integrerade kompband
- Analysera specialbyggda rapporter för djupgående insikter om antalet anställda
- Bjud in anställningschefer att planera tillsammans
- Visualisera scenarier i ditt organisationsdiagram för bättre organisationsdesign
Charles Cook
Verksamhetschef & Marknadsföring
Vanliga frågor
Vad är programvara för arbetskraftsplanering?
Programvara för personalplanering hjälper HR-team att strategiskt hantera personalstyrkan — följa anställningsbehov, förutse budgetar och samordna intressenter. Det förenklar förfrågningar om personalstyrka, godkännanden och scenarioplanering för att fatta smartare beslut om arbetsstyrkan.
Hur hjälper Workforce Planning till att planera globalt?
Workforce Planning ger inbyggt efterlevnadsstöd för över 150 länder, vilket säkerställer att anställningsplanerna överensstämmer med lokala arbetslagar, löneriktmärken och talangprognosbudgetar för global expansion.
Hur hjälper Workforce Planning till prognoser?
Workforce Planning möjliggör scenariomodellering så att team kan bedöma budgetpåverkan innan de anställer. Planera för tillväxt, återfyllningar och geografisk expansion med kostnadssynlighet i realtid och anställningsprognoser (kommer snart).
Vilka verktyg kan jag integrera med Workforce Planning?
För närvarande integreras Workforce Planning med Deels inbyggda HRIS och Ashby ATS, med fler ATS- och ekonomiplaneringsverktygsintegrationer som kommer snart.
Hur förbättrar Workforce Planning samarbetet?
Workforce Planning förbättrar samarbetet och säkerställer att HR-, finans- och anställningsteam håller sig i linje med personalplaneringen med delade instrumentpaneler, strukturerade arbetsflöden för godkännande och övergripande synlighet.
Hur integreras AI i arbetskraftsplaneringen?
Workforce Planning kommer att introducera AI-drivna kompensationsinsikter, anställningsrekommendationer och analys av kompetensgap i framtida uppdateringar, vilket hjälper team att optimera anställningsstrategier (kommer snart).
Utforska hur Deel stöder hela arbetarens livscykel
Deel gör det lätt som en plätt att utöka team på distans och internationellt
150+
länder
40,000+
kunder
$20B +
Global Payroll som är utformad i enlighet med gällande regler
90+
NPS för företagskunder