How Change.org saved 300+ hours on admin each month with Deel

Change.org est la plus grande plateforme technologique au monde qui favorise le changement social par l’intermédiaire des citoyens. Plus d’un demi-milliard de personnes dans 196 pays utilisent ses outils technologiques de pétition et de campagne pour susciter le changement, s’exprimer sur des questions d’actualité et défendre les changements qu’elles souhaitent voir se produire.

Présent dans plus de 25 pays à travers le monde, Change.org a dû collaborer avec d’innombrables fournisseurs de services de paie, gérer de multiples processus et utiliser de nombreuses plateformes. La complexité opérationnelle était considérable et prenait beaucoup de temps chaque mois.

Change.org a d’abord travaillé avec un prestataire de services de paie traditionnel, mais cela n’a pas été très concluant. En raison du manque d’automatisation, le traitement de la paie était sujet à des erreurs qui nécessitaient du temps additionnel et une attention particulière pour être évitées. Face à un support technique lent et frustrant et à une expérience utilisateur peu conviviale, l’équipe s’est mise en quête d’une solution plus intelligente et plus efficace.

On the hunt for a platform with better support and usability, Change.org found Deel Payroll. Director of People Operations at Change.org, Allie Shulman, says that having access to immediate help was one of the main reasons they moved their business to Deel Payroll. “Our support specialist (at Deel) responds right away,” she explains, “and that is such a pleasure.”

Another of the main draws for Change.org’s migration to Deel Global Payroll was that the platform is “more advanced and user-friendly,” Shulman explains, having grown tired of outdated platforms that lack automation and support. “We wanted this elevated experience Deel provides,” Shulman says, “and we don’t think we can get that elsewhere.” Whether dealing with an urgent payroll change or opening a new province in Canada, the Deel team is always there to help Change.org. From local legal support to handling all things compliance, Deel takes on the challenge of ensuring everything is automated, customized, and elevated.

Since using Deel Payroll, Change.org has saved more than 300 hours on admin each month. They’ve also taken advantage of all the services Deel offers, including using Deel EOR to retain employees needing visa sponsorship. This has helped Change.org to retain valuable team members by empowering them to live where they want, helping Change.org feel confident in the future of work for their team and company. They look forward to continuing to use Deel Payroll and Deel EOR to keep the team that powers their technology-driven tools up and running.