定价
围绕如何建立和扩大全球员工队伍而设计
选择您当前所需的内容，并随着您的发展不断增加。
聘用正式员工
标准
雇用全球人才，无需在当地设立实体。
起价
企业
通过先进的法律和安全支持聘用全球人才。
起价
雇佣美国 PEO 员工
Deel 是您在美国 50 个州的雇员的共同雇佣合作伙伴。
起价
招聘合同工
标准
合规聘用和支付全球承包商。
起价
备案承包商
聘用以 Deel 为法人实体的承包商。
起价
申请人跟踪系统
管理候选人、面试和录用。
附加服务
支持全球设置和扩展需求。
人才
访问全球经过审核的招聘合作伙伴，通过一个平台进行招聘。
起价
常见问题
Deel 的定价是如何运作的？
Deel 可根据你的招聘需求灵活定价。无论你是通过我们的雇主记录 (EOR) 解决方案招聘合同工、全职员工，还是管理全球薪资，我们的定价都是透明且可扩展的。你只需为所使用的服务付费，没有任何隐藏费用。
有没有隐藏费用？
不会，Deel 提供明确的预付价格，没有任何意外费用。所有费用，包括当地合规、薪资和福利管理，都包含在您的报价中。
Deel 与当地招聘或与传统薪资服务提供商合作相比如何？
与在多个国家设立实体或与分散的当地供应商合作相比，通过 Deel 进行国际招聘的成本效益要高得多。Deel 将合同、合规性、薪资和福利等所有内容整合到一个人力资源平台中，减少了管理费用和意外成本。
名义雇主 (EOR) 招聘费用包括哪些内容？
使用 Deel 的 EOR 服务，你的费用包括：
- 员工入职与当地合规
- 薪资处理和税务申报
- 福利管理（医疗保健、养老金等）
- 持续的人力资源和法律支持
这意味着你不必担心在当地设立实体或处理复杂的法律要求。
我需要签长期合同吗？
不，Deel 提供灵活的按月定价，无需长期承诺。你可以根据需要扩大或缩小团队规模。
如果我需要取消，应该怎么做？
你可以随时取消。对于 EOR 员工，将适用当地劳动法，Deel 可帮助确保遵守任何规定的通知期或离职义务
Deel 如何处理货币兑换和国际付款？
Deel 提供有竞争力的汇率和多种付款方式，确保你的合同工和员工以他们首选的货币高效地获得报酬，并将费用降到最低。
我可以在承诺之前试用 Deel 吗？
是的，您可以通过免费演示或与我们的团队交谈来了解 Deel 平台如何满足您的需求，然后再做决定。
借助 Deel，远程团队和国际团队可以轻松发展壮大
150+
国家/地区
40,000+
客户
$20B+
全球薪资受到合规处理
90+
企业客户的 NPS
受到 40,000 多家公司（从初创公司到企业）的信赖
