招聘和支付当地雇员、国际人员等等
临时雇员
在 150 多个国家/地区合规地雇用和支付承包商
轻松扩大您的招聘范围,同时提供最佳的远程工作体验
- 本地化协议
- 里程碑式、小时制或固定协议
- 收集合规文件
- 为150多个国家提供5种以上的付款方式
- 自动开具发票
- 员工福利
- 休假和费用
EOR员工
通过Deel在90多个国家拥有的实体来雇用和支付员工。
Deel代表您雇用员工,为您管理一切。我们处理:
- 本地化协议
- 处理所有税收和扣款的工资单
- 特殊福利
- 薪资单
- 休假、费用和奖金
- 收集合规文件
- 先进的知识产权保护
直接雇员
为通过您自己的实体雇用的员工办理入职手续并发放工资
Deel帮助您简化90个国家的当地员工的工资发放。我们处理:
- 入职和离职
- 薪资管理
- 福利
- 税收和扣款
- 政府申报
- 薪资单,以及更多
Deel HR
用一个首创的全球人力资源平台来管理每个成员
对员工不超过200人的公司免费
入职和离职
- 入职和离职
- 定制的权限
- 文件收集
人员目录和档案
- 支出和休假
- 人员目录和档案
- 组织结构图
报告等
- 全球报告
- 整合
- 定制的权限
为什么选择Deel
使用Deel为何与众不同?
这是你的选择。了解简化全球团队管理的全球首创、免费、一体式平台 Deel 如何与世界其他地区竞争。
竞争对手
从第一天起就是全球第一,全球合规领域的领导者
只专注于一个国家,他们最近才开始考虑全球问题
多合一的劳动力平台
您必须使用不同的平台来管理您的整个全球团队
拥有自有基础设施的全球覆盖
第三方供应商建立他们的覆盖范围,产生糟糕的客户体验
15 个人力资源和会计平台和 API
他们中的大多数只有一些有限的集成并且缺乏自动化
专门的客户服务管理团队提供直接的沟通渠道和24/7的应用内支持。
仅有电子邮件支持和24小时回复需时,由于依赖外部供应商,等待时间更长。
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国家
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顾客
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法律专家
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货币