Comblez les lacunes en matière de connaissances grâce à des formations personnalisées

Qu’est-ce que le logiciel de gestion de l’apprentissage ?
Un logiciel de gestion de l’apprentissage comme Engage est un outil spécialisé utilisé pour surveiller et enregistrer l’avancement et l’achèvement des activités de formation en équipe :

• Il suit l’historique des formations individuelles des membres de l’équipe
• Assure le respect des exigences de formation
• Fournit des fonctionnalités de rapport pour analyser les activités de formation (temps passé, réussite, scores de quiz, etc.)
• Aide les entreprises à tenir un compte précis de la participation et des résultats de la formation

En quoi diffère-t-il des logiciels de formation d’équipe et des logiciels de gestion de la formation d’équipe :

• Les logiciels de gestion de l’apprentissage surveillent et documentent les programmes de formation, garantissant des dossiers de formation précis et conformes.
• En revanche, les logiciels de formation d’équipe se concentrent sur la diffusion de contenu, tandis que les logiciels de gestion de la formation gèrent des tâches administratives plus larges.

Les coûts des logiciels de gestion de l’apprentissage varient considérablement en fonction des fonctionnalités, du nombre d’utilisateurs et du modèle de tarification du fournisseur. Pour les modèles basés sur un abonnement, les prix varient de 5 $ à 50 $ par utilisateur mensuel. Certains fournisseurs proposent une tarification différenciée, les coûts augmentant en fonction du nombre de fonctionnalités ou de la taille de l’organisation. De plus, il peut y avoir des frais d’installation uniques ou des coûts supplémentaires pour la personnalisation, l’assistance et la formation.

Engage coûte 20 $ par employé et par mois pour le système complet de gestion des talents, avec des modules d’apprentissage (LMS), des évaluations de performance et des objectifs, la gestion de carrière, le développement et les enquêtes.

Comment suivez-vous les dossiers d’entraînement des membres de l’équipe ?

Vous pouvez suivre les enregistrements de formation des membres de l’équipe à l’aide d’un système de gestion de l’apprentissage (LMS) ou d’un logiciel de suivi de la formation des membres de l’équipe. Ces systèmes enregistrent automatiquement :

• Participation à la formation
• Progression
• Niveaux d’achèvement
• Résultats des évaluations (et nombre de tentatives)

Ils fournissent un stockage centralisé de toutes les données de formation, ce qui facilite la génération de rapports, le suivi de la conformité et l’examen des historiques de formation de chaque membre de l’équipe. Les notifications et les rappels automatisés permettent aux membres de l’équipe de rester sur la bonne voie, tandis que les analyses détaillées donnent un aperçu de l’efficacité globale de la formation et des domaines à améliorer.

Engage aide les organisations à gérer et à améliorer leurs programmes de formation, garantissant aux membres de l’équipe les compétences et connaissances nécessaires pour réussir. Les fonctions clés incluent :

• Développement et personnalisation d’un contenu offert dans différents formats (vidéos, supports texte, questionnaires…)
• Inscription aux sessions de formation à venir et rappels automatiques (affectation de formation spécifiques en fonction de la date d’embauche, par exemple)
• Suivi des progrès de l’équipe grâce à un suivi détaillé de l’achèvement des cours, des scores d’évaluation et des taux de participation
• Suivi des formations obligatoires et des certifications pour assurer la conformité
• Fournir aux membres de l’équipe un accès en libre-service aux supports de formation, au suivi de la progression et à l’inscription aux cours
• Accéder à une riche bibliothèque de formations et de supports pour mettre en œuvre rapidement des programmes de formation
• Adaptation ou enrichissement du contenu de l’offre de cours en fonction des besoins spécifiques de l’entreprise, et accès centralisé à l’ensemble du contenu d’apprentissage
• Synchronisation des données de l’équipe, des enregistrements d’entraînement et des indicateurs de performance

Oui, le générateur de cours de formation d’Engage est intuitif et propose une fonction de glisser-déposer. De plus, avec l’IA, la création de premiers brouillons ne prend que quelques minutes, quel que soit le sujet. Vous pouvez créer des cours de conformité, d’intégration ou toute autre connaissance que vous souhaitez partager. De plus, vous pouvez combiner des formats comme :

• Images
• Questionnaires
• Tâches
• Vidéos
• SMS
• Documents PDF ou MS Word, présentations PowerPoint, etc.
• Enquêtes : Mélanger des formats multimédias vous permet de créer des expériences d’apprentissage engageantes pour vos employés.

Oui, les travailleurs peuvent avoir un aperçu de leurs devoirs d’apprentissage depuis leur page d’accueil Deel. Une autre fonctionnalité qui autonomise les travailleurs est l’apprentissage autodirigé d’Engage, où les apprenants peuvent étudier à leur propre rythme et demander des supports d’apprentissage supplémentaires à la bibliothèque d’apprentissage.

Oui, Engage inclut des fonctionnalités pour soutenir l’évaluation continue des compétences et les plans de développement. Les principales caractéristiques dans ce domaine incluent :

• Identification des domaines à améliorer par le suivi des indicateurs de performance clés liés aux aptitudes et aux compétences
• Intégration des commentaires issus des évaluations de performance dans les programmes de développement continu
• Élaborer des plans de formation et de développement personnalisés en fonction des besoins de chaque membre de l’équipe, de ses objectifs de carrière et de ses lacunes en matière de compétences
• Définition d’objectifs spécifiques et mesurables pour le développement des compétences et le suivi de leur acquisition
• Identifier et accompagner les membres d’équipe à haut potentiel et les futurs leaders

Avec Engage, vous pouvez suivre :

• Complétions des étapes dans les parcours d’apprentissage
• Nombre de participants au cours
• Taux d’achèvement de chaque cours
• Temps d’apprentissage actif par cours et programme de formation
• Taux de réussite/échec pour les quiz d’apprentissage et nombre de reprises
• Sondages et évaluations pour évaluer l’efficacité de la formation des membres de l’équipe et la satisfaction des apprenants

Oui, Engage s’adresse aux entreprises de toutes tailles. Notre clientèle actuelle comprend des entreprises comptant entre 50 et 3 000+ membres d’équipe. Notre logiciel de gestion de la formation est évolutif et peut répondre aux besoins spécifiques de chaque organisation, quelle que soit sa taille.

Non, les outils Engage ne peuvent pas être achetés individuellement. Engage est un ensemble de produits qui comprend des avis, des objectifs, des enquêtes, des plans de développement, de l’apprentissage et de la gestion de carrière. Il n’est pas nécessaire d’utiliser toutes, mais elles sont plus puissantes lorsqu’elles sont utilisées ensemble pour créer une stratégie cohérente de gestion des talents.