Mercado de Beneficios

Compra beneficios para tu próximo país

La compra global de beneficios asume que tienes tiempo, influencia y experiencia local; la mayoría de los equipos en crecimiento no la tienen. Te conectamos con corredores y socios verificados para que veas opciones y precios reales, compares la disponibilidad y elijas lo que se ajuste a tu presupuesto.

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Personalizar paquetes

Crea paquetes que atraigan al talento adecuado

Nuestros expertos te ayudan a diseñar el paquete de beneficios adecuado para atraer y retener talento. Elige entre lo que cumple, lo esperado o lo que ofrece opciones que ayuden a tu empresa a destacar.

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Montaje más rápido

Beneficios asequibles, en cualquier lugar

Establecer beneficios en nuevos países es difícil hacerlo solo. Nuestra red de socios facilita la comparación de planes y asegura que mantienes los costes bajo control.

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Dr. Magda Wang

Cofundador y socio gerente en Responsible Cyber

Cómo funciona

Ponte en contacto con nuestro equipo o inicia sesión en Deel para empezar

Elige el país (o países) que quieres cubrir y te guiaremos hacia el paquete adecuado para tu equipo. A partir de ahí, un corredor de confianza se pondrá en contacto con opciones y precios para que puedas comparar y elegir el que mejor se adapte.

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Cobertura en 100+ países

Accede a opciones en una amplia variedad de mercados globales.

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Cotizaciones de corredores verificados

Solicita presupuestos a corredores y socios en quienes Deel confía.

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Planes para todos los tipos de prestaciones

Añade beneficios de jubilación, vida, discapacidad y locales según lo que necesite tu equipo.

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Elige tu configuración

Trabaja con nuestra nómina o con la tuya, los beneficios encajan en tu stack.

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Sin mínimos. Mejores tarifas.

Utiliza la red de Deel para acceder a opciones asequibles incluso para equipos pequeños.

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Mantén tus opciones abiertas

Sin coste ni compromiso.

Preguntas frecuentes

Benefits Admin es un software de administración de beneficios para empleados. Con consejos sencillos y recordatorios, los empleados pueden ampliar su cobertura sanitaria y de ahorros. La Administración de Beneficios se integra con las aseguradoras y se sincroniza con la nómina para automatizar y agilizar la gestión de beneficios de RRHH .

Benefits Admin utiliza Noyo, un conector basado en API , para enviar el estado de inscripción a nivel de empleado a las aseguradoras. La sincronización automática está disponible para los siguientes proveedores de beneficios para empleados: UnitedHealthcare, Kaiser Permanente, Anthem, Cigna, Humana, Principal, Guardian y más. Los administradores simplemente eligen los planes que desean ofrecer durante la inscripción abierta, especifican y guardan sus precios y contribuciones intermediadas, y las selecciones de planes para empleados se sincronizarán en tiempo real con esas operadoras.

Casi cualquier línea de cobertura que puedas ofrecer a tu plantilla puede crearse en nuestro configurador. La Administración de Beneficios ofrece soporte nativo y innovador para beneficios médicos, dentales, de visión, vida básica, incapacidad temporal, incapacidad a largo plazo, AD&D y beneficios Flex. Nuestra solución personalizable de beneficios garantiza que cada línea de cobertura y plan dentro de cada línea comenzará con diferentes campos, lógicas y documentos requeridos.

Deel facilita el crecimiento de los equipos remotos e internacionales

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