Grâce à Deel, Planhat a embauché plus de 50 employés dans plus de 14 pays Deel

Planhat is a customer platform where organizations can manage client growth for customer success, product-led growth, channel management, and anything else. They help companies grow by automating the admin for customer lifecycles, so customer success managers can focus on strengthening relationships and growing net revenue retention.

Planhat a privilégié le travail à distance depuis sa création, avec un fondateur vivant aux États-Unis et un autre en Suède. Ils se sont tous deux rendu compte que, d'un point de vue commercial, il était logique d'embaucher quel que soit le lieu. Ils ont donc commencé à chercher une solution de recrutement efficace. Ils se sont vite rendu compte qu'il n'était pas possible d'avoir des entités légales dans chaque pays où ils souhaitaient recruter. Ils ont donc commencé à chercher un employeur de référence. Cela les a amenés à Deel, la plateforme de recrutement mondiale idéale.

Apart from appreciating how straightforward and intuitive Deel is, Planhat was drawn to how the platform was solution-oriented. “We needed a provider who understood our plans. We’ve noticed that other providers were stuck in their structure and in how they did things, so if we needed changes they would take a long time,” explained Sanna Westman, Head of People at Planhat, “with Deel, we can grow and cooperate together, they have the flexibility to support us in whatever we need. It’s become a true partnership with people we enjoy working with.”

Planhat a fait appel à Deel Immigration pour sa mobilité, en aidant un employé à déménager du Chili en Australie et un autre de Suède en Norvège. Grâce à Deel, bien qu'ils n'aient aucune entité légale en Norvège ni en Australie, ils ont pu aider leurs employés à prendre des décisions qui ont changé la vie de leurs employés, en mettant facilement à jour leurs contrats dans différents pays en quelques semaines seulement.

Planhat emploie localement là où elle possède ses propres entités juridiques. Dans les pays où elle n’en a pas, Deel recrute et paye des collaborateurs pour elle. Début 2022, elle a commencé avec 10 employés embauchés par Deel. Aujourd’hui, ce chiffre a été multiplié par 5 et Planhat compte près de 50 employés dans plus de 14 pays.

À l’avenir, ils souhaitent explorer l’octroi d’un soutien en matière de visa au cas où ils auraient besoin de relocaliser quelqu’un, car ils prévoient que ce sera un défi à surmonter à mesure qu’ils continuent de se développer.