How Kyoto Fusioneering accelerated market entry with Deel


$43K
Économies réalisées dans les coûts de configuration de l’entité
6+
Des mois économisés en temps de recrutement
Industrie
Énergie
Région
Asie-Pacifique
Taille de l’entreprise
51-200
Produits Deel utilisés
Portage salarial
Le problème
Expansion mondiale ralentie en raison de la complexité de la configuration des entités
Fondée par l’Université de Kyoto, Kyoto Fusioneering est une start-up axée sur la commercialisation de l’énergie de fusion.
Avec des bureaux aux États-Unis, au Royaume-Uni et au Japon, Kyoto Fusioneering prévoyait de créer une entité en Allemagne. Mais lorsqu’ils ont réalisé à quel point le processus était coûteux, long et complexe, ils ont commencé à chercher un autre moyen d’entrer sur le marché.
“If we tried setting up a local entity in Germany ourselves, we never would have hit our expansion goals in time,” said Junya Hiroshima, HR Manager at Kyoto Fusioneering. “We needed a fast and compliant solution like Deel's EOR.”
La solution
Smooth international expansion with Deel
Kyoto Fusioneering chose Deel's EOR solution because of its established presence in Germany, easy-to-use platform, and high-quality support.
With EOR, the team didn’t have to worry about the complex legal and employment systems in Germany. Instead, they were able to focus on finding the right talent and growing their business.
En seulement un mois, Kyoto Fusioneering a embauché ses deux premiers employés locaux.
“Using EOR instead of opening an entity accelerated our market expansion by at least six months.” — Junya Hiroshima, HR Manager, Kyoto Fusioneering
L'entreprise a depuis grandi et prévoit de créer à terme une entité dans le pays, en tirant parti de ses nouveaux effectifs, et de Deel, pour renforcer sa présence locale.
“Deel's EOR is the easiest and most cost-effective way to enter a new market. It accelerated our speed-to-hire and helped us save thousands of dollars.”
—Junya Hiroshima,
Responsable des ressources humaines, Kyoto Fusioneering
Deel facilite la croissance des équipes à distance et internationales
+150
pays
40,000+
clientèle
$20B+
De salaires traités à l’international en toute conformité
90+
NPS pour les clients professionnels