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20 多项针对人力资源、财务等的集成
临时雇员
合规管理国际临时雇员并支付薪酬
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49
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包含项目
通过符合当地要求的合同和当地法律指导，规避错误分类的风险
自动收集当地税务协议文件
使用 10 多种灵活的方式，以 150 个币种一次性为团队发放薪资
自动处理发票、费用、休假等事宜
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在拥有实体的 100 多个国家/地区进行跨国薪资管理
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从第一天起就是全球第一，全球合规领域的领导者
只专注于一个国家，他们最近才开始考虑全球问题
一体化员工平台
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通过自有基础设施实现全球覆盖
第三方提供商设定了覆盖范围，客户体验差
15 个人力资源和会计平台及 API
大多数只有若干有限集成，而且缺乏自动化
专门的客户服务管理团队以及全天候应用内聊天
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