Mercado de Beneficios
Compra beneficios para tu próximo país
La compra global de beneficios asume que tienes tiempo, influencia y experiencia local; la mayoría de los equipos en crecimiento no la tienen. Te conectamos con corredores y socios verificados para que veas opciones y precios reales, compares la disponibilidad y elijas lo que se ajuste a tu presupuesto.

Personalizar paquetes
Crea paquetes que atraigan al talento adecuado
Nuestros expertos te ayudan a diseñar el paquete de beneficios adecuado para atraer y retener talento. Elige entre lo que cumple, lo esperado o lo que ofrece opciones que ayuden a tu empresa a destacar.

Montaje más rápido
Beneficios asequibles, en cualquier lugar
Establecer beneficios en nuevos países es difícil hacerlo solo. Nuestra red de socios facilita la comparación de planes y asegura que mantienes los costes bajo control.


Dr. Magda Wang
Cofundador y socio gerente en Responsible Cyber
Cómo funciona
Ponte en contacto con nuestro equipo o inicia sesión en Deel para empezar
Elige el país (o países) que quieres cubrir y te guiaremos hacia el paquete adecuado para tu equipo. A partir de ahí, un corredor de confianza se pondrá en contacto con opciones y precios para que puedas comparar y elegir el que mejor se adapte.

Cobertura en 100+ países
Accede a opciones en una amplia variedad de mercados globales.
Cotizaciones de corredores verificados
Solicita presupuestos a corredores y socios en quienes Deel confía.
Planes para todos los tipos de prestaciones
Añade beneficios de jubilación, vida, discapacidad y locales según lo que necesite tu equipo.
Elige tu configuración
Trabaja con nuestra nómina o con la tuya, los beneficios encajan en tu stack.
Sin mínimos. Mejores tarifas.
Utiliza la red de Deel para acceder a opciones asequibles incluso para equipos pequeños.
Mantén tus opciones abiertas
Sin coste ni compromiso.
Preguntas frecuentes
¿Qué es la Administración de Beneficios?
Benefits Admin es un software de administración de beneficios para empleados. Con consejos sencillos y recordatorios, los empleados pueden ampliar su cobertura sanitaria y de ahorros. La Administración de Beneficios se integra con las aseguradoras y se sincroniza con la nómina para automatizar y agilizar la gestión de beneficios de RRHH .
¿Cómo se conecta la Administración de Beneficios con mis aseguradoras?
Benefits Admin utiliza Noyo, un conector basado en API , para enviar el estado de inscripción a nivel de empleado a las aseguradoras. La sincronización automática está disponible para los siguientes proveedores de beneficios para empleados: UnitedHealthcare, Kaiser Permanente, Anthem, Cigna, Humana, Principal, Guardian y más. Los administradores simplemente eligen los planes que desean ofrecer durante la inscripción abierta, especifican y guardan sus precios y contribuciones intermediadas, y las selecciones de planes para empleados se sincronizarán en tiempo real con esas operadoras.
¿Qué tipos de beneficios puedes configurar?
Casi cualquier línea de cobertura que puedas ofrecer a tu plantilla puede crearse en nuestro configurador. La Administración de Beneficios ofrece soporte nativo y innovador para beneficios médicos, dentales, de visión, vida básica, incapacidad temporal, incapacidad a largo plazo, AD&D y beneficios Flex. Nuestra solución personalizable de beneficios garantiza que cada línea de cobertura y plan dentro de cada línea comenzará con diferentes campos, lógicas y documentos requeridos.
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